بررسی عومل اجتماعی و اقتصادی موثر بر رضایت شغل کارگران زن
پایان نامه
- نویسنده شمس السادات میروکیلی
- استاد راهنما یعقوب موسوی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1380
چکیده
رضایت شغلی به عنوان احساس مثبت فرد نسبت به شغل و ارزیابی آن یکی از موضوعات مهم و پیچیده در سازمانها، کارخانه ها، ... را تشکیل می دهد. در این تحقیق سعی نموده ایم با استفاده از تئوریهای صاحبنظران و با استفاده از شیوه های تحقیق به بررسی عوامل اجتماعی موثر بر رضایتمندی شغلی کارگران زن بپردازیم و سهم هر یک از این عوامل را مشخص نمائیم. ابزار سنجش رضایت شغلی مقیاس توصیف شغلی (gdi) بود که با استفاده از روش های آماری در سطوح مختلف سنجش از آزمونهای t-test و f، تحلیل واریانس، اسپیرمن (p)، پیرسون و رگرسیون چند متغیره استفاده شد ضریب روائی متغیرهای مستقل بین 67/0 تا 91/0 می باشد.
منابع مشابه
بررسی اعمال ناایمن و عومل موثر بر آن در کارگران صنایع ذوب فلز کاشان،1395
Background and aims: The previous studies has been shown high incidence of accidents and occupational injuries in metal smelting industry because of the nature of the processes. It was also found that more than 70 percent of the accidents occur due to workers' unsafe behaviors. The aim of this study was to investigate and analysis of workers' unsafe acts in metal smelting industry in Kashan in ...
متن کاملارزش اقتصادی شغل زن پزشک و تفاهم اقتصادی همسران
پزشکی از مشاغل پردرآمد در ایران، به‌ویژه برای زنان، به‌شمار می‌رود. پژوهش دربارۀ تفاهم اقتصادی زنان پزشک به دلیل قرارگرفتن در اوج اقتدار اقتصادی، بیش از بررسی تفاهم اقتصادی مشاغل دیگر می‌تواند درخصوص سنجش درستی ایدة «افزایش اقتدار اقتصادی = افزایش تفاهم اقتصادی» گویا باشد. روش پژوهش در این زمینه، پیمایشی و ابزار آن پرسشنامه است. براساس نتایج پژوهش، بیش از 90 درصد زنان پزشک، در تأمین نیازها و مخ...
متن کاملارزش اقتصادی شغل زن پزشک و تفاهم اقتصادی همسران
پزشکی از مشاغل پردرآمد در ایران، به ویژه برای زنان، به شمار می رود. پژوهش دربارۀ تفاهم اقتصادی زنان پزشک به دلیل قرارگرفتن در اوج اقتدار اقتصادی، بیش از بررسی تفاهم اقتصادی مشاغل دیگر می تواند درخصوص سنجش درستی ایدة «افزایش اقتدار اقتصادی = افزایش تفاهم اقتصادی» گویا باشد. روش پژوهش در این زمینه، پیمایشی و ابزار آن پرسشنامه است. براساس نتایج پژوهش، بیش از 90 درصد زنان پزشک، در تأمین نیازها و مخ...
متن کاملبررسی عوامل موثر بر فرهنگ کار در بین کارگران زن بخش صنعت
این پژوهش با هدف بررسی عوامل موثر بر فرهنگ کار در بین کارگران زن بخش صنعت شهرستان ابهر می باشد. حجم نمونه پژوهش شامل 130 نفر از کارگران زن که بر اساس فرمول کوکران انتخاب و شیوه نمونه گیری تصادفی ساده می باشد این پژوهش با روش پیمایشی و اسنادی انجام شده است و جمع آوری داده ها از راه فیش‌برداری و پرسشنامه انجام گرفته است که داده های مربوطه از واحد های تولیدی و صنعتی شهرستان ابهر و با بهره گیری از ...
متن کاملعوامل اجتماعی و اقتصادی موثر بر رضایت از کار مورد؛ کارگران شرکت زغال سنگ ا لبرز شرقی شاهرود
پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل اجتماعی و اقتصادی موثر بر رضایت از کار، کارگران شرکت زغال سنگ البرز شرقی شاهرود انجام گرفته است، پژوهشگر با انتخاب این موضوع به دنبال پاسخگویی به این سوال بوده است که کارگران این شرکت با توجه به کار کردن در شرایط سخت معدن از مواردی چون امنیت شغلی، تسهیلات و خدمات رفاهی، شرایط کار و... احساس رضایت دارند. این پژوهش به دلیل ماهیت موضوع، توصیفی- همبستگی و از نوع پیمای...
بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارگران در راستای توسعه سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی
مهم‌ترین و حیاتی‌ترین دارایی هر سازمان و صنعتی نیروی انسانی است. از آن جا که انسان در توسعه نقش کلیدی دارد و تحقق توسعه به دست انسان صورت می‌پذیرد، توانمندی نیروی انسانی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. لذا هدف از این پژوهش، شناسایی عوامل موثر بر توانمندسازی کارگران در جهت توسعه سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی است. این پژوهشاز لحاظ هدف، از نوع تحقیقات کاربردی است و از لحاظ جمعآوری اطلاعات، می...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023