صلاخلا ــ ة : يف جاجحلا اهب موقي يتلا ةينيدلا رئاعشلا ىدحإ مجرل اًزمر لثمتو صخاش ىلع تارمجلا يمر يه ىنم ناطيشلا . مايلأا للاخ ةتوافتم تاقوأ يف ةريعشلا هذه نودؤي اًبيرقت جاح ينويلم ىلإ جاجحلا ددع لصيو ةيرجهلا ةنسلا يف مجرلل ةنيعملا ةثلاثلا . ضرلأا ىلع طوقسلا لعجي امم ةمحدزم حبصت يمرلا ةقطنم نكل ملاسلا راطخأ مهأ دحأ ة . ةقطنم ميمصت ةداعإ مزلتسي ،ىرخأ ةملاس لماوع ىلإ ةفاضإ ،رطخلا اذه نإ تارمجلا . ...

هدف البحث الى قياس مدى مساهمة تطبيق الإجراءات المقترحة للرقابة الداخلية على وفق إطار COSO المحدث في تحسين إجراءات عمل الرقابة شركات النفط العراقية. إذ أن مشكلة تمثلت اقتراح وإيجاد علاقة الارتباط والتأثير بينها وبين المعمول بها واتبع المنهج الكمي التعامل مع الظاهرة وتحليلها عبر تصميم إستبانة (Questionnaire) لتمثل أداة لجمع البيانات. وتمثل مجتمع الدراسة العراقية، فيما عينة أربعة نفطية وهي (شركة ت...

ركز البحث على علاقة الجندر بفاعلية كل من النساء والرجال في عمل العلاقات العامة. وهدف التعرف مدى ادراك العاملين العامة لمفهوم الجندر،.والكشف عن دور المؤسسة تحديد أدوار معينة لكل العمل ،فضلا أيضا معرفة أي اكثر فاعلية أنشطة .
 واعتمدت الباحثة العاملين/ت والمسؤولين الوزارات العراقية عينة لبحثها لمعرفة وجهة نظر كلا الطرفين بمدى وفقا لمعنى الجندر، وبلغت العينة (396) فردا منهم (197) و(199) المسؤو...