تشخیص الگوی رفتار تأمین کنندگان در تأمین قطعات خودرویی از طریق داده کاوی (مورد مطالعه: شرکت مهد خودرو توس)
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد - دانشکده علوم اداری و اقتصادی
- نویسنده بهناز ترابی مقدم
- استاد راهنما محمد لگزیان محسن کاهانی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1389
چکیده
از اوایل دهه 1990 با مطرح شدن موضوع مدیریت زنجیره تأمین در مباحث مدیریت عملیات و تولید، نگرش مدیران به سمت استفاده حداکثر از توانایی تک تک اجزای این زنجیره سوق داده شده و در این راستا ارزیابی تأمین کنندگان به منظور بهبود عملکرد آن ها و انتخاب بهترین گزینه از روش های متعددی دنبال گردیده است. در این تحقیق ابتدا با طرح مسأله بررسی الگوی رفتار تأمین کنندگان در تأمین قطعات، به توجیه اهمیت این موضوع پرداخته شد؛ سپس با بیان توانایی فرآیند داده کاوی در به کارگیری روشی جامع جهت لحاظ نمودن کلیه عوامل احتمالی موثر بر رفتار تأمین کننده، داده های مربوط به سوابق تأمین قطعات در بازه زمانی فروردین 87 تا شهریور 89 مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت. در این پژوهش از نرم افزار spss clementine استفاده گردید که توانایی لازم در تحلیل حجم داده مورد نظر تحقیق را داراست. همچنین از فرآیند استاندارد crisp-dm به عنوان متدلوژی اصلی پژوهش بهره برده شد و هر قسمت از پژوهش, منطبق بر یکی از گام های این فرآیند تدوین گردید. همچنین به منظور بررسی الگوی رفتار تأمین، اطلاعات مرتبط با هر سفارش در بازه زمانی یاد شده گردآوری و پس از انجام گام پیش پردازش داده ها، به مدل ها تزریق گردید. بر این اساس مهم ترین عوامل موثر بر رفتار تأمین کننده به عنوان خروجی مدل شناسایی شد و ارتباطات قابل تعمقی بین مشخصات تأمین کننده و مشخصات قطعه در هر بازه زمانی با نحوه تأمین توسط تأمین کننده استخراج گردید.
منابع مشابه
رابطه رفتار شهروندی سازمانی و توانمندسازی کارکنان شرکت تأمین قطعات ایران خودرو
تنوع و پیچیدگی عصر حاضر، اداره سازمانها را با مسائل و مشکلاتی خاصی برای مدیران روبرو ساخته است. در این میان مشکلات مرتبط با حوزههای منابع انسانی از جمله موضوعات مشترک در تمامی سازمانها میباشد. مدیران همواره به دنبال کارکنانی هستند که متناسب با شرایط کار بوده و با حداکثر بهرهوری عمل کنند. در واقع یکی از مهمترین مسائل پیش رو در اداره سازمانها، تعاملات کارکنان با وظایف، مسئولیتها و شرایط کا...
متن کاملرابطه رفتار شهروندی سازمانی و توانمندسازی کارکنان شرکت تأمین قطعات ایران خودرو
تنوع و پیچیدگی عصر حاضر، اداره سازمانها را با مسائل و مشکلاتی خاصی برای مدیران روبرو ساخته است. در این میان مشکلات مرتبط با حوزههای منابع انسانی از جمله موضوعات مشترک در تمامی سازمانها میباشد. مدیران همواره به دنبال کارکنانی هستند که متناسب با شرایط کار بوده و با حداکثر بهرهوری عمل کنند. در واقع یکی از مهمترین مسائل پیش رو در اداره سازمانها، تعاملات کارکنان با وظایف، مسئولیتها و شرایط کا...
متن کاملارزیابی تأمین کنندگان بر اساس شاخص های دخیل در بهره وری زنجیرة تأمین (بررسی شرکت های تأمین کنندة گروه خودروسازی توس)
مدیریت زنجیرة تأمین از جمله رویکرد های نوین در عرصة مدیریت تولید و عملیات محسوب می شود. امروزه موفقیت و بقای سازمان های تولیدی در گرو کارایی و اثربخشی زنجیره های تأمین است. پژوهش حاضر درصدد بررسی عوامل مؤثر بر ارتقای بهره وری زنجیرة تأمین بوده است. بدین منظور تأمین کنندگان شرکت های گروه مجموعه سازی توس خودرو با به کارگیری فن تصمیم گیری چندمعیارة پرامتی فازی ارزیابی شدند. نتیجة پژوهش نشان می ده...
متن کاملانتخاب تأمین کنندگان قطعات در صنعت خودروسازی با استفاده از روش فرآیند تحلیل سلسله مراتبی(AHP)
انتخاب و ارزیابی تأمین کننده در مدیریت زنجیره تأمین به صورت گسترده مطالعه و بررسی شده است و روش های تصمیم گیری متنوعی برای انتخاب تأمین کننده پیشنهاد شده است. سازمان ها هم اکنون دریافته اند که قیمت پیشنهادی، تنها ملاک انتخاب و همکاری با تأمین کننده نمی باشد. مسئله انتخاب تأمین کننده فرآیندی پیچیده است که شامل معیارهای کمی و کیفی مختلفی است. در این مقاله به موضوع انتخاب و رتبه بندی تأمی...
متن کاملمقایسهی استراتژیهای ایجاد همکاری در زنجیرهی تأمین شرکتهای تولیدکنندهی قطعات خودرو با استفاده از شبیهسازی
در این مطالعه دو استراتژی مدیریت موجودی توسط فروشنده، و برنامهریزی پیشبینی و بازپرسازی جمعی که از مهمترین استراتژیهای ایجاد همکاری در زنجیرهی تأمین هستند، با هدف بهبود عملکرد زنجیرهی تأمین شرکتهای تولیدکنندهی قطعات خودرو مورد ارزیابی قرار گرفته است. مقایسهی استراتژیهای برمبنای چهار شاخص خدمت به مشتری، زمان پاسخگویی، میزان موجودی و سودآوری از طریق شبیهسازی مونتکارلو و با نرمافزار ک...
متن کاملمدیریت کیفیت زنجیرهی تأمین و تاثیر آن بر عملکرد شرکتهای ریختهگری قطعات خودرویی ایران
مدیریت کیفیت زنجیره تأمین به عنوان یک رویکرد سیستمی برای بهبود عملکرد سازمانها تعریف میشود که فرصتهای ایجاد شده به وسیله ارتباطات پایین دست و بالادست با تأمین کنندگان و مشتریان را در سازمان جاری میسازد. در تحقیق حاضر به بررسی یکپارچگی مدیریت کیفیت جامع و مدیریت زنجیره تأمین و تاثیر آنها بر عملکرد صنایع ریخته گری قطعات خودرو در ایران میپردازیم. مدل مفهومی تحقیق از ادغام چندین مدل مفهومی که ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد - دانشکده علوم اداری و اقتصادی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023