بررسی شیوه های تصمیم گیری مدیران پرستاران شاغل در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی خراسان در سال 1376
پایان نامه
- نویسنده مجید وفایی
- استاد راهنما زهرا جوادزاده
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1377
چکیده
این پژوهش مطالعه توصیفی تحلیلی به منظور بررسی شیوه های تصمیم گیری مدیران پرستاری شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی خدمات بهداشتی درمانی استان خراسان انجام شده است. در این پژوهش 30 نفر از مدیران پرستاری و 83 نفر از سرپرستاران شرکت داشته اند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه ای حاوی 20 سوال در رابطه با اهداف پژوهش بوده است. اعتبار علمی پرسشنامه بعد از مطالعه کتب و مقالا و تایید اعضا هیات علمی دانشکده های پرستاری و مامایی شهر تهران و نیز اعتماد ابزار با استفاده از آزمون مجدد مشخص گردید. بعد از نمونه گیری و استخراج نتایج یافته های پژوهش در 23 جدول توزیع فراوانی مطلق و نسبی به نمایش گذاشته شده جهت تجزیه و تحلیل یافته ها از آزمونهای آنالیز گریسون، همبستگی، تی زوج و کای دو استفاده شد. نتایج پژوهش حاکی از این است که مدیران پرستاری در زمینه تصمیم گیری در حیطه های برنامه ریزی تامین نیروی انسانی توسعه پرسنلی امتیازاتی در حد متوسط و در حیطه کنترل و نظارت امتیازاتی در حد خوب کسب نموده اند بین مدرک تحصیلی، شرکت در دوره های آموزش ضمن خدمت و سنوات مدیریت با شیوه های تصمیم گیری مدیران ارتباط معنی داری وجود نداشته است. در آخر براساس یافته های پژوهش موارد استفاده در پرستاری مورد بررسی قرار گرفته، پیشنهاداتی جهت پژوهشهای بعدی ارائه گردید.
منابع مشابه
بررسی شیوه های تصمیم گیری مدیران پرستاری شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی خراسان
مقاله پژوهشی بررسی شیوه های تصمیم گیری مدیران پرستاری شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی خراسان سید مجید وفایی [1] فصلنامه دانشکده پرستاری و مامایی سال دوم، شماره دوم، تابستان 1383 چکیده � مقدمه: تصمیم گیری های به موقع از جمله وظایف جدایی ناپذیر مدیران به خصوص مدیران پرستاری است این تصمیمات به طور مستقیم یا غیر مستقیم بر حیات بیماران تاثیر دارند. مشاوره در تصمیم ...
متن کاملبررسی ارتباط بین سبک تصمیم گیری عمومی و صلاحیت بالینی در پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه در سال 1393
مقدمه: تصمیم گیری یکی از مفاهیم اصلی پرستاری است که بر کیفیت مراقبت از بیمار تأثیر مستقیم دارد. آگاهی از ارتباط بین سبک تصمیم گیری با صلاحیت بالینی پیش نیاز طراحی برنامه های آموزشی مناسب جهت ارتقاء سطح تخصص پرستاران است، با عنایت به کمبود اطلاعات در این زمینه، مطالعه حاضر با هدف تعیین همبستگی بین سبک تصمیم گیری عمومی با صلاحیت بالینی در پرستاران انجام گردید. روش: این مطالعه به صورت همبستگی در ...
متن کاملبررسی همبستگی سبک های تفکر و تصمیم گیری بالینی در پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی- درمانی تبریز در سال۹۲
چکیده زمینه و هدف: نظر به اهمیت سبک های تفکر در تصمیم گیری افراد جهت انجام امور مربوط به خود، مطالعۀ حاضر با هدف بررسی همبستگی بین سبک های تفکر و تصمیم گیری بالینی در پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تبریز انجام پذیرفت. روش بررسی: در این مطالعۀ توصیفی- همبستگی 196 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های مختلف آموزشی تبریز با روش نمونه گیری تصادفی وارد مطالعه شدند...
متن کاملبررسی وضعیت بایگانی، بازیابی و ارائه عکسبرداری های پزشکی رادیوگرافی‌ها) به متقاضیان آنها در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهر تهران در سال 1376
Social changes have cajoled the need to the updated information. These information majorly obtained from medical records of patients, are characteristically very important. Radiographies as part of medical records of patients, are considered as medical documents due to their worth and efficiency. In the present analytical-descriptive study, conducted in training-treatment centers of Tehran in 1...
متن کاملبررسی میزان فشار شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی 1387
چکیده زمینه و هدف: پرستاران به عنوان عضو اصلی تیم مراقبتی- درمانی نقش مهمی در بهبود و ارتقای سلامت جامعه ایفا می کنند. و بنا به مقتضای حرفه ای همواره در معرض عوامل تنش زای گوناگون محیط کار قرار می گیرند تنش شغلی بر سلامتی جسمی و روانی پرستاران و کیفیت کار آنان تاثیر می گذارد. این پژوهش با هدف تعیین میزان فشار شغلی در پرستاران شاغل بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی در سال 13...
متن کاملبررسی استرسهای شغلی کارکنان مدارک پزشکی شاغل در بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران
The purpose of the present study was to assess job stress in medical records personnel. 117 females and 78 males were assessed by Osipow et al.'s Job Roles Inventory. Data were analyzed by descriptive statistics and Chi-square test. The findings indicated that the physical environment was the main source of stress for the staff of the four different units of the medical records department, (i.e...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023