توجه به محیط، آگاهی از تاثیر متغیرهای محیطی و ارائه چشم اندازی از فعالیت آینده برای سازمان ها، لزوم آمادگی برای برخورد با تغییرات مداوم را توجیه می کند. مدیران ارشد سازمان خدمات پس از فروش جایگاههای cng به منظور رویاروئی عملی با چالش های فوق الذکر در جهت ایجاد تغییر و تحول لازم در سازمان تحت سرپرستی خود ، راه صحیح طراحی و استقرار نظام برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک (راهبردی) را برگزیده و درپژوه...

نظارت‎ ‎و‎ ‎ارزیابی‎ ‎موضوعی‎ ‎است‎ ‎که‎ ‎از‎ ‎زمان‎ ‎مطرح‎ ‎شدن‎ ‎نظریات‎ ‎کلاسیک‎ ‎مدیریت‎ ‎مطرح‎ ‎بوده‎ ‎است‎ .‎با ‏نظر به اهمیت استقرار یک نظام ارزیابی عملکرد مناسب و راهبردی در جهت دستیابی به استراتژیهای ‏سازمان و ضعف موجود در سازمانهای داخلی، مطالعه پیرامون این موضوع از اهمیت و جایگاه خاصی ‏برخوردار است. بنابراین لازم است مدلی در زمینه ارزیابی عملکرد ارائه شود که با شکستن چارچوبهای ‏تئوری...

پویایی و موفقیت شرکت‎ها به ارزیابی، مقایسه و شناخت نقاط قوت و ضعف عملکرد آنها وابسته است. اگرچه رتبه‎بندی و مقایسه شرکت‎های صنایع مختلف با هم می‎تواند راهنمای مفیدی برای مدیران، سیاست‎گذاران و سرمایه‎گذاران باشد، اما مسئله مهم تعیین معیارها، شاخص‎ها و مدل‌های مناسب برای این رتبه‎بندی‌ها است. روش‎های معمول رتبه‌بندی شرکت‎های بورس نقاط قوت و ضعف خاص خود هستند. از آنجاکه معیارهای رتبه‌بندی شرکت‎ها...

پویایی و موفقیت شرکت‎ها به ارزیابی، مقایسه و شناخت نقاط قوت و ضعف عملکرد آنها وابسته است. اگرچه رتبه‎بندی و مقایسه شرکت‎های صنایع مختلف با هم می‎تواند راهنمای مفیدی برای مدیران، سیاست‎گذاران و سرمایه‎گذاران باشد، اما مسئله مهم تعیین معیارها، شاخص‎ها و مدل های مناسب برای این رتبه‎بندی ها است. روش‎های معمول رتبه بندی شرکت‎های بورس نقاط قوت و ضعف خاص خود هستند. از آنجاکه معیارهای رتبه بندی شرکت‎ها...

پویایی و تداوم سریع روند توسعه بنگاه های اقتصادی و در پی آن کل اقتصاد کشور در گرو شناخت کامل و صحیحی از نقاط قوت و ضعف فعالیت های اقتصادی بنگاه های کشور است و از آنجایی که نقاط قوت و ضعف مفاهیم نسبی هستند که بر مبنای مقایسه استوار می باشند، فهرست های رتبه بندی، مقایسه صنایع و نگاه های اقتصادی کشور با یکدیگر زمینه ای را فراهم می کند که می تواند راهنمای مفیدی برای مدیران، سیاست گذاران و سرمایه گذ...