سنجش سواد اطلاعاتی کارکنان خبری صدا وسیمای جمهوری اسلامی ایران مطالعه موردی دبیران خبر و خبرنگاران معاونت سیاسی

پایان نامه
چکیده

با ظهور جامعه اطلاعاتی تغییرات چشمگیری در مفاهیم و ساختارهای جامعه بوجود آمده است. انفجار اطلاعات که آلودگی اطلاعات را نیز در پی داشته است از یک طرف و پیشرفتهای فناوری ict و پیدایش رسانه های مدرن از طرف دیگر چالشهای نوینی را در عرصه دستیابی، درک و استفاده اطلاعات، پیش روی فعالان عرصه خبر نهاده است. لذا برای دستیابی به اطلاعات به توانایی ویژه ای فراتر از سواد پایه دانش خبر برای رقابت رسانه ای و بقا در جامعه اطلاعاتی لازم است که از آن به عنوان «سواد اطلاعاتی» نام برده می شود. تحقیق حاضر با «عنوان سنجش سواد اطلاعاتی کارکنان خبری صدا و سیمای جمهوری اسلامی: مطالعه موردی دبیران خبر و خبرنگاران معاونت سیاسی» پژوهشی است که به ترسیم سیمای وضعیت سواد اطلاعاتی در جامعه مذکور با تاکید بر هفت مولفه تشکیل دهنده آن و عوامل موثر در ارتقاء این مهارت پرداخته است. این تحقیق، از نوع کمی، توصیفی و بنیادی است و از روش پیمایشی برای مطالعه استفاده گردیده است. ابزار گردآوری اطلاعات، یک پرسشنامه شامل 64 سئوال بسته در مقیاس رتبه ای لیکرت می باشد که بر مبنای استاندارد ets تهیه گردید و در اختیار102 نفر از دبیران خبر و خبرنگاران معاونت سیاسی قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روشهای آماری توصیفی و استنباطی توسط نرم افزار spss انجام گرفت. به منظور اندازه گیری مولفه ها سطح سنجش رتبه ای شاخص ها به سطح نسبی ارتقاء داده شد و به استانداردسازی نمرات در دامنه (100-0) اقدام گردید. یافته ها نشان داد که: دبیران خبر و خبرنگاران در مولفه های شناخت و تعریف نیاز اطلاعاتی خود نمره 7/48، جستجو و دستیابی 1/48، ارزیابی و تجزیه تحلیل اطلاعات 2/75، مدیریت و سازماندهی اطلاعات 4/41، تفسیر اطلاعات 8/47، استفاده موثر از اطلاعات 2/42 وملاحضات اخلاقی و حقوقی پیرامون استفاده از اطلاعات 2/61 کسب کردند. میانگین نمرات مولفه ها، که همان وضعیت سواد اطلاعاتی جامعه مورد تحقیق می باشد، نمره عددی7/51 احراز شد، که نمره متوسطی می باشد و در حد مطلوبی قرار ندارد. پاسخگویان برگزاری کارگاهها و دوره های آموزشی ضمن خدمت سواد اطلاعاتی را عاملی موثر در ارتقاء این مهارت ذکر کردند. همچنین مطابق فرضیه های تحقیق، گذراندن دوره های آموزشی زبان و کامپیوتر در پیشرفت مهارتهای اطلاعاتی تاثیرگذار است. برگزاری دوره های آموزشی مرجع شناسی، اصول جستجو در اینترنت و ژورنالیسم همگرا برای بهبود وضعیت سواد اطلاعاتی دبیران خبر و خبرنگاران پیشنهاد می گردد.

منابع مشابه

الگوی مطلوب توانمند سازی روانشناختی کارکنان معاونت سیاسی سازمان صدا وسیمای جمهوری اسلامی ایران

در تحقیق حاضر که ترکیبی از مد ل های متفاوت توانمندسازی روان شناختی است که تا به امروز ارائه شده است ،محقق سعی کرده است با بررسی ابعاد توانمندسازی روانشناختی بر مولفه های شرایط سازمانی، راهبردهای مدیریتی و منابع خودکارآمدی سنجشی بر میزان توانایی کارکنان جامعه تحقیق داشته باشد. نتیجه حاصل از این تحقیق در جامعه مورد نظر در عین ناباوری، نشان دهنده موثر نبودن این مولفه ها بر توانمندسازی کارکنان بود....

15 صفحه اول

طراحی مدل سنجش اعتبار رسانه‎ای مطالعه موردی: برنامه‎های خبری سیمای جمهوری اسلامی ایران

مطالعات متعددی در باره سنجش اعتبار منابع خبری از اوایل دهه 1950 میلادی در جهان صورت گرفته و محققان از زوایای گوناگون انواع مختلف منابع خبری را مورد تحقیق و بررسی قرار داده‎اند. نتایج تحقیقات بیانگر آن است که اعتبار مفهومی چند بعدی است و صرفا با در نظر گرفتن ابعاد متفاوت آن است که می‎توان از نتیجه مطالعات در باره سنجش اعتبار منابع خبری اطمینان یافت. پژوهش حاضر با توجه به متغیرهای پنهان اعتبار، د...

متن کامل

نیازهای اطلاعاتی پژوهشگران مرکز تحقیقات، مطالعات، و سنجش برنامه‌ای صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران

موضوع پژوهش حاضر شناسایی نیازهای اطلاعاتی پژوهشگران مرکز تحقیقات، مطالعات، و سنجش برنامه‌ای صدا و سیما، میزان استفاده آنان از منابع، و نیز شناخت موانع در دستیابی به اطلاعات است. این پژوهش با استفاده از تحقیق پیمایشی انجام شده و فاقد فرضیه است. تجزیه و تحلیلی اطلاعات نشان می‌دهد که پژوهشگران به استفاده از منابع فارسی بیشتر تمایل دارند (50 درصد). همچنین 60 درصد افراد جامعه مورد تحقیق اطلاعات مورد...

متن کامل

ارزیابی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی کارکنان معاونت برون مرزی سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران

این پژوهش به ارزیابی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی کارکنان معاونت برون مرزی سازمان صدا وسیما پرداخته شده است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی-پیمایشی، همبستگی می‌باشد که با توجه به تعداد جامعه مورد نظر که 1500 نفر می‌باشد از فرمول جامعه معلوم استفاده و تعداد نمونه 174 نفر تعیین گردید که به صورت نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‌ها، پرسشنامه هوش هیجانی سیبریا شیرینگ و پرسشنامه...

متن کامل

ارزیابی تاثیرتفاوتهای فرهنگی بر بکارگیری فناوری اطلاعات درسازمان صدا وسیما: مطالعه موردی معاونت برون مرزی سازمان صدا وسیمای جمهوری اسلامی ایران

پیشرفت و گسترش روز افزون فناوری اطلاعات و ارتباطات در دهه اخیر باعث تحولات وسیعی در سازمان ها ، بخصوص سازمان های رسانه ای شده است و محیط رسانه ها به عرصه فناوری های نوین و رقیب تبدیل گشته است . استفاده از فناوری اطلاعات بدون توجه به زیر ساخت ها و بسترهای گوناگون اقتصادی ، فرهنگی – اجتماعی ، سیاسی و فنی و مدیریتی باعث ناکامی یا ناکارآمدی سازمان ها خواهد شد. پذیرش فناوری اطلاعات توسط کارکنان یکی ...

طراحی مدل سنجش اعتبار رسانه‎ای مطالعه موردی: برنامه‎های خبری سیمای جمهوری اسلامی ایران

مطالعات متعددی در باره سنجش اعتبار منابع خبری از اوایل دهه 1950 میلادی در جهان صورت گرفته و محققان از زوایای گوناگون انواع مختلف منابع خبری را مورد تحقیق و بررسی قرار داده‎اند. نتایج تحقیقات بیانگر آن است که اعتبار مفهومی چند بعدی است و صرفا با در نظر گرفتن ابعاد متفاوت آن است که می‎توان از نتیجه مطالعات در باره سنجش اعتبار منابع خبری اطمینان یافت. پژوهش حاضر با توجه به متغیرهای پنهان اعتبار، د...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

سایر - دانشکده صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023