نتایج جستجو برای: فراموشی جمعی

تعداد نتایج: 9290  

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده ادبیات و زبانهای خارجی 1391

در آثاری که به موضوعاتی چون مرگ، جنگ، تبعید و مهاجرت می پردازند، بازخوانی خاطرات یکی از ابزارهای نوین نویسندگان برای به تصویر کشیدن گذشته می باشد. هر چند در برخی از موارد، خاطرات گذشته چنان گزنده است که حتی به خاطر آوردن آن باعث رنج میشود و در این موارد ابزار فراموشی جایگزین به خاطر آوردن می شود. در سالهای اخیر، بازآفرینی خاطرات، دیگر جنبه فردی و شخصی خود را از دست داده است و مبدل به تافته هایی...

عکس‌ها چونان اسنادی تاریخی منبعی برای دستیابی به واقعیت‌های گذشته هستند و بخشی از آگاهی تاریخی جمعی را شکل می‌دهند. اما عکس، همچون دیگر رسانه‌ها، تصویری کامل از تاریخ نیست؛ بلکه گزینش شده و برجسته‌سازی شده است. در واقع، عکس‌های تاریخی روایتی جهت‌داده شده و رسمی از گذشته دارند. از سوی دیگر، این هنرمندان هستند که با درام عکاسانه ساختار خطی روایت رسمی از تاریخ را بر هم می‌زنند و دوگانۀ حافظه و فرا...

شهر بابلسر در سالهای اخیر تحولات سریعی را تجربه کرده است. این تحولات به معنای از دست رفتن مکان‌های حافظة شهری است. اهمیت از دست رفتن حافظة جمعی از آن روست که حافظة جمعی می‌تواند نقش مهمی در احساس تعلق به مکان داشته باشد و موجب شود شهروندان در قبال شهر احساس مسئولیت کنند. وجود ساختمان‌های متروکة قدیمی در شهر نشان‌دهندة اختلال در حافظة جمعی، و در نوع حاد آن، فراموشی است. این پژوهش از این منظر به ...

پژوهش های علمی درباره مدیریت دانش بیشتر بر روی فرایند خلق دانش ، استفاده و نیز انتقال آن متمرکز شده اند، اما توجه کمی بر روی فرایند فراموش کردن دانش صورت گرفته است. این در حالیست که در محیط پویای امروزی همه سازمانها نیازمند تغییر و بازنگری و دربیشتر موارد کنار نهادن روش های قدیمی انجام کار هستند. در این مقاله سعی شده با روش تحلیل محتوا و مصاحبه های نیمه ساختار یافته از مدیران شهرداری قم و جمعی ...

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران 1367

چکیده ندارد.

ژورنال: :چشم انداز مدیریت دولتی 0
طیبه امیرخانی دانشگاه شهید بهشتی فریبا دهقان دانشگاه شهید بهشتی مریم عبد المالکی دانشگاه شهید بهشتی

چکیده      امروزه سازمان ها با محیط­هایی مواجه هستند که تغییر یکی از ویژگی های جدایی ناپذیر آن ها است؛ از­این­رو یادگیری سازمانی از ضرورت­های لازم برای بقا و کسب مزیت رقابتی به شمار می­رود. پژوهش­ها نشان می­دهد که فراموشی سازمانی در فرآیند یادگیری سازمانی نقش قابل توجهی دارد. فراموشی سازمانی، توانایی حذف دانش منسوخ و ناکارآمد است و بخش مهمی از پویایی دانش در سازمان ها محسوب می شود. با توجه به ا...

ژورنال: :فصلنامه مطالعات راهبردی 2002
محمدعلی قاسمی

در علوم سیاسی به شیوه ای سنتی از دو دیدگاه در خصوص ملت سخن به میان می آید: مفهوم آلمانی ملت ، که بر نژاد و خون و تبار مشترک تکیه می کند و دیدگاه فرانسوی ملت که بر عناصرمعنوی و فرهنگی و تجارب مشترک گذشته تأکید می ورزد. ارنست گلنر از صاحب نظران مسایل ناسیونالیسم و نظریه های ملت ، فراموشی جمعی را از عوامل مهم تشکیل ملت می داند، زیرا درملت آن چه وجود دارد، گمنامی است ، فرد عنوان شهروند را کسب می کن...

پایان نامه :دانشگاه رازی - کرمانشاه - دانشکده تربیت بدنی 1393

هدف از انجام این تحقیق بررسی ارتباط بین فراموشی سازمانی و چابکی سازمانی با عملکرد سازمانی مدیران و کارشناسان وزارت ورزش و جوانان می باشد. روش تحقیق به کار رفته در این تحقیق توصیفی و از نوع مطالعات همبستگی می باشد. از لحاظ هدف در دسته تحقیقات کاربردی قرار می گیرد و از نظر اجرا، به شکل میدانی انجام پذیرفت. جامعه آماری کلیه مدیران و کارشناسان وزارت ورزش و جوانان بودند، که بر اساس اداره اطلاعات و آ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تبریز 1387

زمان در طول تاریخ ادبی جهان، همواره مورد توجه نویسندگان قرار گرفته است. چه بسیارند نویسندگان مکتب رومانتیسم که همیشه از گذر زمان در رنج بوده اند و آثار ادبی خود را بر پایه این مهم بنا کرده اند. در میان همه نویسندگانی که به زمان توجه خاصی نشان داده اند مارسل پروست، نویسنده قرن بیستم فرانسه، حساسیت بیشتری از خود نشان داده است و مضمون زمان در زندگی شخصی این نویسنده شهیر نقش حیاتی تری دارد. بدیهی ا...

فراموشی سازمانی مفهومی‌ جدید است که مدتی است به متون نظری سازمان و مدیریت وارد شده و مورد توجه محققان در این عرصه قرار گرفته است. در پژوهش پیش رو اثر فراموشی سازمانی (هدفمند و غیرهدفمند) بر فرایند یادگیری سازمانی بررسی شده است. پژوهش حاضر از نظر روش توصیفی و از نوع پیمایشی و از منظر هدف کاربردی است. برای جمع‌آوری داده‌ها پرسشنامه‌های محقق‌ساختۀ یادگیری سازمانی و فراموشی سازمانی به‌کار گرفته است...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید