نتایج جستجو برای: کنفرانس بین المللی کار
تعداد نتایج: 313423 فیلتر نتایج به سال:
چکیده امروزه سه جانبه گرایی از اصول اساسی استانداردسازی سازمان بین المللی کار در زمینه روابط کار می باشد. میزان اهمیت برخورداری از این اصل بستگی به آزادی و حمایت های این سازمان از طریق تدوین مقررات و استانداردهای رعایت این اصل در سطوح ملی کشورهای عضو این سازمان می باشد . این تحقیق سعی دارد بیان نماید که ، صرف تنظیم مقرراتی که نحوه تشکیل سازمان های سندیکایی را تدوین نماید ، مشکلی را از پیش پ...
با توجه به برنامه ریزی های کلی در سطح شهر تهران و اقدامات اخیر شهرداری در رابطه با ساماندهی فضاهای شهری، و موضوع پایان نامه مرکز پژوهشهای علمی کنفرانسهای بین المللی با تحقیق و مطالعه در سه بعد ذیل انتخاب گردید. بعد شهرسازی - برنامه ریزی و معماری در بعد شهرسازی: در نظر گرفتن طرح جامع تهران و مشکلات و مسائل خاص حوزه طراحی، سایت مورد نظر بررسی و طراحی گردید. و سپس در بعد برنامه ریزی با در نظر گرفت...
در کنار روایتهای نوین از مراکز انباشت و تولید اطلاعات ، نهادهایی چون کنفرانسها و مراکز گردهمایی همچنان از اعتبار لازم برخوردارند و گمانه زنی و تضارب آراء در تمام سطوح علمی در آنها واقع می شود. فن آوری و ابزار جدید نیز همچنان که در خدمات رسانی به سایر شاخه های علوم پیشرفتهای شگرفی بوجود آورده، به خدمت علم پزشکی نیز درآمد این علم را نیز متحول ساخته است چه به لحاظ کیفیت پژوهشی و چه به لحاظ کمیت گس...
در این رساله به طراحی معماری مرکز کنفرانس های بین المللی پرداخته شده است .
امروزه تلاش نظام حقوقی جهانی یکنواخت سازی قوانین حاکم بر قراردادهای تجارتی بین المللی است. در این حوزه تلاش های بسیاری صورت گرفته است و با توجه به افزایش روز افزون حجم این قبیل از قراردادها، اهمیت تعیین قانون حاکم بر قراردادهای تجارتی بین المللی دور از ذهن نیست. از جمله تلاش های حقوقی در این زمینه می توان به تصویب "اصول کنفرانس لاهه بر انتخاب قانون در قراردادهای تجارتی بین المللی" در سال ۲۰۱۵ ا...
حق کار از جمله حقوقی است که در اسناد عام حقوق بشری، مقاوله نامه های سازمان بین المللی کار و قوانین داخلی کشورها برای اتباع بیگانه به رسمیت شناخته شده است. کار اتباع بیگانه در ایران که ریشه در دوره باستان دارد، از زمان عضویت ایران در سازمان بین المللی کار تا به امروز تحت تاثیر مقاوله نامه های حقوق بنیادین کار، شامل: مقاوله نامه های منع کار اجباری، منع تبعیض در استخدام و اشتغال، آزادی سندیکایی و ...
معلولان به عنوان اعضای جامعه بشری همواره با چالش هایی از نظر کار و حرفه روبرو بوده اند. مشکلات فراروی آن ها لزوماً ناشی از شرایط جسمی و ذهنی ایشان نیست بلکه، در اکثر موارد، این طرز تلقی غلط جامعه است که آن ها را از صحنه کار و فعالیت دور نگه می دارد. با وجود تحولاتی که در سطح بین المللی از لحاظ حقوقی و اجتماعی به وقوع پیوسته و دستاورد آن گرایش مثبت برای به کارگیری معلولان است، هنوز هم محدوده دقیق...
سازمان بین المللی کار برای ترویج عدالت اجتماعی و اجرای حقوق بشر به رسمیت شناخته شده بین المللی در زمینه کار فعالیت می نماید. این سازمان ملاک های جهانی کار را در چهارچوب مقاوله نامه ها و توصیه نامه هایی معین می کند. 8 مورداز مقاوله نامه ها ی سازمان بین المللی کارجنبه حقوق بشری دارند و بنیادین می باشند که حتی اگر کشوری به آنها ملحق نشده باشند ملزم به اجرای آنها می باشند. ایران از اعضای سازمان بین...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید