بررسی مدل تلفیقی مکانیابی - تحلیل پوششی داده ها
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی شاهرود
- نویسنده شهزاد رادکانی
- استاد راهنما جعفر فتحعلی احمد نزاکتی رضازاده
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1388
چکیده
تا کنون روی مسائل مکانیابی و توسعه و گسترش این دسته مسائل کار های زیادی انجام شده است همچنین روی مدل های اولیه تحلیل پوششی داده ها در جهت معرفی مدل های جدید با توحه به شرایط نو تحقیقات بسیاری صورت گرفته است اما تحقیقات برای تلفیق این دو مسئله و یافتن مراکز سرویس با بیشترین کارائی و کمترین هزینه کاری جدید استگه توسط کلیمبرگ و راتیچ در سال 2008 انجام شد تا قبل از آن هیچ مطالعه ای در جهت ان که این دو هدف همزمان برای یافتن و ارتقا مراکز سرویس بکار رفته باشد انجام نشده است. نویسنده این پایان نامه سعی کرده است که در ابتدا به معرفی مدل ارائه شده در مقاله بالا بپردازد و پایه واساس پایان نامه خود را این مقاله قرار دهد و بعد از تشریح کامل ان برای بهبود مدل های ارائه شده در این مقاله مدل هایی را با شرایط و شکل های جدید ارائه دهد.در حقیقت در این پایان نامه فرض بر این است که تعدادی نقاط بعنوان سرویس دهنده کاندای تخصیص به تعدادی سرویس گیرنده می باشند هزینه سرویس و هزینه استقرار هر سرویس دهنده از پیش تعیین شده اسن هر جفت سرویس دهنده سرویس گیرنده را به عنوان یک واحد تصمیم گیری معرفی کرده و برای ارزیابی کارائی هر واحد شاخص هایی معرفی می کنیم. هدف از تلفیق مکالنیابی و تحلیل پوششی داده ها دست یابی به مجموعه ای از واحد هاست که این مجموعه بیشترین مجموع کارائی و کمترین هزینه سرویس را دارا باشد. ما در این پایان نامه با توجه به ارکان موضوع مورد تحقیق در ابتدا به مغرفی مسئله مکانیابی و به طور مشخص دو مدل تخصیص مراکز سرئیس با ظرفیت محدود و نامحدود می پردازیمو پس از آن به مغرفی کلی و جامع تحلیل پوششی داده ها و بخصوص مدل می پردازیم با توجه به اینکه در ادامه رونر پایان نامه ما نیاز به شکل های مختلف مدل های تحلیل پوششی داده ها داریم در فصل دوم پایان نامه به معرفی این مدل ها می پردازیم و انها را تشریح می کنیم در فصل سوم بعنوان کاربرد تحلیل پوششی داده ها در مسائل مکانیابی الگوریتمی را برای تعیین وزن رئوس در مسئله مکانیابی معرفی میکنیم که تلفیقی از تحلیل پوششی داد ها وتحلیل سلسله مراتبی است و ان را برای یک مسوله واقعی پیاده سازی می کنیم در فصل چهارم که فصل اصلی پایان نامه محسوب می شود به مغرفی شکل های مختلف مدل تلفیقی مسئله مکانیابی (تخصیص مراکز سرویس) و روش تحلیل پوششی داده ها می پردازیم
منابع مشابه
مدل سازی تعالی سازمانی با رویکرد تحلیل پوششی داده ها
در این مقاله با توجه به ضرورت بحث ارزیابی عملکرد و دست یابی به تعالی عملکرد سازمانی، سعی شده است با ترکیب دو رویکرد کیفی وکمی در ارزیابی، یعنی مدل های برگرفته از مدیریت کیفیت جامع تحت عنوان مدل های تعالی سازمانی و مدل های ریاضی تحلیل پوششی داده ها، مدلی برای تعالی سازمان ارایه گردد که ضمن دارا بودن مزایای هر دو روش، معایب آن ها را به کم ترین حد ممکن برساند. در این پژوهش با بررسی مدل های تع...
متن کاملکاربرد مدل تلفیقی کارت امتیازی متوازن پویا و تحلیل پوششی داده ها به منظور ارزیابی عملکرد مراکز صدا و سیما
امروزه یکی از مهمترین عوامل موفقیت سازمان ها ارزیابی عملکرد است. بنابراین ضروری است در ارزیابی عملکرد از سیستمی استفاده شود که در تمامی ابعاد مالی و غیر مالی عملکرد سازمان مورد سنجش قرار گیرد و میزان کارایی سازمان محاسبه گردد. این تحقیق در پی ارائه مدلی جدید برای ارزیابی عملکرد مراکز استانی صدا و سیما با تلفیق کارت امتیازی متوازن پویا و تحلیل پوششی داده ها است، بنابراین با استفاده از نظر مدیران...
متن کاملبکارگیری رویکرد تلفیقی تحلیل پوششی داده ها و مدل اندرسون-پترسون برای ارزیابی انواع کارایی نسبی صنعت بنادر کانتینری خاورمیانه
هدف مطالعۀ حاضر ارزیابی کارایی نسبی بنادرکانتینری عمدۀ خاورمیانه و شناسایی بنادرکارا برای سالهای2011 تا 2013 میباشد. روش تحقیق حاضر از نوع تحلیلی-کاربردی بوده و برای جمعآوری دادههای تحقیق از سایت اینترنتی سازمان بنادر و دریانوردی، مجله بینالمللی مدیریت کانتینر و سایت رسمی هر بندر استفاده گردیده است. در این تحقیق ابتدا با استفاده از دو مدل اساسی تکنیک تحلیل پوششی دادهها، سی سی آرو بی سی سی...
متن کاملارزیابی کارایی دانشکده های دانشگاه شهید بهشتی با رویکرد تلفیقی تحلیل پوششی داده ها و مدل برنامه ریزی آرمانی
دانشگاه و سایر مجموعه های آن سازمانی با رسالت مشخص است که ارزیابی عملکرد آنها در خصوص استفاده بهینه از منابع و برآوردن هر چه بیشتر اهداف، ضرورت دارد. از طریق سنجش عملکرد می توان ضمن شناسایی نقاط ضعف و قوت و حداقل نمودن منابع ورودی، وضعیت موجود را بهبود بخشید. در این راستا ارزیابی کارایی دانشکده های دانشگاه، بررسی علل کارایی و ناکارایی آنها و برنامه ریزی مناسب برای اصلاح و هدایت واحدهای ناکارا ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی شاهرود
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023