بررسی ارتباط بین شیوه انتخاب مدیران و کارایی
پایان نامه
- مجتمع آموزش عالی قم
- نویسنده داود زینالی
- استاد راهنما حسن زارعی منین - سهرابی سهرابی
- سال انتشار 1379
چکیده
در این تحقیق تحت عنوان مقایسه کارایی شیوه های انتخاب مدیران سعی گردیده است تا دو گروه مدیران ارتقا یافته از معلمی با مدیران ارتقا یافت از مشاغل اداری مقایسه گردند. این پژوهش در سال تحصیلی 78 - 79 در محدوده مدارس راهنمایی و متوسطه شهرستان مرند انجام پذیرفته است . متغیر مستقل در این پژوهش شیوه انتخاب مدیران و متغیر وابسته ، کارآمدی مدیران می باشد. متغیر وابسته شامل پنج متغیر دیگر می باشدکه عبارتند از : 1 - مهارت در برقراری رضایت شغلی کارکنان . 2 - توانایی در افزایش رضایت شغلی کارکنان . 3 - استقبال از تغییرات و نوآوریها. 4 - اهمیت به آموزش کارکنان . 5 - پیشرفت تحصیلی دانش آموزان . لازم به ذکر است که این پنج متغیر تشکیل پنج فرضیه این تحقیق را داده اند که به شرح زیر می باشد: 1 - مدیرانی که از معلمی به مدیریت ارتقا یافته اند نسبت به مدیرانی که از مشاغل اداری آمده اند در برقراری روابط انسانی تواناترند. 2 - مدیران ارتقا یافته از معلمی در افزایش رضایت شغلی کارکنان موثرتر می باشند.3 - استقبال مدیرانی که قبلا معلم بوده اند ، از تغییرات و نوآوریها به مراتب بیشتر از سایر مدیران است . 4 - معلمانی که به مدیریت ارتقا یافته اند به آموزش کارکنان بیشتر اهمیت می دهند. 5 - پیشرفت تحصیلی دانش آموزانی که تحت پوشش مدیران ارتقا یافته از معلمی هستند بیشتر از سایر دانش آموزان است .
منابع مشابه
رابطه بین شیوه های تصمیم گیری مدیران و سلامت سازمانی
زمینه: تصمیم گیری اصل و اساس وظایف مدیریت را تشکیل میدهد و مهارت مدیر در تصمیم گیری، خود کارایی وظایف و در کیفیت خدماتی که او ارائه میدهد نمایان می شود. هدف: هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین شیوه های تصمیم گیری مدیران و سلامت سازمانی مدارس متوسطه دوم دخترانه شهرستان بجنورد است. روش ها: روش تحقیق توصیفی –پیمایشی و از نوع همبستگی می باشد و از مجموع 383 دبیر مدارس متوسطه دوم دخترانه شهرستان...
متن کاملبررسی ارتباط بین کیفیت حسابرسی و کارایی سرمایهگذاری
بهدنبال تفکیک مدیریت شرکتها از مالکیت آنها و ایجاد مسائل نمایندگی و نیز، افزایش عدم تقارن اطلاعاتی بین مدیران و مالکان، موضوع کیفیت خدمات حسابرسی اهمیت بسیار زیادی یافته است و میتواند همچون ابزار مراقبت از منافع گروههای ذینفع عمل کرده و زمینۀ استفاده صحیح مدیریت از منابع برای سرمایهگذاری بهینه با هدف حداکثرسازی ثروت مالکان را فراهم کند. این پژوهش با هدف مطالعۀ جنبهای از پیامدهای اقتصادی ج...
متن کاملارتباط بین هوش هیجانی و سلامت سازمانی مدیران مدارس
هدف از پژوهش حاضر تعیین رابطهی بین هوش هیجانی و سلامت سازمانی مدیران مدارس میباشد. روش پژوهش حاضر از نوع همبستگی است. جامعهی این پژوهش کلیه مدیران دبیرستانهای متوسطه شهر تهران نمونه مورد بررسی متشکل از 200 مدیر بود (107 زن و 93 مرد) که با روش نمونهگیری تصادفی طبقهای از مناطق 19گانه شهر تهران انتخاب شدند و به پرسشنامهی مقیاس هوش هیجانی، ساخته شده توسط شاته و همکاران و پرسشنامهی سلامت ساز...
متن کاملارتباط بین هوش فرهنگی و اثربخشی رهبری مدیران ورزشی
مطالعات نشان داده است که حل و فصل چالش¬های پیش روی سازمان¬ها، مستلزم برخورداری از رهبری و مدیریت کارآمد و اثربخش است؛ بنابراین، هدف اصلی این پژوهش، بررسی رابطۀ بین هوش فرهنگی و اثربخشی رهبری مدیران ورزشی میباشد. جامعۀ آماری این پژوهش شامل کلیۀ مدیران وزارتخانۀ ورزش و جوانان، کمیتۀ ملی المپیک و پاراالمپیک، آکادمی ملی¬المپیک و فدراسیون¬های ورزشی بوده که از بین آنها 180 نفر جهت انجام این پژوهش ...
متن کاملارتباط بین هوش سازمانی و اثربخشی رهبری مدیران ورزشی
اثربخشی رهبری از عوامل موفقیت هر سازمانی محسوب میشود؛ بنابراین شناخت عوامل مرتبط با این عامل، بسیار ارزشمند است. ازاینرو، هدف اصلی این تحقیق، تعیین ارتباط بین هوش سازمانی و اثربخشی رهبری مدیران ورزشی بود. جامعۀ آماری تحقیق شامل کلیۀ مدیران وزارتخانۀ ورزش و جوانان، کمیتۀ ملی المپیک و پارالمپیک، آکادمی ملیالمپیک و فدراسیونهای ورزشی (N=331) بود که با استناد به جدول مورگان، 180 نفر برای اجرای ت...
متن کاملرابطه بین شیوه های تصمیم گیری مدیران و سلامت سازمانی
زمینه: تصمیم گیری اصل و اساس وظایف مدیریت را تشکیل میدهد و مهارت مدیر در تصمیم گیری، خود کارایی وظایف و در کیفیت خدماتی که او ارائه میدهد نمایان می شود. هدف: هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین شیوه های تصمیم گیری مدیران و سلامت سازمانی مدارس متوسطه دوم دخترانه شهرستان بجنورد است. روش ها: روش تحقیق توصیفی –پیمایشی و از نوع همبستگی می باشد و از مجموع 383 دبیر مدارس متوسطه دوم دخترانه شهرستان...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
مجتمع آموزش عالی قم
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023