شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهبود مدیریت زنجیره تأمین شرکت صنایع سیمان دشتستان
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه خلیج فارس - دانشکده ادبیات و علوم انسانی
- نویسنده ماهرخ قنبری قادی
- استاد راهنما غلامرضا جمالی خداکرم سلیمی فرد
- سال انتشار 1390
چکیده
مدیریت زنجیره ی تأمین یکی از مهمترین مقولات مطرح شده در زمینه ی تولید و یکپارچه سازی فرآیندهای مربوط به آن است. تحقیق حاضر با هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر برای بهبود مدیریت زنجیره تأمین شرکت سیمان دشتستان صورت گرفته است. روش انجام این تحقیق به گونه ای می باشد که ابتدا وضعیت موجود بررسی گردیده و پس از شناسایی عوامل موثر، با استفاده ازahp، یکی از تکنیکهای تصمیم گیری چند معیاره نسبت به رتبه بندی آن اقدام می گردد. برای این پژوهش 23 عامل در رابطه با عوامل شناسایی شده در زمینه مدیریت زنجیره تامین مطرح گردید و در گام بعد پس از اعمال نظرات 20 عامل مرتبط شناخته شد. در این پژوهش 42 نفر مورد نظر سنجی قرار گرفتند. بر اساس این تحقیق مهمترین عامل مربوط به شاخص تولید می باشد که به ترتیب تابعی از سازماندهی در امتداد خطوط عملیاتی، بهبود کیفیت در فرایندهای کل زنجیره تامین، اجرای همزمان فعالیت ها در طی زنجیره تامین، بروزرسانی مستمر ترکیب فرایندهای تولیدی در زنجیره تامین می باشد. بکارگیری تکنیک ahp از آنجایی که توانایی مواجهه با مسائل تصمیم گیری چند معیاره را دارا بوده، همچنین روشی برای اندازه گیری معیارهای کیفی و شیوه ای بر مبنای اولویتها را فراهم می سازد، به مدیران شرکت امکان می دهد تا بوسیله ساده کردن و تسریع در فرایند تصمیم گیری خود، تصمیمات موثری را در موضوعات پیچیده اتخاذ کنند.
منابع مشابه
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر چابکی زنجیره تأمین
تولید چابک واژه نوینی است که نشان دهنده تواناییهای یک سازمان در مواجهه باتغییرات مستمر بوده و باعث هزینه های تولیدی کمتر، افزایش سهم بازار، ارضاء نیازمندی های مشتریان، تسهیل و تسریع ارائه محصولات جدید، حذف فعالیتهای فاقد ارزش افزوده و افزایش توان در رقابت تولیدی میشودزنجیره های تامین چابک تغییرات موجوددرتقاضاراسریع،راحت و با قابلیت پیش بینی بالا وبا کیفیت مناسب احساس می کنند و به همین نحو هم به...
مدیریت استعدادها : شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر جذب و نگهداشت استعدادهای علمی
امروزه اعتقاد بر این است که منابع انسانی مهمترین مزیت رقابتی و سرمایه سازمانی است و به همین دلیل بر نقش ارزشمند استعدادها در سازمان تاکید شده و مدیریت مطلوب آنها بسیار مهم و حساس تلقی میشود. با ظهور واژگانی مانند مدیریت استعدادها ما شاهد یک تغییر پارادایماز مدیریت منابع انسانی سنتی به مدیریت منابع انسانی نوینی هستیم که دربرگیرنده توجه به نخبگان سازمانی است. این در حالی است که جذب و نگهداشت ا...
متن کاملشناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش با استفاده از روش فراترکیب
هدف: سازمانها به منظور ادامه فعالیتهای خود و پایداری و پیشرفت در چرخه رقابتی خود نیازمند مدیریت دانش هستند. یکی از مشکلات سازمانها و مدیران پیاده سازی مدیریت دانش است، در نظر گرفتن عوامل تأثیرگذار بر پیاده سازی مدیریت دانش نقش مهمیدر موفقیت و پیشرفت سازمان دارد. در این میان، عوامل تأثیرگذار بر پیاده سازی مدیریت دانش، تعیین میزان اهمیت هریک از عوامل و ارائه چارچوبی مناسب برای به کارگیری ...
متن کاملشناسایی عوامل موثر بر رتبه بندی دانشکده های شرکت کننده در جشنواره ورزشی دانشجویی دانشگاه تهران
این پژوهش با هدف رتبهبندی دانشکدههای شرکتکننده در جشنواره ورزشی دانشجویان دانشگاه تهران تدوین شده است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی- تحلیلی است که به صورت میدانی انجام شده است. جامعه آمارى این تحقیق را کلیه کارشناسان تربیتبدنى دانشگاه تهران، مدیر، معاون و کارکنان اداره کل تربیت بدنى دانشگاه تهران و برخی از اساتید تربیتبدنی عضو دانشگاه تهران تشکیل دادند. با توجه به جامعه، نمونه آماری به صورت تم...
متن کاملآمیخته مدلسازی ساختاری تفسیری و فرآیند تحلیل شبکهای فازی برای شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر چابکی زنجیره تامین
دستیابی به چابکی در تولید، نیازمند برآورده شدن مجموعهای از نیازمندیها در زنجیره تامین شرکت است تا بتواند از رویکرد چابکی در شرکت پشتیبانی نماید. در این میان، عواملی هستند که میتوانند بر این چابکی اثر گذارند. بنابراین، شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر چابکی در زنجیره تامین یکی از مسئلههای راهبردی است. دستیابی به پاسخی شایسته برای این مسئله، میتواند در دراز مدت با اهمیت باشد و دارای پیامدها...
متن کاملرتبه بندی عوامل مؤثر بر زنجیره تأمین چابکی بیمارستان های ایران
زمینه: چابکی، واکنش اثربخش به محیط متغیر و غیرقابل پیشبینی و استفاده از آن تغییرها بهعنوان فرصتهایی برای پیشرفت سازمانی است. هدف: این مطالعه با هدف رتبهبندی عوامل مؤثر بر زنجیره تأمین چابکی بیمارستانهای ایران انجام شد. مواد و روشها: مطالعه حاضر بهصورت کاربردی و به روش توصیفی- مقطعی از سال 94 به مدت یک سال انجام گردید. جامعه آماری شامل رؤسا، مدیران، اعضای هیئت علمی و صاحبنظران امور بیما...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه خلیج فارس - دانشکده ادبیات و علوم انسانی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023