طراحی و پیاده سازی مدلی مبتنی بر سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (erp) در مراکز آموزش عالی مورد مطالعاتی دانشگاه صنعتی ارومیه

در این مستند ابتدا به چالش های پیش روی سازمان ها در عصر جدید و معرفی فناوری اطلاعات به عنوان فرصتی در دست مدیران فرصت مدار پرداخته شده است. در ادامه نقش این فناوری در سازمان ها جهت بهره جویی از فرصت ها و نقاط قوت برای غلبه بر تهدیدها و نقاط ضعف مورد بررسی قرار گرفته است و برخی از معماری ها و ابزار فناوری اطلاعات به طور عام و سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی(erp) به طور خاص معرفی گردیده اند. در ادامه مبحث به بررسی مدل های موجود برای ایجاد بستر معماری های مبتنی بر فناوری اطلاعات به ویژه erp پرداخته شده و مدل پیشنهادی 9 لایه ای بر اساس مطالعات انجام شده که یک مدل ترکیبی از رویکردهای متعارف مدل سازی می باشد؛ جهت توسعه این سیستم ها در سازمان ها ارائه شده است. مدل مذکور با در نظر گرفتن رسالت اصلی این مستند برای مراکز آموزش عالی و دانشگاهی جهت پیاده سازی سیستم erp توسعه داده شده و برای بهره برداری و دریافت نتایج حاصل از آن دانشگاه صنعتی ارومیه مورد مطالعه قرار گرفته است. در طی مطالعات انجام شده بستر اصلی سیستم erp دانشگاهی و زیر سیستم اصلی آن که یکپارچه ساز تکنولوژیکی و کاربردی است(سیستم مدیریت کل) پیاده سازی شده و برای دریافت نتیجه یکی از زیر سیستم های کاربردی بر اساس نیاز روز دانشگاه صنعتی ارومیه بر روی بستر یکپارچه ساز توسعه داده شده است. نتایج حاصل از این مطالعات و پیاده سازی بیانگر موفقیت آمیز بودن مدل پیشنهادی بوده اند. در بخش های پایانی مستند نیز پس از ارائه تصاویر ماژول ها و زیر سیستم های پیاده سازی شده نتایج حاصل و پیشنهادات در قالب فصل نتیجه گیری و پیشنهادات بیان شده اند.