تقلیل بوروکراسی دولتی در عملیات واحدهای اقتصادی و همچنین دلایل دیگری چون کاهش تشکیلات دستگاههای دولتی ، تقلیل هزینه های دولت، تامین کسر بودجه ، تجهیز منابع مالی ، استفاده کارآمد از تخصص ها و مهارتهای موجود که بنا به دلایل مختلف نمی توان آن را در بخش دولتی به کار گرفت و ضرورت مشارکت تمام نیروهای بالقوه در امر تحرک بخشیدن به اقتصاد کشور ، ضرورت پژوهش پیرامون پدیده خصوصی سازی و تاثیرات این پدیده ب...

بهره وری یکی از شاخصهای مهم رشد و توسعه اقتصادی در جهان امروزی است و توجه بدان در کلیه سطوح با هدف کمک به توسعه و رشد اقتصادی ضروری است . در این تحقیق ابتدا تعاریفی مختصر از مفاهیم بهره وری و اصطلاحات مرتبط با بهره وری ارایه شده و ضرورتهای توجه به بهره وری در سطح شرکت آب و فاضلاب استان مازندران بیان گردیده است . سپس شاخصهای مناسب جهت اندازه گیری بهره وری نیروی کار و سرمایه ، راندمان تاسیسات و ت...

این تحقیق شامل سی وسه اداره آب و فاضلاب استان مازندران است . و از نظر زمانی، بررسی دفاتر و صورتهای مالی شرکت آب و فاضلاب استان مازندران در سالهای 1374- 1375- 1376- می باشد. اهداف تحقیق بررسی موضوعات زیر است : 1 - آیا تعرفه آب بهاءدر ادارات آب و فاضلاب استان یکنواخت است ؟. 2 - آیا قیمت تمام شده آب در ادارات آب و فاضلاب استان یکسان است ؟. 3 - آیاتعرفه آب بهاءبا قیمت تمام شده آن ارتباط دارد؟

در این تحقیق راههای کاهش زیاندهی شرکت آب و فاضلاب استان مازندران مورد بررسی قرار گرفته است و اطلاعات مورد نیاز از صورتهای مالی اساسی مربوط به سالهای 1374 الی 1376 استفاده شده است . جهت بررسی موضوع تحقیق چهار فرضیه در ارتباط با کاهش قیمت تمام شده آب و بکارگیری تاسیسات مطلوب در بخش های تولید و توزیع آب و بالا بردن قیمت تعرفه ها و جبران زیان انباشته شرکت از محل سرمایه اهدائی و حقوق ملی و اعتبارات ...

هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی چگونگی و حساسیت مصرف آب و درآمد شرکت آب و فاضلاب نسبت به تغییرات قیمت آب می باشد. نتایج نشان می دهد که عوامل دیگری مانند: تعداد خانوار، تحصیلات و ... نیز بر این مقوله موثر می باشد که در این تحقیق به آنها اشاره شده است .

زمینه و هدف: سرمایه روان شناختی سازه ای نوین در روان شناسی مثبت است که بین جنبه های مثبت و منفی در سازمان تعادل ایجاد می کند به گونه ای که نقاط قوت تقویت و نقاط ضعف اصلاح شود. هدف پژوهش حاضر بررسی میانجی گری کیفیت زندگی کاری بین سرمایه روان شناختی و رضایت از زندگی است. مواد و روش ها: روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. شرکت کنندگان پژوهش 244 نفر از کارکنان شرکت آب و فاضلاب اصفهان بودند که به ر...

مسئولیت اجتماعی به یک ساختار حیاتی در شرکت ها تبدیل شده است. یکی از دلایل اصلی این ایده تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر وفاداری کارکنان است. بسیاری از سازمانها از جمله شرکت تجاری از مسئولیت اجتماعی به عنوان یک استراتژی برای رسیدن به اهداف خود بهره می برند. در این تحقیق به بررسی نگرش در خصوص رعایت مسئولیت اجتماعی شرکت و وفاداری آنها می پردازیم. روش تحقیق توصیفی است. جامعه آماری شامل کارکنان شرکت آ...