بررسی تاثیر نظام پیشنهادها بر عملکرد سازمان امور اقتصادی و دارایی استان سمنان

پژوهش حاضر، به منظور بررسی و تحلیل تاثیر استقرار نظام پیشنهادها بر سود و صرفه جویی مالی، مشارکت نیروی انسانی و زمان صرف شده جهت انجام وظایف کاری، در سال 1390، در سازمان امور اقتصادی و دارایی استان سمنان انجام شد. جامعه تحقیق کلیه مدیران روسا و کارشناسان واحدهای مختلف سازمان 35 نفر بودند که با توجه به حجم جامعه کلیه این افراد به عنوان نمونه وارد کاربندی تحقیق شده و پرسشنامه ها برای آنان ارسال گردید. از این تعداد 34 نفر به پرسشنامه ها پاسخ دادند. ابزارهای مورد استفاده دو فرم از پرسشنامه محقق ساخته است که یکی مربوط به سنجش وضعیت متغیرها قبل از استقرار نظام پیشنهادها در سازمان (قبل از سال 1386) و دیگری مربوط به ارزیابی وضعیت متغیرها بعد از استقرار این نظام (از سال 1386 تا 1390) می باشد. نتایج مطالعه نشان داد که استقرار نظام پیشنهادها، به طور میانگین 26.37 درصد سود و صرفه جویی مالی و 40.92 درصد مشارکت نیروی انسانی را افزایش و 1.76 درصد زمان صرف شده جهت انجام وظایف کاری در سازمان امور اقتصادی و دارایی استان سمنان را کاهش داده است. واژه های کلیدی نظام پیشنهادها، مدیریت مشارکتی، مشارکت نیروی انسانی، سود و صرفه جویی مالی