طراحی و ساخت سیستم خبره ی مشاور جهت شناسایی سریع آلیاژهای مهندسی

پایان نامه
چکیده

شناسایی آلیاژهای مجهول یا تأیید شناسایی اولیه آن ها از اهمیت بالایی در بسیاری از صنایع مانند بازیافت، ماشین کاری، عملیات حرارتی و پوشش دهی فلزات برخوردار است. روش های معمول و پیشرفته شناسایی فلزات، هزینه بالایی را به سازمان هایی که روزانه به شناسایی این اقلام نیاز دارند، وارد می سازد. این هزینه ها تا حدی است که در اغلب موارد هزینه شناسایی آلیاژ، از قیمت فلز و یا فرایندی است بر روی آن انجام می شود، بیشتر است. روش ارائه شده در این پایان نامه، طراحی و ساخت سیستم خبره به منظور شناسایی ارزان و سریع آلیاژها و فلزات پرکاربرد است. سیستم طراحی شده با پوسته ی اکسپرت سیستم بیلدر به کمک مکانیزم پرسش و پاسخ با زنجیره پسرو به شناسایی آلیاژ می پردازد و صحت شناسایی انجام شده را با سیستمی دارای زنجیره پیشرو بررسی می کند. انتخاب، رتبه بندی و ترتیب اهمیت آزمون ها از طریق فرایند تحلیل سلسله مراتبی انجام شده است. پارامترهای آزمون ها نیز به صورت فازی و قطعی هستند. این سیستم توانایی شناسایی 50 آلیاژ و گروه آلیاژی، همراه با ارائه ی محتمل ترین پاسخ ها و درصد احتمال برای هر یک، را داراست. آزمون های مورد سوال قرار گرفته شامل آزمون بصری، مغناطیسی، چگالی و شناساگرهای شیمیایی می باشند. به دلیل عدم وجود اطلاعات کافی در استنتاج پسرو و وجود اطلاعات کافی در سیستم با استنتاج پیشرو، مکانیزم کنترلی سیستم به خوبی عمل می کند. سیستم خبره ساخته شده تا حد بسیار بالایی توانایی شناسایی آلیاژ و در صورت عدم وجود در سیستم توانایی شناسایی گروه های آلیاژی هم خانواده را داراست. این سیستم خبره همراه با کیت ابزارهای آن، می تواند در اختیار کاربران و اپراتورهای واحدهای صنعتی قرار گیرد و تا حد مناسبی موجب کاهش هزینه های شناسایی و اتلاف وقت در این واحدها شود.

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

تدوین یک سیستم خبره یِ فازی جهت طراحی ساختار سازمانی

در این مقاله با فرض قرار دادن رویکرد اقتضائی، سعی شده است، مدلی بر مبنای ریاضیات فازی جهت تعیین ساختار مناسب سازمانی ارائه گردد. مدل معرفی شده پنج مرحله دارد. در مرحله اول یک سیستم فازی طراحی می شود که ورودی های آن را چهار بعد مهمِ محتوائی سازمان و خروجی آن را شکل های مختلف سازمانی معرفی شده توسط مینتزبرگ، تشکیل می دهند. در مرحله دوم ورودی ها و خروجی ها پس از افرازبندی، به اعداد فازی تبدیل می شو...

متن کامل

طراحی یک سیستم خبره جهت شناسایی بیماریهای قلبی با استفاده از الگوریتم‌ فازی

زمینه و هدف : حجم داده­های موجود در کاربردهای مختلف به سرعت در حال افزایش است. در چنین شرایطی نیاز به روش­هایی برای مدیریت خودکار و بدست آوردن اطلاعات و دانش از داده­ها بیشتر می­باشد. همین امر سبب شده است که استفاده از سیستم­های خبره و داده­کاوی  در کاربردهای مختلف بویژه پزشکی  مورد توجه محققان در حوزه­های مختلف ­یاشد. پیش بینی بیماری­ها مانند بیماری های قلبی نیز از جمله ی این مسائل پیچیده می ب...

متن کامل

طراحی یک سیستم خبره جهت شناسایی بیماریهای قلبی با استفاده از الگوریتم فازی

زمینه و هدف : حجم داده­های موجود در کاربردهای مختلف به سرعت در حال افزایش است. در چنین شرایطی نیاز به روش­هایی برای مدیریت خودکار و بدست آوردن اطلاعات و دانش از داده­ها بیشتر می­باشد. همین امر سبب شده است که استفاده از سیستم­های خبره و داده­کاوی  در کاربردهای مختلف بویژه پزشکی  مورد توجه محققان در حوزه­های مختلف ­یاشد. پیش بینی بیماری­ها مانند بیماری های قلبی نیز از جمله ی این مسائل پیچیده می ب...

متن کامل

تدوین یک سیستم خبره یِ فازی جهت طراحی ساختار سازمانی

در این مقاله با فرض قرار دادن رویکرد اقتضائی، سعی شده است، مدلی بر مبنای ریاضیات فازی جهت تعیین ساختار مناسب سازمانی ارائه گردد. مدل معرفی شده پنج مرحله دارد. در مرحله اول یک سیستم فازی طراحی می شود که ورودی های آن را چهار بعد مهمِ محتوائی سازمان و خروجی آن را شکل های مختلف سازمانی معرفی شده توسط مینتزبرگ، تشکیل می دهند. در مرحله دوم ورودی ها و خروجی ها پس از افرازبندی، به اعداد فازی تبدیل می شو...

متن کامل

طراحی سیستم خبره فازی برای انتخاب سیستم برنامه‎ریزی منابع سازمان‌

انتخاب سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمان به‎دلیل هزینه‎ی سنگین خرید و پیاده‌سازی آن و همچنین پیچیدگی‎های تطبیق فرآیندهای سازمان با سیستم جدید، از تصمیمات خطیر مدیریتی محسوب می‌شود. هدف این مقاله، طراحی یک سیستم خبره فازی برای انتخاب سیستم برنامه‎ریزی منابع سازمان مناسب بر مبنای معیارهای انتخاب معتبر و بین‎المللی است تا ریسک ناشی از انتخاب نادرست تا حدامکان کاهش داده شود. منطق فازی این امکان را م...

متن کامل

طراحی سیستم تصمیم‌گیرنده خبره در برنامه‌ریزی شغلی کارکنان سیستم بانکی

Knowledge management is one of the new approaches in management discipline. This approach is changed with the current trends in information technology and artificial intelligence. But, one of the most important thing that is neglected in this analysis is using of suitable tools such as expert system. On the other hand, in human resources management domain, job career planning is very importa...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی

کلمات کلیدی

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023