بررسی رابطه رضایت از زناشویی با منبع کنترل در کادر درمانی بیمارستانهای تابع دانشگاه علوم پزشکی تهران
پایان نامه
- نویسنده ناصر گودرزی
- استاد راهنما محمدتقی فراهانی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1378
چکیده
این پژوهش تحت عنوان "بررسی رابطه رضایت زناشویی با منیع کنترل در کادر ذرمانی بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 77-78 انجام شد. هدف از اجرای این پژوهش بررسی رابطه مولفه های رضایت از زناشویی (رضایت از دیدگاه همسر، درک و تفاهم و رضایت جنسی) با منبع کنترل افراد (شامل گرایش های سه گانه درونی (1)، اعتقاد به قدرتمند بودن دیگران (p)، و شانس (c) و تعیین سهم هر یک از این متغیرها (منبع کنترل) در پیش بینی رضایت از زناشویی در هر سه مولفه بوده است . جامعه پژوهش شامل که در درمانگران دانشگاه علوم پزشکی تهران بود. حجم نمونه پژوهش 93 زن و مرد بوده است . جمع آوری داده ها از طریق پرسشنامه "آزمون سنجش منبع کنترل با گرایشهای (ipc) لونسون و "پرسشنامه رضایت از زناشویی راف ، نسخه فارسی که توسط محقق تحلیل عاملی شده است ، انجام گرفته است . این پرسشنامه در یک مطالعه مقدماتی بر روی 318 نفر زن و مرد از جامعه تحقیق اجرا شد که با ظاهر شدن سه عامل اصلی در آن، روایی و پایانی آن بدست آمد. جهت تجزیه و تحلیل یافته های، علاوه بر روشهای آمار توصیفی از تحلیل عوامل و تحلیل رگرسیون چند متغیره به روش گام به گام استفاده شده است . تحلیل آماری بر روی داده های پژوهش نشان داد که بین منبع کنترل درونی (1) و مولفه های رضایت زناشویی یعنی (رضایت از دیدگاه همسر، رضایت جنسی و درک و تفاهم) رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. از طرف دیگر یافته ها نشان داد که بین منبع کنترل با گرایش اعتقاد به قدرتمند بودن دیگران (ح) و رضایت زناشویی (رضایت از دیدگاه همسر، درک و تفاهم) رابطه منفی و معنادار وجود دارد. اما بین منبع کنترل اعتقاد به قدرتمند بودن دیگران و رضایت از زناشویی (رضایت جنسی) رابطه معناداری وجود ندارد. همچنین یافته ها نشان داد که بین منبع کنترل با گرایش شانس (c) و ابعاد رضایت از زناشویی (رضایت از دیدگاه همسر، درک و تفاهم و رضایت جنسی) رابطه منفی وجود دارد. که در مولفه اول (رضایت از دیدگاه همسر) و متغیر مولفه دوم (درک و تفاهم) این رابطه معاندار است . اما این معناداری به حدی نیست که وارد معادله رگرسیون شود. و در مورد متغییر ملاک سوم (رضایت جنسی) با منبع کنترل با گرایش شانس (c) رابطه معناداری وجود ندارد.
منابع مشابه
تخمین تابع تولید بیمارستانهای آموزشی- درمانی دانشگاه علوم پزشکی قزوین
زمینه : استفاده از تحلیلهای اقتصادی برای تخصیص بهینه و استفاده اثر بخش از منابع تولید بیمارستانی اهمیت ویژهای دارد. هدف : مطالعه به منظور تخمین تابع تولید بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی قزوین طی سالهای 1377 تا 1383 انجام شد. مواد و روشها : این مطالعه مقطعی در سال 1384 در چهار بیمارستان وابسته به دانشگاه علوم پزشکی قزوین انجام شد. دادههای آماری از طریق فرمهای اطلاعاتی جمعآوری و با استفاده از نر...
متن کاملتخمین تابع تولید بیمارستانهای آموزشی- درمانی دانشگاه علوم پزشکی قزوین
زمینه : استفاده از تحلیلهای اقتصادی برای تخصیص بهینه و استفاده اثر بخش از منابع تولید بیمارستانی اهمیت ویژهای دارد. هدف : مطالعه به منظور تخمین تابع تولید بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی قزوین طی سالهای 1377 تا 1383 انجام شد. مواد و روشها : این مطالعه مقطعی در سال 1384 در چهار بیمارستان وابسته به دانشگاه علوم پزشکی قزوین انجام شد. دادههای آماری از طریق فرمهای اطلاعاتی جمعآوری و با استفاده از نر...
متن کاملمخاطرات شغلی کادر پرستاری بخش اورژانس بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران
Background: Nurses are the largest group of health care providers and emergency department is known as a high risk ward in terms of occupational injuries. The aim of current study is to make out nursing occupational hazards in the emergency department among teaching hospitals affiliated to Tehran University of Medical Sciences. Materials and Methods: The study carried outed on 250 emergency ...
متن کاملتخمین تابع تولید بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی مشهد (87– 1375)
زمینه: بیمارستان به عنوان یک بنگاه اقتصادی، جهت استفاده بهینه از منابع و امکانات تولید خود باید از تجزیه و تحلیلهای اقتصادی استفاده کند. در اقتصاد خرد، رفتار اقتصادی بیمارستان، به عنوان یک بنگاه تولیدکننده خدمات سلامت میتواند از طریق تابع تولید تحلیل شود. هدف: مطالعه به منظور تخمین تابع تولید و تعیین رفتار اقتصادی بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی مشهد انجام شد. مواد و روشها: این مطالعه...
متن کاملجو سازمانی بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران
Introduction: Every organization, including a hospital, bears its own climate which needs to be compatible with the needs of the personnel otherwise, the efficiency of the organization will be diminished. This study was aimed at investigating the organizational climate of the hospitals of Tehran University of Medical Sciences (TUMS). Methods: This was a cross-sectional, descrip...
متن کاملبررسی رابطه رضایت شغلی با رضایت از زندگی در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان
مقدمه و هدف پژوهش: هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی رابطه بین رضایت شغلی با رضایت از زندگی در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان میباشد. روش پژوهش: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و ازنظر جمعآوری دادهها، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل 1778 نفر از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان میباشد که از این تعداد 316 نفر بهعنوان حجم نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش، دو پرسشنامه استاندارد ر...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023