بررسی رابطه تیپ شخصیت و سبک تصمیم گیری مدیران استان آذربایجان غربی

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی a و b و سبک های تصمیم گیری مدیران مدارس استان آذربایجان غربی می باشد. جامعه پژوهش مورد بررسی 2078 نفر مدیر، شامل مدارس شمال، مرکز وجنوب استان و همچنین دوره های مختلف ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان بوده اند که از این تعداد 325 مدیر براساس جدول مورگان انتخاب شدند که از جنوب، 149 نفر، شمال 100نفرو مرکز 76 مدیر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند.به منظور سنجش تیپ شخصیتی aو b از آزمون 14 سوالی بورتنر استفاده شد و همچنین به منظور تعیین سبک تصمیم گیری مدیریت مدیران از پرسشنامه 25 سوالی سبک تصمیم گیری عمومی ((gdmsاسکات و بروس (1995) استفاده شد که 5 سبک تصمیم گیری شهودی، عقلایی، وابستگی، آنی و اجتنابی را می سنجد.ضریب پایایی(پایایی ) پرسشنامه ها به ترتیب 74/0 و78/0 بدست امده است . داده ها با استفاده از روش همبستگی پاره ای و برای تعیین سهم هرکدام ازمولفه های شخصیت و سبک های تصمیم گیری مدیران ازتحلیل مانوا استفاده شد. نتایج نشان داد : - بین سبک تصمیم گیری اجتنابی و تیپ شخصیت a رابطه مثبت معنادار وجود دارد . (p<0.05, r = .027) - بین سبک های تصمیم گیری و تیپ شخصیت b رابطه ی معناداری بدست نیامد . - بین جنسیت و تیپ شخصیتی b رابطه ی معناداری بدست نیامد . - بین جنسیت و تیپ شخصیتی a رابطه معنادار مثبت وجود دارد .( p < 0.05, r = .035) - تیپ شخصیتی a بر سبک تصمیم گیری اجتنابی تاثیر دارد . ( p < 0.05, r = .009) - تیپ شخصیتی b بر سبک تصمیم گیری عقلانی( p < 0.05, r = .002) و سبک تصمیم گیری وابستگی ( p < 0.05, r = .036) تاثیر دارد .