زندگی سازمانی و زندگی شخصی لازم و ملزوم یکدیگرند. توجه به کارکنان به عنوان مهم ترین سرمایه ی سازمان، پدیده یی است که در دو دهه ی اخیر رشد فراوان داشته است. کارکنان نقشی محوری در تحول سازمان ایفا می کنند. در گذشته فقط بر زندگی شخصی )غیرکاری( کارکنان تأکید می شد، اما امروزه بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان به یکی از مهم ترین اهداف سازمان و کارکنان تبدیل شده است.مرجع{۱} هدف اصلی این پژوهش بررسی رابط...

زندگی سازمانی و زندگی شخصی لازم و ملزوم یکدیگرند. توجه به کارکنان به‌عنوان مهم‌ترین سرمایه‌ی سازمان، پدیده‌یی است که در دو دهه‌ی اخیر رشد فراوان داشته است. کارکنان نقشی محوری در تحول سازمان ایفا می‌کنند. در گذشته فقط بر زندگی شخصی )غیرکاری( کارکنان تأکید می‌شد، اما امروزه بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان به یکی از مهم‌ترین اهداف سازمان و کارکنان تبدیل شده است.مرجع{۱} هدف اصلی این پژوهش بررسی رابط...

احساس امنیت شغلی و بهبود کیفیت زندگی کاری از جمله عواملی هستند که ممکن است رضایت شغلی زعفران­کاران را تأثیر قرار دهد و باعث افزایش کارایی آنان شود. هدف از پژوهش حاضر تحلیل اثرات روانشناختی اجتماعی (امنیت شغلی و کیفیت زندگی کاری) در افزایش رضایت شغلی زعفران­کاران شهرستان بافق بود که با استفاده از تحلیل همبستگی انجام گرفته است. جامعه آماری شامل تمامی زعفران­کاران شهرستان بافق بودند که با استفاده ...

خشونت جنسیتی در محیط کار، یکی از پایدارترین و گسترده ترین مسائل و مشکلات کاری برای دختران و زنان جوان محسوب می شود. این رفتار علاوه بر درد و رنج برای زنان، نابودی خانواده، مشکلات روانشناختی، غیبت از کار و نهایتا رها کردن اشتغال، عدم کارائی در محیط کار، عدم شکل گیری رقابت کاری و در نتیجه توسعه قابلیتی را در پی می آورد. از سوی دیگر با توجه به هرم جمعیتی جامعه ایران و نیاز به نیروی کار، اقتصاد کشو...

چکیده بررسی و تحلیل نرم افزارهای مخرب به دو شیوه کلی ایستا و پویا صورت می¬گیرد. در روش تحلیل ایستا، بدون اجرای بد افزار و تنها با مشاهده کد، ماهیت نرم افزار مشخص می¬گردد؛ اما این روش در مقابل تکنیک های رمزنگاری ، چندریختی و مبهم سازی بسیار آسیب پذیر است. همچنین این روش قادر به شناسایی بدافزارهای جدید نمی¬باشد؛ بنابراین در مقابل این روش، تکنیک تحلیل پویا مطرح گردید. در تحلیل پویا با اجرای بد اف...

در این پایان نامه خواستیم تا به وجود رابطه بین دو مقوله یعنی کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان بپردازیم و به این موضوع که کیفیت زندگی کاری چه تاثیری می تواند بر عملکرد کارکنان داشته باشد پی ببریم .حال اهداف این تحقیق عبارتند از هدف اصلی این تحقیق عبارتند است. - تعیین تاثیر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد کارکنان شرکت حمل و نقل ریلی گسترش اهداف فرعی - تعیین سطح عملکرد کارکنان شرکت صنایع حمل و نقل...

الگووارۀ باغ ایرانی نقشی ویژه و انکارناپذیر برای دیوار پیرامونیش رقم زده است. در ضرورت حفظ این جزء و نقش آن در اصالت تاریخی این میراث تردیدی نیست. با این همه برای تحلیل و تفسیر نقش دیوار باغ در حیات شهری و بازپرداخت و عرضۀ باغ ایرانی به مثابه یک عرصۀ عمومی، استدلالی قابل قبول وجود ندارد. متن حاضر به بازنگری نقش دیوار در برداشت مخاطب امروزین از کیفیت این محیط محصور می پردازد. بررسی تأثیر دیوار د...

وجود محیطی امن برای زندگی در کنار سایر نیازهای اساسی فیزیولوژیکی انسان مثل غذا، سرپناه و بهداشت از ضروریات و نیازهای اصلی انسان است. احساس ناامنی در محیط و نگرانی های ناشی از مکانهای نا امن سایر فعالیت های انسانی را تحت الشعاع قرار میدهد و امور اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی به درستی انجام ژذیر نخواهد بود. نابهنجاریهای اجتماعی و جرایم گوناگون در محیط های شهری از جمله موارد اصلی نا امنی محیط زندگی و ...