مقدمه و هدف: هدف از اجرای این پژوهش، ارزیابی کارایی هیأت های والیبال استان های کشور با استفاده از تکنیک ناپارامتریک تحلیل پوششی داده ها(DEA) بوده است. روش شناسی: ورودی ها و خروجی های مورد استفاده برای تعیین میزان کارآیی هیأت ها، با استفاده از نظر خبرگان و طیف پنج مقیاسی فازی تعیین شدند. ورودی ها شامل کارکنان، بودجه و سرانه ورزشی والیبال هر استان بود. فعالیت هیأت های والیبال استان ها در ارتباط ب...

هدف این تحقیق، رابطه خصوصی سازی و بهره وری سالن های ورزشی از دیدگاه مدیران و رؤسای هیأت های ورزشی استان مازندران بود. به این منظور، تعداد 242 نفر از مدیران و رؤسای هیأت های ورزشی استان مازندران، پرسشنامه های موانع خصوصی سازی در ورزش و بهره وری از اماکن ورزشی را بطور داوطلبانه تکمیل کردند. پرسشنامه موانع خصوصی سازی 4 محور (بهبود مدیریت و ارتقاء خدمت رسانی، رضایت مشتری، رضایت سرمایه گذاران (سود آ...

هدف اصلی این پژوهش، بازنگری و بهینه­ سازی شاخص­ های ارزیابی عملکرد هیأت­ های ورزشی استان همدان می­ باشد. روش تحقیق این پژوهش، توصیفی - پیمایشی است که استفاده از فن دلفی انجام شده است. جامعة آماری تحقیق شامل کارمندان و کارکنان هیأت­ های ورزشی اداره کل ورزش و جوانان استان همدان می­ باشد که 148 نفر به روش غیراحتمالی هدفمند انتخاب شدند. ابزار جمع­ آوری اطلاعات شامل پرسشنامة محقق ساخته که پس از تأیی...

هدف پژوهش حاضر سنجش بینش­ های کاری در کارکنان هیأت­ های ورزشی استان چهارمحال و بختیاری بود. روش انجام پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی و جامعه­ ی آماری نیز شامل کارکنان هیأت­ های ورزشی استان چهارمحال و بختیاری در سال 1390 بود. همچنین به­ منظور نمونه گیری، پس از برآورد آماری و مشخص شدن حجم نمونه، تعداد 172 نفر از کارکنان هیأت­ های ورزشی با بهره گیری از روش نمونه­ گیری تصادفی خوشه­ ای چندمرحله­ ای انت...

مقدمه و هدف: اماکن ورزشی بستر لازم برای اجرای برنامه های ورزشی بوده و مدیریت صحیح آن ها به طور مستقیم بر کمیت و کیفیت برنامه ها و رویدادهای ورزشی تأثیر می گذارد. از این رو تحقیق حاضر به شناسایی عوامل سوق دهنده و بازدارنده در واگذاری اماکن ورزشی وزارت ورزش و جوانان به هیأت های ورزشی پرداخته است. روش شناسی: روش تحقیق حاضر توصیفی پیمایشی و به صورت میدانی بوده است. جامعه آماری شامل رؤسا و کارمندان ...

هدف این پژوهش، بررسی موانع و ارائۀ راهکارهای مناسب به منظور استقرار نظام مدیریت کیفیت جامع در هیأت های ورزشی استان بوشهر است. جامعۀ آماری پژوهش متشکل از تمامی رؤسا، دبیران و نایب رئیسان هیأت های ورزشی فعال در استان بود (شهرستان های بوشهر، جم، دشتستان، گناوه و دیر) که به صورت نمونه گیری غیرتصادفی هدفمند، 120 نفر انتخاب شدند. همچنین پایایی مقیاس اصلی ابزار پرسشنامۀ استفاده شده برای اجرای پژوهش از...

هدف این تحقیق بررسی عوامل بازدارنده نهضت داوطلبی در هیأت های ورزشی استان خراسان جنوبی می باشد.جامعه آماری این تحقیق را کلیه مسئولین هیأت های استانی و شهرستانی (337 نفر) در خراسان جنوبی و داوطلبان ورزشی هیأت ها (حدود 600 نفر) تشکیل می دهند. حجم کل جامعه آماری 937 نفر می باشد که با استفاده از فرمول کوکران 110 داوطلب ورزشی ( 60 داوطلب ورزشی پسر و 50 داوطلب ورزشی دختر ) و 52 مسئول هیأت ورزشی به عنو...

درصنعت ورزش، داوطلب شدن از لحاظ اقتصادی و غیر اقتصادی دارای اهمیت فراوانی است و یکی از ارکان اصلی ارائه خدمات در سازمانهای ورزشی هستند که نقش عمده ای را در موفقیت مسابقات و رویدادهای ورزشی ایفا می کنند. همچنین تحقیقات سال های اخیر نشان می دهد که یکی از معضلات جدی مدیران در سازمان ها و شرکت های بزرگ تحلیل رفتگی نیروی انسانی و متعاقب آن کاهش بهره وری فردی و سازمانی است. هدف از این تحقیق شناسایی ...

هدف پژوهش حاضر، پیش بینی ظرفیت کارآفرینانه رؤسا و کارشناسان هیأت­های ورزشی با سنجش مؤلفه­های جو نوآوری می­باشد. طی یک مطالعه از نوع توصیفی- همبستگی، 150 نفر از بین تمامی رؤسا و کارشناسان هیأت های ورزشی استان آذربایجان غربی با استفاده از جدول مورگان به عنوان نمونۀ آماری انتخاب گردید. برای تحلیل داده­ها از آزمون­ رگرسیون چند­گانه استفاده شد. نتایج نشان داد که از بین مؤلفه­های جو نوآوری، مؤلفۀ چال...

مقدمه: نیروی انسانی عامل اصلی و ضروری رشد و توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جوامع محسوب می شود. توسعه پایدار به دلیل محدودیت نیروی انسانی کارآمد و رقابت فشرده و نزدیک بین کشورهای مختلف در زمینه دستیابی به راه هایی که قادر باشند آنان را هرچه سریعتر به اهداف مطلوب برسانند از مهم ترین مباحثی است که توجه کشورهای در حال توسعه را به خود معطوف داشته است. هدف: تحقیق حاضر به بررسی وضعیت نیروی انسانی مت...