بررسی نقش حسابرسی عملکرد بر انگیزش مدیران
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران
- نویسنده علیرضا خداگرمی
- استاد راهنما نقی بهرامفر رضا تهرانی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1380
چکیده
هدف کلی و اصلی از انجام این تحقیق بررسی نقش حسابرسی عملکرد بر انگیزش مدیران می باشد. چرا که بنظر می رسد برداشت متفاوت از اهداف ، حدود، دامنه و نحوه اجرای فرآیند حسابرسی عملکرد می تواند بر میزان انگیزش مدیران تاثیرات متفاوتی داشته باشد. مضافا به لحاظ اینکه حسابرسی عملکرد یک فرآیند منسجم متشکل از اجزا ، شاخصها، معیارها و ... می باشد. اصولا اهداف دیگری نیز برای این تحقیق متصور است که از آن جمله بررسی اینکه آیا هر یک از اجزا و مزایای حسابرسی عملیاتی از قبیل ارائه پیشنهادات جهت بهبود عملیات و شناسایی فرصتها، توانمندی ها و راهکارهای بهبود می تواند بر ایجاد انگیزش در مدیران نقش داشته باشد یا خیر. لذا در این تحقیق با اتکا به تئوری های ارائه شده در زمینه انگیزش با توجه به ابعاد روانشناختی و مدیریتی آن و نیز تحولات نوینی که در فرآیند حسابرسی عملکرد درجهان به وقوع پیوسته است، نسبت به بررسی ابعاد علمی و تجربی نقش حسابرسی عملکرد بر انگیزش مدیران به ویژه در محدوده مدیران عالی شرکتهای تابعه وزارت جهاد کشاورزی در مراحل مختلف خصوصا مرحله اجرا، که می تواند میزان دستیابی به اهداف آنرا به میزان قابل توجهی مورد تاثیر قرار دهد، اقدام می گردد.
منابع مشابه
بیش‌اعتمادی مدیران و حق‌الزحمه حسابرسی با تأکید بر نقش کمیته حسابرسی
در این پژوهش رابطه بین بیش‌اعتمادی مدیران و حق‌الزحمه حسابرسی و همچنین اثر قدرت کمیته حسابرسی روی این رابطه مورد بررسی قرار می گیرد. مدیران بیش‌اعتمادتمایل دارند توانایی خود و پرداخت‌های آتی پروژه‌ها را بیش از حد برآورد کنند و احتمال و رویدادهای ناسازگار را ناچیز پندارند. در نتیجه ممکن است حسابرسان به منظور تلاش‌های حسابرسی اضافی بابت افزایش ریسک حسابرسی، حق‌الزحمه بیشتری مطالبه کنند. در مق...
متن کاملبیش اعتمادی مدیران و حق الزحمه حسابرسی با تأکید بر نقش کمیته حسابرسی
در این پژوهش رابطه بین بیش اعتمادی مدیران و حق الزحمه حسابرسی و همچنین اثر قدرت کمیته حسابرسی روی این رابطه مورد بررسی قرار می گیرد. مدیران بیش اعتمادتمایل دارند توانایی خود و پرداخت های آتی پروژه ها را بیش از حد برآورد کنند و احتمال و رویدادهای ناسازگار را ناچیز پندارند. در نتیجه ممکن است حسابرسان به منظور تلاش های حسابرسی اضافی بابت افزایش ریسک حسابرسی، حق الزحمه بیشتری مطالبه کنند. در مقابل...
متن کاملبررسی تاثیر نقش تخصص مالی کمیته حسابرسی بر نگرش کوتاهمدت مدیران
کی از ارکان اصلی راهبری شرکتی کمیته حسابرسی است. درک و دانش اعضای با تجربه کمیته حسابرسی، ارزش گزارشگری مالی و حسابرسی شرکت را افزایش میدهند. هدف این پژوهش بررسی تأثیر تخصص مالی اعضاء کمیته حسابرسی بر نگرش کوتاه مدت مدیران در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. جهت اندازهگیری نگرش کوتاهمدت مدیریت، از سه معیار اقلام تعهدی اختیاری جاری و اقلام واقعی )از طریق دستکاری در فروش و کاهش...
متن کاملبررسی نقش مدیریت اخلاقی، عملکرد حسابرسی داخلی و گرایش‌های اخلاقی بر عملکرد حسابداری و گزارشگری مالی
هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر مدیریت اخلاقی، عملکرد حسابرسی داخلی و گرایش‌های اخلاقیبر تصمیم گزارشگری مالی است. جامعة آماری این پژوهش، حسابداران شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار مستقر در استان فارس و حسابداران شرکتهای فعال در شهرک صنعتی شیراز است و بین این دو گروه مقایسه صورت گرفته است. از تعداد 21 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران که دفتر آن‌ها در استان فارس مستقر بوده است، ت...
متن کاملعملکرد حسابرسی داخلی در ایران از دیدگاه مدیران حسابرسی داخلی: رویکرد کلاسیک نظریه بنیانی
حسابرسی داخلی در محیط های متنوع به لحاظ قانونی و فرهنگی و برای سازمان هایی با اهداف، اندازه، پیچیدگی و ساختار متفاوت و توسط افراد درون یا برون سازمانی انجام می شود. با توجه به تصویب دستورالعمل کنترل های داخلی بورس اوراق بهادار در سال 1391 و تشکیل انجمن حسابرسان داخلی در همان سال دیری نیست که حرفه حسابرسی داخلی در ایران به شکلی جدی پا به عرصه ظهور گذاشته است. به این منظور در تحقیق حاضر با اتخاذ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023