نتایج جستجو برای: مداخله چند عاملی

تعداد نتایج: 108346  

ژورنال: :حیات 0
میترا ذوالفقاری mitra zolfaghari dept. of intensive care nursing, nursing and midwifery care research center, school of nursing and midwifery, tehran university of medical sciences, tehran, iranمربیمربی گروه آموزشی پرستاری مراقبت های ویژه و عضو مرکز تحقیقات مراقبت های پرستاری و مامایی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران محمد اربابی mohamad arbabi assistant professor, dept. of psychiatry, school of medicine, tehran university of medical sciences, tehran, iranاستادیار گروه آموزشی روان پزشکی دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران شادان پدرام رازی shadan pedram razi dept. of medical and surgical nursing, school of nursing and midwifery, tehran university of medical sciences, tehran, iranمربی گروه آموزشی پرستاری داخلی جراحی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران خدیجه بیات khadijeh biat msc. in nursingکارشناس ارشد پرستاری علی باوی ali bavi general practitionareiپزشک عمومی

زمینه و هدف: دلیریوم، مشکل شایعی در بیماران جراحی قلب باز است که در بخش ویژه بستری می شوند. هدف از پژوهش حاضر تعیین میزان اثربخشی مداخله چند عاملی بر پیشگیری از بروز دلیریوم و طول مدت بستری در بیماران جراحی قلب باز است.روش بررسی: این پژوهش کارآزمایی بالینی از نوع نیمه تجربی است. برای هر گروه 90 نفر از بیماران جراحی قلب باز به صورت نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. مداخله این پژوهش شامل آموزش کار...

Journal: : 2022

هدف: پژوهش حاضر با هدف تحلیل رابطه بین مهارت‌های رهبری پایدار و مؤلفه‌های هم‌­آفرینی نقش میانجی اعتماد شناختی از دیدگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه بیرجند انجام گرفت.طراحی/روش­‌شناسی/رویکرد: روش توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری شامل کلیه در سال تحصیلی 98-99 به تعداد 323 نفر بودند که استفاده نمونه­‌گیری تصادفی ساده 230 انتخاب شدند. برای سنجش متغیرهای پرسش­نامه محقق‌­ساخته پایایی 93/0، پرسشنامه هم­‌آ...

ژورنال: :فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) 2003
دکتر علیرضا موغلی

پیشینه ی تئوریک و تحقیقات رهبری تحول آفرین به سال 1978 و فعالیت های برنز بر می گردد. ا آن زمان تا کنون تحقیقات زیادی درباره ی این نوع رهبری عوامل و تاثیرات آن بر نتایج سازمانی در سرتاسر جهان انجام شده است. رهبری تحول آفرین اساس و شالوده ای را برای تغییرات بلند مدت سازمانی که دسترسی به اهداف بالاتر را برای نظام سازمانی میسر می کند فراهم می سازد. تحولات سازمانی نیاز به رهبران تحول آفرین دارد. ب...

ژورنال: :نشریه روان پرستاری 0
رضا ضیغمی r zeighami qazvin university of medical sciences, qazvin, iran.دانشگاه علوم پزشکی قزوین، ایران محمود علیپور حیدری m alipour heydari qazvin university of medical sciences, qazvin, iran.دانشگاه علوم پزشکی قزوین، ایران رضا بابائی r babaee qazvin university of medical sciences, qazvin, iran.دانشگاه علوم پزشکی قزوین، ایران

مقدمه: دلیریوم اختلال شناختی نوسان داری است که در بیماران، خصوصا بیماران بستری در بخش های مراقبت ویژه در مدت زمان کوتاهی بروز می کند و می تواند بین چند ساعت تا چند روز طول بکشد. این مطالعه با هدف بررسی تأثیر مداخله چند عاملی بر بروز دلیریوم در بیماران بستری در بخش مراقبت ویژه جراحی قلب انجام شد. روش ها: این پژوهش از نوع کارآزمایی بالینی غیر تصادفی بوده که بر روی 96 بیمار بستری در بخش آی سی یو ج...

بابائی, رضا , ضیغمی, رضا , علیپور حیدری, محمود ,

مقدمه: دلیریوم اختلال شناختی نوسان داری است که در بیماران، خصوصا بیماران بستری در بخش های مراقبت ویژه در مدت زمان کوتاهی بروز می کند و می تواند بین چند ساعت تا چند روز طول بکشد. این مطالعه با هدف بررسی تأثیر مداخله چند عاملی بر بروز دلیریوم در بیماران بستری در بخش مراقبت ویژه جراحی قلب انجام شد. روش ها: این پژوهش از نوع کارآزمایی بالینی غیر تصادفی بوده که بر روی 96 بیمار بستری در بخش آی سی یو ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1380

در یادگیری تیمی و هنگامی که مجموعه ای از عامل ها در کنار یکدیگر به یادگیری می پردازند، زمانی می توان یادگیری مناسبی داشت که در آن میزان کارایی هر عامل مشخص باشد و بتوان نقش عاملهای مختلف را به دستی در تیم تعییین کرد. در این صورت می توان براساس نقش و میزان تاثیرگذاری عامل در کار گروهی تیم به وی امتیاز داد. در تحقیقاتی که تاکنون انجام شده است نقش همه عاملهای شرکت کننده در یادگیری را یکسان فرض کرد...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1380

در چند سال اخیر افزایش قابل توجهی در مطالعه سیستمهای الهام گرفته بیولوژیکی بوجود آمده است . در بین آنها می توان بر شبکه های عصبی مصنوعی، حسابگری تکاملی، حسابگری dna و سیستمهای ایمنی مصنوعی تاکید نمود. سیستمهای ایمنی ترکیبی از سلولهای، مولکولها و ارگانهایی است که ثابت شده قابلیت اجرای چندین وظیفه مثل بازشناسی الگو ، یادگیری، شناسایی توزیع شده، تعمیم پذیری، بهینه سازی را دارند. در این تحقیق با در...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده فنی 1391

یکی از فاکتورهای مهم در سیستم های چند عاملی توزیع شده، برقراری تعادل بار در این سیستم ها است که می تواند بر بهبود عملکرد این سیستم ها موثر باشد. عدم تعادل بار در سیستم به دلیل تغییرات پویا و مکرر محیط، وظایف، بار عامل و ارتباط عامل اجتناب ناپذیر است. استفاده از روشی که بتواند بار اضافه یک سرور را در سیستم توزیع کند، امری ضروری است. با استفاده از تحرک عامل ها می توان بار را در سراسر سیستم توزیع ...

ژورنال: :annals of military and health science research 0
شاهرخ ایروانی ایران، تهران، دانشگاه علوم پزشکی آجا، دانشکده پزشکی، گروه داخلی

سابقه و هدف: سرطان معده در جهان بعنوان چهارمین سرطان شایع و دومین عامل مرگ بر اثر سرطان شناخته می شود. اگر سرطانی شدن سلول ها را فرآیندی چند عاملی، ناشی از اثرات موازی محیط و ژنتیک بدانیم، در مورد عوامل خطر محیطی ایجاد سرطان معده می توان به نقش عفونت هلیکوباکتر پیلوری، سبک زندگی و تغذیه اشاره نمود. مواد و روش ها: این مطالعه از نوع مروری بوده و نتایج آن حاصل گرد آوری و تفسیر اطلاعات موجود در زمی...

ژورنال: :تحقیقات آفات گیاهی 2014
مجید محمودی احد صحراگرد حسین پژمان محمد قدمیاری

زنجرک خرما، ommatissus lybicus bergevin، یکی از آفات کلیدی خرما در برخی از کشورهای خاورمیانه از جمله ایران و شمال آفریقا است. در این مطالعه، اثر برخی عوامل اقلیمی و مدیریت زراعی بر فراوانی این آفت طی سال های 1389 و 1390 در شمال استان هرمزگان و جنوب استان فارس بررسی شد. به منظور تعیین رابطه تراکم زنجرک خرما با عوامل مدیریتی از تجزیه همبستگی و تحلیل عاملی استفاده شد. نتایج تجزیه همبستگی نشان داد ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید