رابطه بین عوامل محیطی موثر بر برنامه ریزی استراتژیک فرهنگی کشور
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی
- نویسنده مهدی شهبازی
- استاد راهنما داود حسین پور غلامحسین دلجو
- سال انتشار 1388
چکیده
شتاب روزافزون تحولات در حوزه های مختلف، دانش و مهارت های نوظهور و تماس روزافزون فرهنگ ها و گسترش شبکه های ارتباطی در عرصه فرهنگ و اندیشه، چالش ها و فرصتهای جدیدی را در سطوح ملی و بین المللی به وجود آورده است، لذا یافتن قانونمندی های اقتصادی، سیاسی و فرهنگی در مواجهه با این پدیده مورد توجه دولت ها قرار گرفته است و دولت ها باید در جهت گیری های کلی سیاست ها و راهبردها به شکل گیری نوع جدید جامعه جهانی توجه کنند. درجه سازگاری با این تغییرات به ظرفیت جوامع در برخورد با این پدیده بستگی دارد جوامعی که قادر به استفاده از توانایی ها و استعدادهای خود نباشد. بیشتر در معرض آسیب قرار خواهند گرفت. برای حفظ و تریج و تبادل فرهنگ جامعه، نظام حاکم نیازمند برنامه ریزی استراتژیک فرهنگی می باشد. در راستای تدوین این برنامه ریزی توجه به عوامل محیطی موثر بر برنامه ریزی استراتژیک فرهنگی مهم و ضروری می باشد. زیرا در صورت عدم شناسایی و تشخیص درست عوامل محیطی ، در اجرای عملیاتی کردن و اجرای برنامه با مشکل مواجه و گاه با شکست مواجه می شویم. عنوان این پژوهش بررسی رابطه بین عوامل محیطی موثر در برنامه ریزی استراتژیک فرهنگی کشور است که شامل یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی می باشد. عوامل محیطی موثر بر برنامه ریزی استراتژیک فرهنگی در سه شاخه عوامل اقتصادی- سیاسی- تکنولوژیکی در نظر گرفته شده است و برای هر یک از شاخه ها 3 شاخص را برگزیده ایم.سه شاخص تورم- اشتغال و فساد برای بعد اقتصاد، سه شاخص مشارکت-قوانین و مقررات و احزاب برای بعد سیاسی و سه شاخص سخت افزار- نرم افزار و فرایندها برای بعد تکنولوژیکی در نظر گرفته شدند. این پژوهش بر اساس داده های جمع آوری شده از پرسشنامه در قلمرو مکانی سازمان تبلیغات اسلامی- شورای عالی انقلاب فرهنگی و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در نیمه دوم دی ماه 1387تا مردادماه 1388متشکل از 118 نفر از مدیران، کارشناسان و متخصصان موضع پژوهش انجام گرفت. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل آماری نشان داد که بین عوامل محیطی موثر در برنامه ریزی استراتژیک فرهنگی کشور رابطه معنی داری وجود دارد. در ادامه به رتبه بندی عوامل اقتصادی- سیاسی و تکنولوژیکی پرداخته شد و در نهایت مدل تحلیلی پژوهش در نرم افزار لیزرل مورد برازش و آزمون قرار گرفت و مدل مورد تایید قرار گرفت. واژگان کلیدی: فرهنگ - عوامل محیطی - برنامه ریزی استراتژیک - برنامه ریزی استراتژیک فرهنگی - تحول فرهنگی
منابع مشابه
شناسایی و اولویت بندی عوامل محیطی موثر بر برنامه ریزی استراتژیک فرهنگی کشور
شتاب روزافزون تحولات در حوزه های مختلف، دانش و مهارت های نوظهور و تماس روزافزون فرهنگ ها و گسترش شبکه های ارتباطی در عرصه فرهنگ و اندیشه، چالش ها و فرصتهای جدیدی را در سطوح ملی و بین المللی به وجود آورده است، لذا یافتن قانونمندی های اقتصادی، سیاسی و فرهنگی در مواجهه با این پدیده مورد توجه دولت ها قرار گرفته است و دولت ها باید در جهت گیری های کلی سیاست ها و راهبردها به شکل گیری نوع جدید جامعه جه...
شناسایی عوامل موثر بر موفقیت برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات (مورد مطالعه شرکت ملی نفت ایران)
In order to achieve strategic goals, missions and desirable information technology, organizations require comprehensive and suitable plan. Given this, IT strategic planning serves as an integral part of organizations strategic planning. A fundamental question arisen is that what affects information technology planning? In the present study, using TOE model, the variables are categorized into te...
متن کاملعوامل درون سازمانی موثر بر برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی شرکت فرودگاههای کشور
چکیده پایان نامه (شامل خلاصه، اهداف، روش های اجرا و نتایج به دست آمده) : یکــــی از عناصر عمده در مدیریت، برنامه ریزی است. برنامه ریزی شالوده عناصر مدیریتی و فرایندی است که سازمانها در قالب آن همه فعالیتها و کوششهای خود را درمورد اهداف موردنظر، راه رسیدن به آن و چگونگی طی مسیر را در یکدیگر ترکیب وادغام کرده،و هدف از اجرای آن دستیابی به نتایج سازمانی است. همچنین مدیریت برای کلیه منابع تحت اختی...
بررسی عوامل موثر بر اجرای برنامه ریزی استراتژیک صنعت بانکداری کشور مورد مطالعه بانک پاسارگاد
امروزه با ورود بانک های خصوصی به عرصه صنعت بانکداری کشور و ایجاد بازاری رقابتی تر از گذشته، نقش مدیریت استراتژیک بیش از بیش در بانک ها و موسسات مالی پررنگ شده است و این سازمان ها را به تدوین استراتژی های مختلف بر پایه نقاط ضعف و قوت داخلی و تهدیدها و فرصت های محیطی واداشته است. از سوی دیگر بیشتر سازمان ها این گلایه را از مشاوران دارند که تلاش های صورت گرفته در تدوین برنامه استراتژیک عقیم می م...
مروری بر مدلهای برنامه ریزی استراتژیک
امروزه سازمان ها با محیطی متلاطم و ناآرام روبرو هستند. تهدیدهای محیطی از هر سو حیات و بقای سازمان ها را تهدید می کند. سازمان ها باید جایگاه فعلی خود را شناخته، نقاط قوت و ضعف خود را دقیقاً تحلیل کرده و با تکیه بر قوت ها از فرصت های محیطی استفاده کرده و خود را برای بر خورد با تهدیدها آماده کنند. این مهم در قالب برنامه ریزی استراتژیک امکان پذیر است. در چارچوب برنامه ریزی استراتژیک سازمان توانمندی ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023