رابطه گرمای محیط کار و میزان شیوع فشار خون در کارگرانی که مقابل کوره های کوچک کار می کنند

رابطه بین گرمای محیط کار با تعداد ضربان قلب و دمای بدن در کارگرانی که در مقابل کوره های کوچک کار می کنند

چکیده ندارد.

بررسی رابطه بین نقش هایی که مدیران نظام اداری ایفا می کنند با اثر بخشی سازمانی

این مقاله در مرحله نخست به تبیین نقش هایی که مدیران نظام اداری کشور در جهت افزایش اثر بخشی سازمانی ایفا می کنند مبادرت داشته و هشت دسته نقش را در قالب نوعی به عنوان یک الگوی مفهومی مورد شناسایی، و تشریح و تبیین قرار می دهد. در ادامه نتایج آزمون همبستگی پیرسون بین مولفه های نقش های مدیریتی و اثر بخشی سازمانی نتایج تجزیه و تحلیل واریانس برای تحلیل اختلاف معنی داری بین نقش هایی که مدیران نظام ادار...

مقایسه فشار خون کودکان 6 تا 12 سال که والدین آنها فشار خون اسانسیل دارند با کودکانی که دارای والدینی با فشار خون طبیعی می باشند

بررسی اثرات مواجهه با صدای محیط کار بر میزان فشار خون و ضربان قلب کارگران یک صنعت فولاد

زمینه و هدف: مواجهه با صدای بلند، موجب بروز پاسخ‏های فیزیکی، روانی و رفتاری و همچنین تأثیر بر روی عملکرد سیستم قلبی- عروقی و سیستم تنفسی در انسان و حیوان می‏شود. این مطالعه با هدف تعیین اثرات مواجهه با صدا بر میزان فشار خون و ضربان قلب در صنعت فولاد انجام شد. روش کار: در این مطالعه مقطعی- تحلیلی- توصیفی تعداد 50 نفر از شاغلین یک شرکت فولاد در استان فارس به عنوان گروه مورد مطالعه انتخاب شدند و ت...

وضعیت دموگرافیک و شیوع عفونت های منتقله از راه خون در اهداکنندگانی که اقدام به خود حذفی می کنند در سازمان انتقال خون شیراز از ۱۳۸۸ تا ۱۳۹۱

چکید ه   سابقه و هدف   سیستم خود حذفی محرمانه، به منظور حذف اهداکنندگان خونی که در خطر ابتلا به عفونت های منتقله از راه خون باشند، طراحی شد. این مطالعه به بررسی وضیت دموگرافیک و شیوع عفونت های منتقله از راه خون در اهداکنندگانی که اقدام به خود حذفی می کنند پرداخت.   مواد و روش ها   مطالعه گذشته نگر حاضر، از سال 1388 تا 1391 در سازمان انتقال خون شیراز انجام شد . حذف خون اهدایی پس از صدور مجوز اهد...

رابطه بین معنویت در محیط کار، به‌عنوان یک مؤلفه اخلاقی، و کار تیمی

زمینه: با توجه به اهمیت و نقشی که معنویت در زندگی انسان و سازمان‌ها و بالندگی اخلاقی دارد، امروزه توجه به معنویت در راستای محیط کاری سوق داده شده است. بنابراین؛ پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار و کار تیمی در میان کارکنان و پرستاران بیمارستان امام خمینی(ره) شهرستان ارومیه انجام شده است. روش: روش تحقیق حاضر توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه ی کارکنان و...