بررسی رابطه بین انواع فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش (مورد مطالعه : شرکت توانیر و شرکت مدیریت شبکه برق ایران)
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی
- نویسنده سمیه بنایی
- استاد راهنما کیوان شاه قلیان میرزاحسن حسینی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1390
چکیده
این تحقیق،حاصل یک بررسی به منظور بررسی رابطه بین انواع فرهنگ سازمانی ومدیریت دانش در شرکت توانیر و شرکت تابعه آن می باشند.امروزه مدیران به خوبی به اهمیت دانش ومدیریت دانش در سازمانها واقف شده اندوبسیاری از آنان بدنبال پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان خود هستندواما مسئله مهمی که در این جا مطرح می شود این است که برای ترغیب به پیشرفت سازمان و?قرار گرفتن درجاده موفقیت،همواره به یک فرهنگ سازمانی مناسب نیاز است.محقق پس از مطالعه کتابخانه ای ونظر خواهی از صاحبنظران مدیریت،پایه تحقیقات?خود?را?براساس مولفه های مدیریت دانش?(تشخیص دانش،تحصیل دانش،بکارگیری دانش،اشتراک دانش،توسعه دانش ونگاهداری دانش)?و?انواع فرهنگ سازمانی?(فرهنگ مشارکتی،?فرهنگ?بورکراتیک،?فرهنگ ماموریتی و?فرهنگ انعطاف پذیری)بنانهاده است.جامعه آماری این تحقیق را?کارمندان شرکت توانیر و شرکت مدیریت شبکه برق ایران تشکیل می دهد که تعدادآنها 1100 نفرو نمونه مورد مطالعه?250?نفر می باشد که با استفاده ازروش نمونه گیری طبقه ای تصادفی ، متناسب با حجم طبقه انتخاب گردیده اند.برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه انواع فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش که روائی وپایایی آن در سطح قابل قبول بود،استفاده شد.برای تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده از روش های مختلف آماری شامل آماره های توصیفی (جدول و شکل فراوانی) و آماره های استنباطی (آزمون پیرسون، اسپیرمن، کای دو، t، anova، آزمونleven ، رگرسیون چند متغیره و لگ خطی) می باشند. ضمناً کلیه آزمون های فوق با نرم افزار آماری spss و minitab انجام شده است. تحقیق حاضر ضمن تائید رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش اثر هر کدام از متغیرهای میانجی را بر رابطه فوق بیان می دارد.
منابع مشابه
بررسی رابطه ی بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش (مطالعه موردی:شرکت ملی نفت ایران)
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
متن کاملرابطه بین مولفه های فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش مورد مطالعه: بیمارستان شهید هاشمی نژاد تهران
متن کامل
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و استراتژی‌های کسب و کار(مطالعه موردی شرکت بهسازان کاوش)
امروزه سازمان هایی که رقابت در بازار را موضوع محوری برای خود قلمداد می‌کنند، مدیریت دانش را به عنوان یکی از فعالیت‌های مطرح برای اثر بخشی فعالیت هایشان در نظر می‌گیرند. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مدیریت دانش و استراتژی های کسب و کار است. این پژوهش از نوع همبستگی است و برای گردآوری داده‌ها از پرسشنامه طیف پنج گزینه‌ای لیکرت استفاده‌شده است. جامعۀ آماری پژوهش حاضر کارکنان شرکت بهسازان کاوش اس...
متن کاملبررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش(KM) در دانشکده مدیریت واحد تهران مرکزی
مدیریت دانش که یکی از راههای بهبود بخشیدن به شرایط بقاء سازمان است، زمانی به طور موفقیت آمیز در سازماناجرا می گردد که از قبل زمینه فرهنگی متناسب با این نظام بسترسازی شده باشد؛ چرا که هدایت نمودن دانش موجود درسازمان یک امر انسانی است و به طور کامل مربوط به منابع انسانی می شود و تابعی از فرهنگ کارکنان سازمانمی باشد. بنابراین سازمان ها باید برای اجرای موفق مدیریت دانش، فرهنگ متناسب با آن را ایجاد ...
متن کاملبررسی رابطه مدیریت دانش با عملکرد شغلی و نوآوری باز کارکنان شرکت برق منطقه‌ای غرب
هدف: پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه مدیریت دانش با عملکرد شغلی و نوآوری باز کارکنان شرکت برق منطقه‌ای غرب انجام شده است. روش: روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و جامعه آماری 220 نفر از کارکنان رسمی شاغل در شرکت منطقه‌ای غرب در شهر کرمانشاه بود. برای گردآوری داده‌های پژوهش از پرسشنامه استفاده شده است. داده‌های پژوهش با استفاده از تحلیل تی دو نمونه‌ای مستقل و تحلیل رگرسیون چندگانه تحلیل شدند....
متن کاملبررسی رابطه مدیریت دانش با عملکرد سازمانی در شرکت های بین المللی شده ایرانی
هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه مدیریت دانش با عملکرد سازمانی در شرکت های بین المللی شده ایرانی است. جامعه آماری تحقیق شرکت های بین المللی شده فعال در بورس اوراق بهادار تهران در صنایع شیمیایی و مواد غذایی است. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته است که قابلیت اعتبار آن با استفاده از روش روایی محتوا و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ تأیید شده است. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان دا...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023