نتایج جستجو برای: p=0) and strategic leadership (t=

تعداد نتایج: 16972920  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1370

the subjects of the study are only the tefl teachers and students at gilan university. to obtain the desired data, a questionnaire which was based on the theories and disecussions gathered, was used as the main data gathering instrument. to determine the degree of relationship between variables, covariance and pearson product moment correlation coefficient were the formulas applied. the data we...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده مهندسی 1387

abstract this paper discusses several commonly used models for strategic marketing¹ including market environmental analysis methods (i.e. swot and pest analysis) and strategic marketing tools and techniques (i.e. boston matrix and shell directional policy matrix)and shows how these models may help a firm to achieve its strategic goals. at first, the main reason for doing this research is de...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1388

چکیده هدف اصلی این پژوهش تعیین رابطه استراتژیهای خود رهبری و خلاقیت اعضای هیات علمی دانشگاه علم و صنعت بوده است. در این پژوهش از روش توصیفی از نوع همبستگی استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش کلیه اعضای هیات علمی دانشگاه علم و صنعت در سال تحصیلی 88-1387 بود که بالغ بر345 نفربودندو از این تعداد، 119 نفر استاد با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با حجم انتخاب شد. ابزار جمع آوری داده...

Journal: :پژوهش های مدیریت منابع سازمانی 0
محسن اکبری استادیار، گروه مدیریت، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه گیلان، رشت، ایران هانی نیکوکار کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه گیلان، رشت، ایران محمد اسماعیل زاده دانشجوی دکتری سیاست گذاری علم و فناوری، دانشکده مهندسی پیشرفت، دانشگاه علم و صنعت، تهران، ایران

transcendental leadership is a new paradigm in management and leadership that is the best way to deal with today dynamic, changing and turbulent environments. transcendent leaders make the ethical foundation of organizations and have strategic leads. these leaders look at the organizations as a whole that lead others, themselves and the organization. a transcendental leader is a strategic leade...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار - دانشکده علوم انسانی 1390

this study examined the effects of collaborative strategic reading and direct instruction in persuasion on iranian high school students persuasive writing and attitudes. students in three intact classes were assigned to one of three treatment conditions: collaborative strategic reading and direct instruction in persuasion or direct instruction in persuasion or a control group. treatment effects...

Journal: :مدیریت فرهنگ سازمانی 0
سعید صحت دانشیار، دانشکدة مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران محسن یاراحمدی استادیار، دانشکدة علوم اجتماعی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران

the purpose of this study is to investigate the effect of strategic leadership on performance in technology-driven enterprises listed in tehran stock exchange. the research used a mixed methodology for attaining this goal. in the first step, delphi method was used for identification the dimensions and factors of strategic leadership (qualitative). in the next step, the survey method was used fo...

2009
David B. Zoogah

Strategic leadership has been proposed as critical to organizational effectiveness. As African economies transition from socialist to open market states, strategic leadership will be instrumental to the effectiveness of African organizations. Unfortunately, few studies of strategic leadership in African organizations exist. To fill this gap, a model of strategic leadership is proposed here. Str...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1388

چکیده هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین شایسته سالاری و عدالت سازمانی مدیران دانشگاه اصفهان و علوم پزشکی اصفهان بود که در قالب 5 فرضیه با در نظر گرفتن ابعاد شایسته سالاری و عدالت سازمانی مدیران دانشگاه اصفهان و علوم پزشکی انجام شد. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری کلیه اعضای هیأت علمی و مدیران گروه در دانشگاه اصفهان و علوم پزشکی اصفهان به ترتیب 104- 645 – 33- 468 نفر در س...

The acceptance of change in organizational behavior is at the managerial level, from management to leadership. In the meantime, strategic leadership sees leadership guidance in the perspective of strategic development, and bi-directional and multimodal communication with a focus on knowledge with the environment inside and outside the organization. It seems that accepting the change and moving ...

Journal: :مدیریت دولتی 0
علی رضائیان دانشگاه شهید بهشتی حمید رضا اسمعیلی گیوی دانشگاه شهید بهشتی عباس ابراهیمی دانشگاه تهران

in new organizational world, managenemt is the most effective factor; and its proper form is in collaboration with leadership. one of the leadership's theories-which is the most effective-is charismatic leadership theory, though hasn't gain proper attention. generally, charismatic leadership means creating a relationship which involves affecting and being affected without involvement ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید