اسرائیل با وجود ساختار حکومتی جمهوری پارلمانی از جمله کشورهایی است که نقش احزاب در آن پر رنگ بوده به طوری که عمده جهت گیری های سیاسی این رژیم، متأثر از مواضع و رویکردهای احزاب صاحب قدرت این رژیم بوده است. از طرفی با بروز مناقشه ی هسته ای ایران که از سال 2002 به بعد به یکی از عمده ترین مسائل سیاست خارجی کشورمان تبدیل شد؛ مطالعه نقش احزاب حاکم در رژیم اسرائیل- که به نحو بارزی بر سیاست خارجی این ر...

مسئله ی مهمی که در این پژوهش در نظر گرفته شده است، نسبتی است که بین هویت؛ عدالت و نظام سیاسی برقرار می گردد. این مسئله که ما انسان هستیم، مهم است، لذا مفهوم هویت در این پژوهش به عنوان متغیری مستقل در نظر گرفته شده است. و بعد از این که بررسی نمودیم که هستیم و چه هستیم، می پردازیم به اینکه چگونه باید انسان ها با یکدیگر رابطه داشته باشند تا بتوانند به خوبی زندگی کنند، لذا برای پاسخ به این سوال متغ...

این رساله یک تحقیق کاربردی در مقیاس کلان وملی است که نگاشت نهادی موجود و مطلوب تکنولوژی ایران را در چارچوب نظام ملی نواوری بررسی کرده است. مطالعه انجام شده یک تحقیق توصیفی است که بر مبنای دو سوال اصلی(چگونگی وضعیت موجود ومطلوب نگاشت نهادی تکنولوژی در ایران) است.طراحی وضعیت مطلوب بر اساس چشم انداز بیست ساله کشور صورت گرفته است. ابزار جمع اوری اطلاعات شامل اسناد واطلاعات مکتوب وکتابخانه ای ونیز م...

?قاًَی اساسی، ب عٌَای قاًَی بٌیادی، ساصهایدٌّذ? اسکای صهاهذاسی ٍ تضوییکٌٌذ? حقَق هشدم است. با اعالم? ?هَجَدیت ًظام جوَْسی اسالهی ایشای ٍ دس پی آی قاًَی اساسی تَسط خبشگای هٌتخب هشدم دس سال 1358،? ?تذٍیی ٍ ب تظَیب هشدم سسیذ ، دُ سال بعذ (دس سال 1358) فشهای باصًگشی قاًَی اساسی تَسط اهام خویٌی(سُ)? ?طادس ٍ دس پی آی شَسای باصًگشی قاًَی اساسی کِ اعضا ٍ هَضَعات آی تَسط اهام پی سیضی شذُ بَد، تشکیل? ?ٍ دس چْل ٍ یک جلس ب اطالح ٍ تتوین قاًَی اساسی پشا...

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه ی بین نظام اطلاعات منابع انسانی و اثربخشی سازمانی در کارکنان شرکت پتروشیمی ایران می باشد. روش پژوهشی بکار رفته در این مطالعه از نوع توصیفی همبستگی می باشد. برای بررسی فرضیه های پژوهش، با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای 222 نفر از کارکنان سازمان پتروشیمی به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزار spss-20، از روش همبستگی پیرسون برای...