بررسی عوامل جامعه شناختی و روانشناختی موثر بر سلامت روان زنان متأهل شاغل ( مطالعه موردی شهر قروه)

چکیده شرایطی که زنان شاغل در آن قرار دارند، اهمیت تعیین کننده ای بر سلامت روان آنها دارد. با توجه به نقش محوری زن در خانه و خانواده و حضور روز افزون زنان در اجتماع و بازارهای کاری، بررسی و شناخت عوامل موثر بر سلامت روان زنان شاغل اهمیت ویژه ای، برای پیش رفتن به سوی جامعه ای سالم دارد. پژوهش حاضر به بررسی عوامل جمعیت شناختی(سن، سطح تحصیلات، طول مدت ازدواج، نوع شغل، وضعیت اشتغال، میزان درآمد ماهیانه ی فرد ، تعداد فرزندان، میزان رضایت از ارتباط با فرزندان، سطح تحصیلات همسر، نوع شغل همسر، درآمد ماهیانه ی همسر، میزان رضایت از ارتباط با والدین و میزان رضایت از ارتباط با خواهر و برادر)، عوامل روانشناختی(سبک های دلبستگی، رضایت شغلی، رضایت زناشویی و ویژگی های شخصیتی) و عوامل جامعه شناختی (حمایت اجتماعی، نگرش مذهبی)موثر بر سلامت روان زنان شاغل می پردازد. روش پژوهش پیمایشی از نوع میدانی است و برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش زنان متأهل شاغل شهرستان قروه در سال 1388 می باشند. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 400 نفر تعیین شد. در انتخاب جمعیت نمونه روش نمونه گیری سهمیه ای غیر احتمالی بکار گرفته شده است. ابزار پژوهش پرسشنامه های سلامت روان، ویژگی های جمعیت شناختی، رضایت زناشویی، رضایت شغلی، حمایت اجتماعی، نگرش مذهبی و سبک دلبستگی بود. برای توصیف جامعه ی آماری از شاخص های آماری توصیفی و برای تحلیل داده ها از روش همبستگی و رگرسیون گام به گام با کمک نرم افزار spss استفاده شد. نتایج نشان داد که بین سلامت روان زنان شاغل متأهل و عوامل جمعیت شناختی ( سن، سطح تحصیلات، طول مدت ازدواج، نوع شغل، وضعیت اشتغال، میزان درآمد ماهیانه ی فرد، میزان رضایت از ارتباط با فرزندان، سطح تحصیلات همسر، نوع شغل همسر، درآمد ماهیانه ی همسر، میزان رضایت از ارتباط با والدین و میزان رضایت از ارتباط با خواهر و برادر)، بین سلامت روان زنان شاغل متأهل و عوامل روانشناختی( رضایت زناشویی، رضایت شغلی، سبک های دلبستگی و ویژگی های شخصیتی) و عوامل جامعه شناختی( حمایت اجتماعی و نگرش مذهبی) رابطه ی معنا داری وجود دارد. واژگان کلیدی: سلامت روان، زنان شاغل، نگرش مذهبی، حمایت اجتماعی، سبک دلبستگی، رضایت زناشویی، رضایت شغلی و ویژگی های شخصیتی.