عوامل موثر بر بهسازی جو خلاقیت و نوآوری در سازمان های کارآفرین مطالعه موردی:کارخانجات صنایع مواد غذایی زاهدان
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده اقتصاد و علوم اداری
- نویسنده بشیر بیغرض
- استاد راهنما امین رضا کمالیان علیقلی روشن
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1389
چکیده
در عصر گسترش روز افزون علوم و فنون و حاکمیت صنایع و تکنولوژی برتر بر همه ابعاد و جنبه های زندگی، مساً له ای که بیش از هر چیز دیگر توجه کارگزاران جوامع را به خود جلب کرده است ، مساله خلاقیت، نوآوری ، هدایت و حمایت از صاحبان اندیشه های خلاق است. در شرایط امروزی که سرعت تغییرات و دگرگونی ها افزایش یافته است و سازمان ها با محیط رقابتی جهانی مواجهند، همواره نیاز به تغییرات ریشه ای و خلاقیت های حرفه ای احساس می شود. جهت مقابله با این محیط نامطمئن و تغییرات مستمر، وجود افراد خلاق ضروری می باشد. مدل های سنتی رهبری دیگر پاسخگوی نیازها و الزامات عصر و دوره حاضر نیستند و نیاز به مدل های جدید رهبری بیش از هر زمان دیگری به چشم می خورد. تاکنون مدل ها و تئوری های متفاوتی از رهبری ارائه شده است که در این میان تئوری رهبری تحول آفرین از جمله تئوری هایی به شمار می رود که می تواند برای مدیران و رهبران سازمان ها کمک بزرگی باشد و برای مشکلاتی که سازمان ها با آنها روبرو هستند راه حل های مناسبی ارائه دهد. هدف از پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر ایجاد نوآوری سازمانی در شرکت های صنایع مواد غذایی شهر زاهدان است. جامعه آماری این پژوهش 900 نفر می باشد که 279 نفر به عنوان نمونه آماری ، تصادفی انتخاب گردید، و داده های مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه جمع آوری گردید. تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده با استفاده از آزمون های آماری همبستگی پیرسون ، تحلیل عاملی و تحلیل آماری رگرسیون خطی روش گام به گام، صورت گرفت. نتایج حاکی از آن است که توانمند سازی ، انگیزه کسب موفقیت کارمندان و جو حمایتی ، مکانیسم های اساسی تاًثیرات رهبری تحول آفرین روی خلاقیت و نوآوری سازمانی شناخته شده اند و تاثیر معناداری دارند. همچنین نتایج تحلیل عاملی نشان داد که عامل توانمند سازی نسبت به سایر متغیرها بیشترین تاثیر را بر نوآوری سازمانی دارد.
منابع مشابه
عوامل موثر بر موفقیت تحقیق و توسعه در صنایع غذایی
نظام‌های تحقیق و توسعه نقش موثری در خلق دانش و فناوری، پیدایش ایده ها و اندیشه های نوآورانه، بازسازی فرایندها و شیوه‌های کاری و فراهم شدن فرصت‌های جدید کارآفرینی و توسعه کسب و کار دارند. بر همین اساس در بنگاه‌های اقتصادی و تولیدی، تمایل زیادی به ایجاد و توسعه نظام‌های تحقیق و توسعه به‌وجود آمده است. این موضوع در صنایع غذایی نیز مورد توجه قرار گرفته و در اکثر واحدهای تولیدی صنایع غذایی بزرگ، واح...
متن کاملتحلیل فضایی عوامل موثر بر صادرات صنایع مواد غذایی و آشامیدنی
امروزه صادرات فرآورده‌های صنایع مواد غذایی و آشامیدنی، نقش مهمی را در ارزآوری کشور ایفاء می‌کند. بررسی مطالعات تجربی مربوط به صادرات نشان می‌دهد که میزان صادرات بنگاه‌ها نه تنها تحت تاثیر اندازه بنگاه، سرمایه انسانی و بهرهوری نیروی کار میباشد، بلکه ممکن است تحت تاثیر صادرات استان‌های مجاور نیز قرار گیرد. لذا در این مطالعه، به بررسی عوامل موثر بر صادرات صنایع مواد غذایی و آشامیدنی با استفاده ا...
متن کاملبررسی عوامل موثر بر افزیش خلاقیت و نوآوری در سازمان (مورد مطالعه دانشگاه علوم پزشکی یاسوج)
خلاقیت یعنی تلاش برای ایجاد یک تغییر هدفدار در توان اجتماعی یا اقتصادی سازمان. به طور کلی سازمان های نوآور سازمان هایی هستند که نسبت به تغییر نیازهای مشتریان، تغییر مهارت های رقبا، تغییر روحیه افراد جامعه، تغییر شرایط تجارت بین الملل و مقررات دولتی واکنش نشان داده، در شکل و نحوه تولیدات خود تجدیدنظر کرده و خود را متحول می سازند هدف از انجام این پایان نامه عوامل موثر بر افزایش خلاقیت و نوآوری ...
15 صفحه اولعوامل موثر بر انتخاب اولویت های استراتژیک در شرکت های صنایع غذایی ایران
شرکتهای صنایع غذایی در ایران، در صورت مدیریت و برنامه‌ریزی صحیح دارای سوددهی بالایی هستند. بنابراین تصمیم‌گیری مدیریت شرکتها در تعیین اولویت‌ها می‌تواند تعیین‌کننده آینده اقتصادی شرکتها باشد. در این مطالعه عوامل موثر بر انتخاب استراتژی‌های مدیریتی شرکتهای صنایع غذایی با هدف شناخت عوامل موثر بر ظرفیت‌های اقتصادی شرکتها، ارتقاء توان بازاررسانی، بالابردن سطح رضایتمندی مشتریان، ارتباطات و توجه ب...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده اقتصاد و علوم اداری
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023