نتایج جستجو برای: دانشگاه علوم پزشکی آجا
تعداد نتایج: 88299 فیلتر نتایج به سال:
هدف: این پژوهش با هدف آزمون مدل روابط بین سبکهای مقابله و خودکارآمدی حرفهای استرس ادراک شده ناشی از حرفههای سلامت در گروهی پرستاران انجام شد. روش: همبستگی، 151 نفر شاغل بخشهای اونکولوژی دانشگاه علوم پزشکی تهران به پرسشنامه باورهای شغلی برای (پیسانتی، لامباردو، لوسیدی، لازاری برتینی، 2008)، نسخة کوتاه سیاهه موقعیتهای استرسزا (کوهن، جانگ استین، 2006) (ولفگانگ، 1988) پاسخ دادند. مفروض روش آم...
مقدمه: تحقق برنامه چهارم توسعه و برنامه چشم انداز 20 ساله، مشروط به آن است که الزامات دیده شده و برنامه های راهبردی، متناسب با مأموریت دانش تدوین و اجرا شود. دانش عنوان جدیدی است که به زمان حاضر و یا آینده نزدیک اطلاق می شود. به همین منظور اهمیت روزافزون مدیریت یکپارچه دانش در سازمان ها هر روز بیشتر احساس می شود. هدف: این تحقیق طراحی و برازش الگوی ساختاری پیاده سازی مدیریت دانش در دانشگاه علوم ...
مقدمه: تحقق برنامه چهارم توسعه و برنامه چشم انداز 20 ساله، مشروط به آن است که الزامات دیده شده و برنامههای راهبردی، متناسب با مأموریت دانش تدوین و اجرا شود. دانش عنوان جدیدی است که به زمان حاضر و یا آینده نزدیک اطلاق میشود. به همین منظور اهمیت روزافزون مدیریت یکپارچه دانش در سازمانها هر روز بیشتر احساس میشود. هدف: این تحقیق طراحی و برازش الگوی ساختاری پیاده سازی مدیریت دانش در دانشگاه علوم...
مقایسه تأثیر آموزش همتا و تور آشنا سازی بر استرس بیماران کاندید آنژیوگرافی عروق کرونر در بیمارستان منتخب دانشگاه علوم پزشکی آجا رضا اسلامی [1] ، سیده اعظم سجادی [2] *، زهرا فارسی [3] تاریخ دریافت 22/08/1393 تاریخ پذیرش 18/10/1393 چکیده پیشزمینه و هدف: رویه آنژیوگرافی برای اکثر بیماران تنشزاست. ازآنجاییکه پاسخهای فیزیولوژیک ناشی از استرس، در زمان آنژیوگرافی امکان وقوع دیس...
مقایسه تأثیر آموزش همتا و تور آشنا سازی بر استرس بیماران کاندید آنژیوگرافی عروق کرونر در بیمارستان منتخب دانشگاه علوم پزشکی آجا رضا اسلامی [1] ، سیده اعظم سجادی [2] *، زهرا فارسی [3] تاریخ دریافت 22/08/1393 تاریخ پذیرش 18/10/1393 چکیده پیش زمینه و هدف: رویه آنژیوگرافی برای اکثر بیماران تنش زاست. ازآنجایی که پاسخهای فیزیولوژیک ناشی از استرس، در زمان آنژیوگرافی امکان وقوع دیس ریتمی...
مقدمه : امروزه اعتقاد بر این است که منابع انسانی مهم ترین مزیت رقابتی و سرمایه سازمانی است و به همین دلیل بر نقش ارزشمند استعدادها در سازمان تأکید شده و مدیریت مطلوب آن ها بسیار مهم و حساس تلقی می شود. هدف از این پژوهش احصاء عوامل موثر بر جذب دانشجویان در دانشگاه علوم پزشکی آجا است. روش کار : نوع مطالعه، نیمه تجربی بود که روی 263 دانشجوی دانشگاه علوم پزشکی آجا و 423 دانش آموز در ایران انجام گرف...
مقدمه: برگزاری همایشها و کنگرهها، با هدف ارائه نتایج تحقیقات و دستاوردهای جدید علمی میباشد، که کنکاش و بررسی آنها میتواند جهت رشد و توسعه ارزشها در گروههای علمی و شناخت نقاط ضعف و قوت حائز اهمیت خاصی باشد. روش بررسی: مطالعه حاضر از نوع توصیفی-مقطعی و گذشتهنگر بوده، که در آن خلاصه مقالات اولین و دومین کنگره طب هوافضا و زیرسطحی که در دانشگاه علوم پزشکی آجا برگزار گردید، از جنبههای مختلف م...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید