مقدمه و هدف پژوهش: این تحقیق به بررسی رابطه ویژگیهای فرهنگ سازمانی با آمادگی سرمایههای سازمانی در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی میپردازد. فرضیههای این تحقیق براساس پنج مؤلفه اصلی فرهنگ سازمانی با مدل دیویس شامل «هویت »، «ریسک پذیری»، «رضایت شغلی»، «معیار پاداش» و «تحمل تعارض» است.
روش پژوهش: جامعه آماری این تحقیق را کارکنان و مدیران وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی (تقریبا 750 نفر) تشکیل میدهند. ت...