نتایج جستجو برای: تیوری تطابق

تعداد نتایج: 9328  

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1390

پایان نامه حاضر" بررسی تاثیرات تطابق ادراکی در همکاری های مشترک بازاریابی " با هدف بررسی عوامل پنج گانه تاثیرگذار بر نگرش خریداران نسبت به همکاری های مشترک بازاریابی می باشد. این عوامل عبارتند از موقعیت استفاده،مشخصه های کاربر،معیار خرید، تصویر ذهنی شخص از برند، ارزش ویژه ادراک شده برند . این تحقیق ازنظرهدف یک تحقیق کاربردی بوده و بر اساس روش تحقیق،توصیفی پیمایشی/همبستگی می باشد.جامعه آماری ای...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی امیرکبیر(پلی تکنیک تهران) - دانشکده مهندسی پلیمر 1387

فاز لایه ای در کوپلیمر دو بلوکی با طول بلوک های برابر، در رژیم جدایی قوی، با استفاده از روش شبیه سازی دینامیک اتلافی ذرات (dpd) شبیه سازی شد. تعداد سگمنت های زنجیر (n) از 10 تا 30 افزایش یافت تا تابعیت فاصله ی تناوبی (d) از n به دست آید. پارامتر برهم کنش فلوری - هاگینز دو بلوک (x) برابر 22 انتخاب شد تا برای تمام شبیه سازی ها xn) eff< 100) باش و شرط رژیم جدایی قوی برقرار شود (xn) eff) از آوردن ا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی اصفهان - دانشکده مهندسی شیمی 1387

در تحقیق آزمایشگاهی حاضر رفتار انتقال حارت نانوسیالات آب/اکسید آلومینیوم و آب/دی اکسید تیتانیوم در مبدل حرارتی پوسته و لوله برای طیف وسیعی از غلظت حجمی ذرات ودبی نانوسیال مورد بررسی قرار گرفته است. ضریب کلی انتقال حرارت، نتایج بیانگر بهبو شاخص های حرارتی با افزودن نانو ذرات به سیال پایه می باشد. برای هر دو نانو سیال غلظت حجم بهینه ای وجود دارد که بیشترین افزایش انتقال حرارت نسبت به آب در آن مشا...

Journal: : 2023

یکی از پارامترهای مهم محیط­های پخش نوترون، طول نوترون حرارتی است. روش مرسوم محاسباتی استفاده کد MCNP برمبنای توزیع شار در محیط و برازش تابع ریاضی مربوطه بر آن این پژوهش، روشی نوین که مبنای کارت PTRAC است، ارایه شده پارامتر برای آب­سبک اساس روش­های فوق محاسبه با مقادیر گزارش مراجع مقایسه گردیده تطابق خوبی نیز مشاهده حسن فوق، عدم نیاز به علاوه فرض می­شود تا محل چشمه، فاصله­ی کافی وجود دارد. مسأله...

ژورنال: :مجله توسعه پژوهش در پرستاری و مامایی 0
عبدالزهرا نعامی abdozahra naami shahid chamran universityدانشگاه شهید چمران اهواز فریده انصافداران farideh ensafdaran shahid chamran university, ahvazدانشگاه شهید چمران اهواز نصیر داستان nasir dastan shahid chamran university, ahvazدانشگاه شهید چمران اهواز محمد بابامیری mohammad babamiri shahid chamran university, ahvazدانشگاه شهید چمران اهواز

زمینه و هدف: هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی رابطه ی تطابق ادراک شده در پرستاران با رفتار شهروندی- سازمانی بوده است.  روش بررسی: روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه پژوهش را کلیه پرستاران بیمارستان های شهر شیراز در سال 1391تشکیل می دادند که تعداد 170 نفر از آنان با روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند و به پرسشنامه ها پاسخ دادند. داده ها با استفاده از آزمو...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی اصفهان - دانشکده شیمی 1387

امروزه سنتز مشتقات بنزوییک اسیدها از جمله سالیسیلات ها به علت کاربردهای گسترده ی بیولوژیکی، دارویی و صنعتی مورد توجه قرار گرفته است. در طی این پروژه تحقیقاتی، مشتقات جدیدی از سالیسیلیک اسید سنتز شد. برای سنتنز این ترکیبات از آسیلاسیون فریدل-کرافتس ترکیبات آروماتیک غنی از الکترون 4،1– دی متوکسی بنزن (38) و 3،1– دی متوکسی بنزن (56) با معرف آسیلاسیون متیل کلروفرمات استفاده گردید. همچنین به دلیل ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی امیرکبیر(پلی تکنیک تهران) - دانشکده مهندسی هوافضا 1387

پایان نامه شامل مقدمه، مروری بر مطالعات گذشته، مروری بر کارهای انجام گرفته با شیوه مایکرومکانیکی، مروری بر مطالعات در حوزه مکانیک خرابی، تیوری کوپل خرابی- پلاستیسیته محلی، ترمودینامیک و مکانیک خرابی پیوسته، مدل پیشنهادی باربرو، الگوریتم انتگرال گیری عددی از معادله متشکله، تیوری صفحات لایر-وایز در روش اجزاء محدود، تیوری لایر-وایز کامل، محاسبه تنش بین لایه ای، مدلسازی جدایی بین لایه ای در تیوری ل...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید چمران اهواز - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1389

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه علّی تطابق در محیط کار ( تطابق فرد- سازمان، فرد- گروه و فرد- شغل ) با رفتار مدنی سازمانی و رفتار ضد تولید با میانجیگری انگیزش شغلی در کارکنان شرکت گاز شیراز است. جامعه آماری پژوهش حاضر، شامل تمامی کارکنان شرکت گاز شیراز بوده است. برای انجام این پژوهش تعداد 170 نفر برای آزمودن فرضیه های پژوهش، با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید چمران اهواز - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1388

بررسی تأثیرات تطابق ادراک شده شخص – شغل، شخص - سازمان و شخص-گروه بر انگیزش شغلی، عملکرد شغلی و نگرش های شغلی (خشنودی شغلی، تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی) در یک شرکت صنعتی علیرضا باقری- دکتر عبدالزهرا نعامی- دکتر نسرین ارشدی- دکتر عبدالکاظم نیسی چکیده هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیرات تطابق ادراک شده شخص– شغل، شخص- سازمان و شخص- گروه بر انگیزش شغلی، عملکرد شغلی و نگرش های شغلی (خشنودی شغلی...

ژورنال: :مشاوره شغلی و سازمانی 0
ﻋﺒﺪاﻟﺰﻫﺮا ﻧﻌـﺎﻣﻲ دانشگاه شهید چران اهواز ﺳـﻴﺪ اﺳـﻤﺎﻋﻴﻞ ﻫﺎﺷـﻤﻲ ﺷـﻴﺦ ﺷـﺒﺎﻧﻲ دانشگاه شهید چران اهواز ﻓﺮﻳـﺪه اﻧﺼﺎﻓﺪاران دانشگاه شهید چران اهواز

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه علّی تطابق در محیط کار (تطابق فرد- سازمان، فرد- گروه و فرد- شغل) با رفتارهای مدنی سازمانی و رفتارهای ضدتولید با میانجی گری انگیزش شغلی در کارکنان شرکت گاز شیراز است. جامعه آماری مورد مطالعه، کلیه کارکنان شرکت گاز شیراز می باشد که از بین آن ها تعداد 170 نفر، با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزارهای مورداستفاده در این پژوهش شامل پرسشنامه تطابق ف...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید