بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و ساختار معاونت صدای جمهوری اسلامی ایران

فن آوری اطلاعات در عصری که عصر اطلاعات نام گرفته، با سرعتی فزاینده در حال پیشرفت و دگرگونی است. سیستم های مختلف رایانه ای هر روز در نهادهای مختلف اقتصادی، اجتماعی، صنعتی و رسانه ای جهان پیشرفته، بیشتر و بیشتر ریشه دوانیده و در روند تصمیم گیری های درون سازمان، تحولات اساسی ایجاد می کنند. فن آوری اطلاعات به جهت ماهیت آن موجبات تغییر در ابعاد ساختاری و بافتی سازمان را فراهم می کند. با توجه به استفاده روزافزون از فن آوری اطلاعات در سازمان رسانه، ضرورت دارد مدیران رسانه از اثراتی که احتمالاً این فن آوری ها بر ساختار سازمان می گذارند، آگاهی یابند. هدف اصلی این تحقیق ارائه چارچوبی از میزان و چگونگی اثرگذاری فن آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی (رسمیت، تمرکز و پیچیدگی) در رادیو بود که این موضوع به مدیران کمک خواهد کرد تا نسبت به اثرات فن آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی معاونت صدا آگاهی یابند. مبنای نظری و الگوی تحقیق، نظریه رابینز در مورد ارتباط بین فن آوری اطلاعات و ساختار سازمانی بود. روش تحقیق در این پ‍ژوهش، پیمایشی بود. جامعه آماری ، شامل 154 مدیر معاونت صدا و 1341 کارمند با تحصیلات فوق دیپلم به بالای این معاونت بود.حجم نمونه بر اساس فرمول جامعه محدود، 170 نفر بود که از این نمونه، 20 نفر از مدیران معاونت و 150 نفر از کارمندان بودند. نتایج کلی این تحقیق به ترتیب ذیل بود. • بالا بودن میزان استفاده از کاربردهای فن آوری اطلاعات، میزان پیچیدگی عمودی، پیچیدگی افقی، تمرکز و رسمیت در معاونت صدا. • وجود رابطه معنادار مثبت بین میزان استفاده از فن آوری اطلاعات و درجه تمرکز در معاونت صدا. • عدم وجود رابطه معنادار معکوس بین میزان استفاده از فن آوری اطلاعات و درجه رسمیت در معاونت صدا. • وجود رابطه مستقیم معنادار بین میزان استفاده از فن آوری اطلاعات و میزان پیچیدگی افقی در معاونت صدا. • عدم وجود رابطه معنادار بین میزان استفاده از فن آوری اطلاعات و میزان پیچیدگی عمودی در معاونت صدا.