در اوایل قرن بیستم میلادی دنیا به ارزش نفت این مایه حیاتی برای صنعت پی برد و به دنبال آن کشورهای اروپایی از جمله انگلستان که پیشرو در این امر بود به تکاپوی کشف نفت در سراسر جهان افتاد.اما افزایش مصرف نفت برای تامین انرژی، پیامدهای مهمی در پیدایش و توسعه شهری به همراه داشت.در سال ش/ 1091 م بود که تلاش های مهندس انگلیس به همراه گروهش در تپه های جنوب غربی ایران به ثمر رسید و اولین چاه نفت مسجد...

اقتصاد کشورهای نفت­خیز، اغلب در گرو افزایش نرخ بهره­برداری و تولید نفت خام می باشد. از این رو تلاش محققین و مهندسین بر حذف وقفه­های موجود و همچنین سرعت بخشیدن به این مهم می­باشد. از جمله عوامل موثر در ایجاد تأخیر در فرایند تولید می­توان به توقف­های حین حفاری ناشی از ناپایداری دیواره چاه اشاره نمود. لذا شناخت پارامترهای ژئومکانیکی مخزن و بررسی نقش هر یک در ایجاد ناپایداری ضروری به نظر می­رسد. نا...

رابطه سرمایه های اجتماعی شرکت و حمایت اجتماعی بر کارآفرینی کارکنان زن شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب هدف از تحقیق حاضر، بررسی رابطه سرمایه های اجتماعی شرکت و حمایت اجتماعی بر کارآفرینی کارکنان زن شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب بود. این تحقیق از نوع همبستگی بود. نمونه در تحقیق حاضر شامل 154 نفر از کارکنان زن شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب می باشند که به روش نمونه گیری تصادفی- طبقه ای انتخاب شدند. ابزار گ...

تدوین چارچوب قراردادهای جدید نفتی ایران یکی از موضوعات چالش برانگیز وزارت نفت طی دو سال اخیر بوده است. سرانجام این مدل قراردادی که به تصویب هیأت وزیران نیز رسیده در شهریور ماه 1395 تصویب و برای اجرا ابلاغ شده است. البته در کنار این مدل قراردادی در مهر ماه 1395 مدل قراردادی دیگری که توسط شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب ارائه شده بود به تصویب هیأت مدیره ی شرکت ملی نفت ایران رسید. در این مقاله چارچوب ...

روند شکل گیری اعتصابات کارگری در مناطق نفت خیز خوزستان ( از پیدایش نفت تا نهضت ملی شدن صنعت نفت ) 1330-1287 مصطفی ندیم* / رضا حبیبی نژاد** چکیده واگذاری امتیاز دارسی در سال 1280ش/1901 م ودر پی آن کشف نفت در مناطق نفت خیزخوزستان و احداث پالایشگاه عظیم آبادان ،موجب سراریز شدن نیروی کار از خارج وداخل ایران ، به این مناطق گردید . نیروی کار، که تحت عنوان کارگربه استخدام شرکت نفت انگلیس وایران درآمدن...

هدف از این مطالعه بررسی رابطه عوامل آسیب شناختی منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب با استفاده از مدل efqmاست. به علاوه یافتن شکاف میان وضعیت موجود و وضعیت مطلوب نیروی انسانی در شرکت و ارائه راههکار موثر نیز مورد نظر بوده است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در سال 1388-1389 تشکیل می دهد، از میان 1850 نفر جامعه آماری180 نفر به روش نمونه گیری طبقه ای ساده ان...

در شرایط توسعه تجاری، ایجاد مزیت رقابتی و ارتباط و تعامل همه¬جانبه با شرکت¬های نفتی فرامرزی از ضروریات صنعت نفت کشور به شمار می¬رود. از طرفی شرکت برای اتخاذ تصمیمات تجاری و ارزیابی تصمیمات متخذه قبلی، نیازمند سیستم¬های اطلاعاتی پیشرفته و کارآمد می¬باشد که سیستم¬های اطلاعاتی حسابداری یکی از مهم¬ترین سیستم¬های اطلاعاتی در سازمان در راستای تصمیم¬گیری مدیران به شمار می¬رود. عوامل موثر در تصمیم¬گیر...

هدف از این مطالعه بررسی رابطه عوامل آسیب شناختی منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب با استفاده از مدل efqm است. جامعه آماری شامل همه کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب است، که شامل 1850 نفر بودند و از میان آنان180 نفر به روش نمونه گیری طبقه ای ساده انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه است. داده ها با استفاده از نرم افزار spss، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. فرضیات پژوهش با استفاده...

هدف: ضمن برشمردن اهمیت رعایت استانداردهای بین­المللی در تدوین گزارش­های فنی، میزان رعایت مؤلفه های استانداردایزو 5966 را در گزارش های فنی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب بررسی کرده است. روش / رویکرد پژوهش: در این پیمایش تعداد 325 گزارش (149گزارش حوزه نفت و 179 گزارش حوزه زمین شناسی) بررسی شد. داده ها با استفاده از سیاهه وارسی مبتنی بر رهنمودهای ایزو 5966 گردآوری و با نرم افزار spss تجزیه و تحلیل شد...