بررسی اثرات خصوصی سازی بر میزان بهره وری در بخش خدمات مشترکین شرکت برق منطقه ای زاهدان

خصوصی سازی بنگاههای دولتی، از اواخر دهه هفتاد به عنوان یکی از راه حلهای بحران اقتصادی و افزایش رشد اقتصادی، در بیشتر کشورهای دنیا (بویژه انگلستان) آغاز شد. پس از سقوط و شکست اقتصاد دولتی متمرکز در اروپای شرقی، خصوصی سازی در کشورهای مختلف، سرعت فزاینده ای یافت. خصوصی سازی در این کشورها و دیگر کشورهای در حال توسعه، اغلب متاثر از فشارهای سازمانهای بین المللی از جمله بانک جهانی و صندوق بین المللی پول می باشد. این سازمانها، کمک به کشورهای در حال توسعه را در گرو اقدامی اساسی در جهت تسهیل فرآیند خصوصی سازی نموده اند. خصوصی سازی در ایران، به عنوان یکی از سیاستهای تعدیل اقتصادی از سال 1368، و در شرکت برق منطقه ای زاهدان از سال 1382 تا کنون دنبال شده است. این حرکت که در جهت بازگردانیدن فعالیتهای بخش دولتی شده، به بخش خصوصی صورت می پذیرد، تحولاتی بنیادین را در نحوه فعالیت و ماهیت حرکتهای اقتصادی بوجود می آورد. در تحقیق حاضر ضمن ارائه تعاریفی از خصوصی سازی، به مطالعه مبانی نظری، دلائل، اهداف، روشها، موانع و آثار خصوصی سازی می پردازیم. سپس تجربه برخی کشورها (انگلستان و ایران) در زمینه خصوصی سازی و روند عملکرد آنها مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. در بخشی دیگری از این تحقیق 24 شاخص (12 شاخص کارایی و 12 شاخص اثربخشی)، جهت مطالعه و ارزیابی اثرات خصوصی سازی ارائه می گردند، در ادامه با استفاده از این شاخصها، بهره وری شرکت و بهره وری هر یک از بخش های خدمات مشترکین را با دوره قبل از خصوصی سازی مورد مقایسه و مطالعه قرار می دهیم و در پایان، راهکارهایی جهت هر چه بهتر اجرایی شدن خصوصی سازی، پیشنهاد می گردد. امید است این تحقیق مفید و موثر واقع شود.