موانع استقرار سیستم تولید چابک(ams) (مورد بررسی: صنایع مستقر در شهرک های صنعتی گیلان)
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه گیلان
- نویسنده علی اصغر البرزی
- استاد راهنما محمد رحیم رمضانیان رضا اسماعیل پور
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1389
چکیده
برای تلاش در یک محیط دارای تغییر پویا و پیش بینی نشده، سازمان ها و سیستم های تولید شان باید به صورت سریع و اثربخش از خود واکنش نشان دهند. برای دستیابی به این هدف سیستم های تولید باید قابلیت های فوق العاده ای داشته باشند که به صورت هم افزایی قابلیت های سیستم تولید انعطاف پذیر، سیستم تولید ناب و شرکت های دارای راهبردهای تولید در حجم انبوه و مطابق میل مشتری را درخود داشته و یا فراتر از آنها باشد. نام این سیستم، سیستم تولید چابک است که در سال 1991 در موسسه یاکوکا در آمریکا شکل گرفت. در حوزه تولید چابک پژوهش های اندکی در داخل و خارج از کشور انجام شده است و هر یک از این کارها در صنعتی خاص بوده است. این پژوهش به بررسی موانع استقرار سیستم تولید چابک در صنایع کوچک و متوسط شهر صنعتی رشت پرداخت. بدینگونه که ابتدا به شناسایی موانع استقرار سیستم تولید چابک پرداخته و آنگاه موانع شناسایی شده را در چهار دسته موانع فنی - اطلاعاتی، مدیریتی- سازمانی، مقاومت در برابر تغییر و عدم استقرار سیستم مدیریت کیفیت جامع طبقه بندی کرده است. روش انجام این تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی می باشد. در پایان نتایج حاصل نشان می دهد که هر چهار مانع شناسایی شده در شهر صنعتی رشت وجود دارند و سازمان ها باید به بعد فنی توجه ویژه ای داشته باشند و کارکنان را نیز سرمایه های شرکت بدانند و از آنان حمایت های لازم را به عمل آورند تا بتوانند در دریای پرتلاطم و مواج تغییر امروزی موفقیت و در نتیجه بقای خود را حفظ کنند.
منابع مشابه
نقش مکان یابی صنعتی در استقرار صنعتگران در شهرک های صنعتی (مورد نمونه: استان آذربایجان شرقی)
مکان یابی صنعتی یکی از مسائل کلاسیک و مهیج در جغرافیا و برنامه ریزی منطقه ای است که در توسعه آنجغرافی دانان و اقتصاددانان سهم داشته اند. شهرک های صنعتی نیز یکی از ثمرات برنامه ریزی منطقه ای و صنعتیمی باشند که با هدف هدایت کارخانجات صنعتی اغلب آلوده کننده (هوا، زمین، صدا و آب ) به مناطق محصور و مجتمعخارج از محیط های کار و سکونت ایجاد می شوند . علی رغم مزایای مرتبت بر شهرک های صنعتی، آمار نشان م...
متن کاملامکان سنجی استقرار روش کارت ارزیابی متوازن جهت ارزیابی عملکرد شرکت های مستقر در شهرک صنعتی بیرجند
هدف از انجام این پژوهش بررسی امکانسنجی استقرار روش کارت ارزیابی متوازن جهت ارزیابی عملکرد شرکت های مستقر در شهرک صنعتی بیرجند است. یکی از روشهای ارزیابی عملکرد سازمان، روش کارت امتیازی متوازن میباشد که به بررسی تمامی جنبههای سازمان میپردازد. در این پژوهش، چهار دیدگاه مربوط به ارزیابی متوازن شامل دیدگاه مالی، مشتری، فرایندهای داخلی و یادگیری و رشد از دو بعد وضعیف فعلی و آرمانی...
متن کاملبررسی وضعیت استقرار صنایع و مکان یابی شهرک های صنعتی در شهرستان مشهد
شهرکهای صنعتی از تداخل غیرضروری بافت های مسکونی و تجاری شهری با بافت صنعتی جلوگیری می کنند و در کاهش هزینه، ایجاد زیرساختهای لازم، افزایش کارایی زمینهای شهری، تأمین تسهیلات و امکانات و صرفهجوییهای ناشی از تجمع مؤثرند. هدف این تحقیق بررسی و شناخت وضعیت استقرار صنایع و شناسایی مکان مناسب برای ایجاد شهرکهای جدید است. روش تحقیق، توصیفی- تحلیلی است. با جمعآوری دادههای موجود از وضعیت واحدهای ...
متن کاملامکان سنجی استقرار روش کارت ارزیابی متوازن جهت ارزیابی عملکرد شرکت های مستقر در شهرک صنعتی بیرجند
هدف از انجام این پژوهش بررسی امکانسنجی استقرار روش کارت ارزیابی متوازن جهت ارزیابی عملکرد شرکت های مستقر در شهرک صنعتی بیرجند است. یکی از روشهای ارزیابی عملکرد سازمان، روش کارت امتیازی متوازن میباشد که به بررسی تمامی جنبههای سازمان میپردازد. در این پژوهش، چهار دیدگاه مربوط به ارزیابی متوازن شامل دیدگاه مالی، مشتری، فرایندهای داخلی و یادگیری و رشد از دو بعد وضعیف فعلی و آرمانی...
متن کاملنقش مکان یابی صنعتی در استقرار صنعتگران در شهرک های صنعتی (مورد نمونه: استان آذربایجان شرقی)
مکان یابی صنعتی یکی از مسائل کلاسیک و مهیج در جغرافیا و برنامه ریزی منطقه ای است که در توسعه آنجغرافی دانان و اقتصاددانان سهم داشته اند. شهرک های صنعتی نیز یکی از ثمرات برنامه ریزی منطقه ای و صنعتیمی باشند که با هدف هدایت کارخانجات صنعتی اغلب آلوده کننده (هوا، زمین، صدا و آب ) به مناطق محصور و مجتمعخارج از محیط های کار و سکونت ایجاد می شوند . علی رغم مزایای مرتبت بر شهرک های صنعتی، آمار نشان م...
متن کاملبررسی تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر استانداردهای سیستم مدیریت زیست محیطی (ایزو14001)مطالعه موردی: صنایع کوچک و متوسط مستقر در شهرک صنعتی توس مشهد
این مقاله به بررسی تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر مدیریت زیست محیطی در صنایع کوچک و متوسط میپردازد. در این تحقیق تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی شامل هویت سازمانی، تعهد گروهی، ثبات نظام اجتماعی و شکل دادن به رفتار بر استانداردهای سیستم مدیریت زیست محیطی مانند آموزش، منابع، برچسبزنی، خط مشی و واکنش اضطراری مورد مطالعه قرار گرفته است. جامعه آماری تحقیق شامل تمامی مدیران استاندارد شرکتهای کوچک و متوسط...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه گیلان
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023