هدف: هدف این پژوهش، تحلیل روند فعالیت های حرفۀ مامایی در سازمان بهداری دورۀ رضاشاه با تاکید بر اسناد و مدارک منتشر نشده موجود در آرشیو سازمان اسناد و کتابخانۀ ملی ایران است. روش/ رویکرد پژوهش: این پژوهش، به روش توصیفی تحلیلی، با استفاده از اسناد و مدارک، کتاب ها، مجله ها، و روزنامه ها (منابع کتابخانه ای) و ارزیابی داده های تاریخی و تجزیه و تحلیل آن ها، به سازماندهی و نتیجه گیری پرداخته است. یاف...

مقدمه: با وجود صلح‌آمیز بودن فعالیت‌های هسته‌ای ایران، آمریکا و اسرائیل و متحدان‌شان بارها آن را تهدید به حمله نظامی نموده‌اند. در این میان لازم است بهداری رزمی نیروهای مسلح ایران، همگام با سایر یگان‌های نظامی کشور، از آمادگی کامل جهت حمایت‌های امدادی، بهداشتی و درمانی برخوردار باشد. این تحقیق کوشیده است الزامات سازمانی لازم برای ارتقاء آمادگی بهداری رزمی نیروهای مسلح ایران را ارائه دهد. روش کا...

اهداف: مطالعه حاضر با هدف بررسی تاریخی شکل­گیری بهداری رزمی در ایران در دوران جنگ عراق با ایران طراحی شد. روش ها: مطالعه حاضر با روش کیفی و رویکرد تاریخ­نگاری انجام شد. نمونه­گیری به روش در دسترس و مبتنی بر هدف از منابع اولیه و ثانویه تاریخی انجام شد. در نهایت 11 کتاب، 6 مقاله و پنج مشارکت­کننده برای مصاحبه انتخاب شدند. از شرکت­کنندگان خواسته شد تجارب خود از بهداری رزمی را توصیف کنند. همه مصاحب...

در عرصه بهداشتی در این دوره اقداماتی برای تامین بهداشت آب، اصلاح وضع معابر و حمام ها و مایه کوبی برضد بیماری ها به عمل آمده، موسسات نوین بهداشت گستر نظیر انستیتوپاستور تشکیل شد و حکومت برای گسترش فرهنگ رعایت بهداشت از روزنامه ها، کتاب ها و تبلیغ سخنرانان سازمان پرورش افکار بهره گرفت. افزون برآن آموزش مسائل بهداشتی جزء مطالب کتب درسی دانش آموزان قرار گرفت و با تشویق ورزش و ترویج پیشاهنگی کوشیدند...

چکیده ندارد.

این پایان نامه به دنبال تحلیل ساختار سازمانی بهداری کل ناجا مبتنی بر مدیریت دانش است. از این رو بر اساس دو رویکرد:1- رویکرد ابعاد توانمندساز مدیریت دانش، 2- رویکرد ابعاد ساختار سازمانی، شکاف های سازمانی موجود در دفتر تحقیقات کاربردی بهداری کل ناجا را در وضعیت موجود و مطلوب خواهد یافت. از میان تعداد زیادی از عوامل توانمندساز مدیریت دانش،7 عامل به ترتیب: رهبری، فرهنگ، افراد، تکنولوژی، منابع، ساخت...

مقدمه: هدف از این تحقیق تعیین تأثیر آموزش بر آگاهی و نگرش مدیران بهداری از وظایف مدیریت (برنامه­ریزی، سازماندهی، هماهنگی و کنترل) در یک مرکز نظامی در ایران بود.  روش ها: نوع مطالعه، نیمه تجربی از نوع قبل و بعد بود که روی 60  نفر از مدیران بهداری شاغل در یک مرکز نظامی در ایران انجام شد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق­ساخته  بود که روایی آن با استفاده از نظر خبرگان و پایایی آن با استفاده از ...

مقدمه: با وجود صلح آمیز بودن فعالیت های هسته ای ایران، آمریکا و اسرائیل و متحدان شان بارها آن را تهدید به حمله نظامی نموده اند. در این میان لازم است بهداری رزمی نیروهای مسلح ایران، همگام با سایر یگان های نظامی کشور، از آمادگی کامل جهت حمایت های امدادی، بهداشتی و درمانی برخوردار باشد. این تحقیق کوشیده است الزامات سازمانی لازم برای ارتقاء آمادگی بهداری رزمی نیروهای مسلح ایران را ارائه دهد. روش کا...

چکیده ندارد.