بررسی الگوی مصرف تلفن همراه(در روابط اجتماعی و اوقات فراغت)در بین دانشجویان(مورد مطالعه دانشگاه شهید بهشتی)
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه الزهراء - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی
- نویسنده زهرا خیلا
- استاد راهنما شراره مهدی زاده سوسن باستانی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1389
چکیده
فن آوری های جدید در دو دهه اخیر تاثیرات زیادی بر زندگی ما داشته اند و باعث شده سبک زندگی افراد تا حد زیادی تغییر پیدا کند. تلفن همراه نیز یکی از این تکنولوژی های جدید است که در این عصر کاربرد فراوانی را به خود اختصاص داده است و موجب استقبال فراوان افراد از این وسیله شده است. این وسیله با ویژگی همراهی فرد در هر زمان و هر مکان، به عنوان ابزار نوین برقراری ارتباطات در عصر حاضر شناخته می شود. پژوهش حاضر با هدف بررسی و شناخت الگوی مصرف تلفن همراه در روابط اجتماعی و اوقات فراغت در بین دانشجویان دانشگاه شهید بهشتی تهران اجرا شد. در این پیمایش از روش نمونه گیری تصادفی استفاده شده و ابزار گرد آوری داده ها، پرسشنامه است که تعداد 332 پرسشنامه از طریق نرم افزار spss تحلیل گردید. نتیجه پژوهش نشان داد بین میزان مصرف تلفن همراه و میزان روابط اجتماعی و همچنین بین نوع مصرف و کاربری تلفن همراه و میزان اوقات فراغت دانشجویان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. بین سن دانشجویان و استفاده آنها از تلفن همراه در اوقات فراغت و همچنین در روابط اجتماعی، رابطه ی معنادار و معکوس وجود دارد. نتایج بررسی الگوی مصرف تلفن همراه نشان داد بیشترین میزان مصرف تلفن همراه در مورد روابط اجتماعی به ارتباط با دوستان همجنس اختصاص دارد و بیشتر میزان استفاده از امکانات تلفن همراه مربوط به گوش کردن موسیقی از طریق تلفن همراه است. کلیدواژه ها: تلفن همراه، روابط اجتماعی، اوقات فراغت، میزان مصرف تلفن همراه ، نوع کاربری تلفن همراه
منابع مشابه
تحلیل همبستگی کانونی بین مؤلفههای فرهنگ دانشگاهی و مسئولیت اجتماعی درآموزش عالی(مطالعه موردی: دانشگاه شهید بهشتی)
هدف: ﻫﺪف از انجام اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ، ﺗﺤﻠﯿﻞ ﮐﺎﻧﻮﻧﯽ رابطة بین مؤلفههای فرهنگ دانشگاهی و مؤلفههای مسئولیت اجتماعی آموزش عالی در میان اعضای هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی تهران ﺑﻮد. روش: اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ به روش ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ- ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ و از ﻧﻮع ﭘﯿﻤﺎﯾﺸﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺷﮑﻞ ﻣﯿﺪاﻧﯽ اﻧﺠﺎم ﺷﺪه است. ﻧﻤﻮنة آﻣﺎری پژوهش، 193 ﻧﻔﺮ از اعضای هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی بودند که ﺑﻪ روش ﺗﺼﺎدﻓﯽ اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪﻧﺪ. از دو مقیاس فرهنگ دانشگاهی برگکوئ...
متن کاملتلفن همراه و روابط اجماعی
در دو دهه اخیر استفاده گسترده و فراوان و همه جانبه از تلفن همراه، تأثیرات زیاد و متنوعی را بر الگوهای روابط و رفتار اجتماعی انسانها گذاشته است. جوانان به عنوان پیشتازان مصرف این وسیله مورد توجه ویژهای در بررسیها و تحقیقات بودهاند. مقاله حاضر میکوشد تا کاربرد این وسیله را در برقراری روابط اجتماعی با توجه به نوع کاربری و کارکردهای متنوع آن مطالعه نماید. بدین منظور تعداد 323 پرسشنامه در میان...
متن کاملسبک زندگی و الگوی مصرف مورد مطالعه: تلفن همراه
تلفن همراه امروزه جزء جدانشدنی مناسبات و ارتباطات روزمره محسوب میشود، و با توجه به پیشرفتهای روزافزون این وسیلة ارتباطی، مطالعه در مورد آن ضروری است. هدف اصلی پژوهش حاضر توصیف و تبیین فرهنگ مصرف تلفن همراه با استفاده از شاخصهای سبک زندگی در بین دانشجویان است. چارچوب نظری این پژوهش نظریة مصرف بوردیو است. این پژوهش مطالعهای پیمایشی با حجم نمونة چهارصد نفر، با استفاده از ابزار پرسشنامه بر روی...
متن کاملامکانسنجی بین المللی شدن دانشگاه های جامع دولتی شهر تهران (مطالعه موردی دانشگاه شهید بهشتی و دانشگاه تهران)
یکی از مهمترین چالشهای آموزش عالی در کشورهای در حال توسعه، بینالمللی شدن دانشگاهها است. هدف از این پژوهش، امکان سنجی بینالمللی شدن دانشگاههای جامع دولتی شهر تهران است. دانشگاه شهید بهشتی و دانشگاه تهران به عنوان نمونه از دانشگاههای جامع دولتی شهر تهران انتخاب شدند. روش پژوهش توصیفیـتحلیلی است. نمونه از میان مدیران، اعضای هیئت علمی، کارکنان و دانشجویان با استفاده از رو...
متن کاملپژوهشنامه نقد ادب عربی دانشگاه شهید بهشتی: مطالعه کتابسنجی مقالات
هدف: بررسی کتابسنجی مقالات مجله پژوهشنامه نقد ادب عربی دانشگاه شهید بهشتی. روششناسی: با روش کتابسنجی همه مقالههای منتشرشده اساتید و دانشجویان رشته زبان و ادبیات عربی در پژوهشنامه نقد ادب عربی در دورهای پنجساله از ابتدای سال 1389 تا 1394 (برابر با 11 شماره) به تعداد 86 مقاله بررسی شدند. بعد از یادداشتبرداری از قسمتهای مدنظر هر مقا...
متن کاملمدل یابی روابط بین عدالت سازمانی، کار تیمی و وفاداری سازمانی: مطالعه موردی کارکنان دانشگاه شهید بهشتی تهران
هدف پژوهش حاضر بررسی روابط علی بین عدالت سازمانی، کار تیمی، و وفاداری سازمانی در میان کارکنان دانشگاه شهید بهشتی تهران بود. در این پژوهش، عدالت سازمانی به عنوان متغیر مستقل، وفاداری سازمانی به عنوان متغیر وابسته و کار تیمی به عنوان متغیر میانجی در نظر گرفته شد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان دانشگاه شهید بهشتی تهران (824 نفر) بود که با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده، 250 نفر به عنوان نمو...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه الزهراء - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023