نقش سبک رهبری و منابع قدرت مربیان در رضایتمندی بازیکنان لیگ والیبال استان کردستان

هدف از تحقیق حاضر، بررسی نقش سبک رهبری و منابع قدرت مربیان در رضایتمندی بازیکنان لیگ والیبال استان کردستان بود. جامعه آماری این تحقیق، بازیکنان لیگ والیبال استان کردستان بودند. آزمودنی ها 120 نفر بودند که به پرسشنامه های سبک های رهبری مربیان (lss)، قدرت در ورزش (psq)، رضایتمندی ورزشکاران (asq) پاسخ دادند. در یک مطالعه راهنما، پایایی درونی پرسشنامه ها با استفاده از فرمول آلفای کرونباخ، برای پرسشنامه سبک رهبری 88/0= ?، منابع قدرت 74/0= ? و رضایتمندی 87/0= ? برآورد گردید. برای بررسی ارتباط بین متغیرها از آزمون همبستگی پیرسون، و برای بررسی میزان پیش بینی متغیر ملاک توسط متغیرهای پیش بین، از رگرسیون چند متغیری استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد بین سبک رهبری به طور کلی، سبک آموزش و تمرین، سبک حمایت اجتماعی و قدرت مبتنی بر تخصص با رضایتمندی بازیکنان ارتباط مثبت و معنی دار وجود دارد. نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که از میان سبک های رهبری و منابع قدرت مربیان، تنها سبک حمایت اجتماعی (000/0 = p و 421/0 = )، پیش بینی کننده معنی دار رضایتمندی بازیکنان بود. نکته جالب توجه نتایج این بود که به اعتقاد بازیکنان، مربیان بیشتر از قدرت تخصص و سبک رهبری آموزش و تمرین استفاده می کردند و این نتیجه همسو بود با یافته های استنباطی که ارتباط مثبت و معنی دار بین این دو متغیر (قدرت تخصص و سبک آموزش و تمرین) با رضایت بازیکنان به اثبات رساند. با توجه به این نتایج انتظار می رود مربیان تخصص و دانش فنی خود را افزایش دهند و به شیوه های تمرینی خود همچون امری حیاتی توجه نمایند.