باروری در ایران در سه دهه گذشته به طور چشمگیری کاهش یافته است اگر چه تحقیقات متعددی در زمینه تحولات باروری در ایران انجام شده اما تاکنون رابطه تغییرات خانواده و براروری کمتر مد نظر محققین قرار گرفته است این پزوهش با استفاده از چارچوب نهادی تحلیل بارور ی تاثیر ابعاد و تغییرات خانواده بر نگرش ها و رفتار های بارورریز را با ارائه مطالعه ای مرودی از استان یزد مورد بررسی قرار می دهد منبع اصلی داده ها...

هدف اصلی این مقاله آن است که چارچوبی به دست دهد تا به درک بهتر ما از ماهیت، علل و بسترهای شکل گیری فساد اداری (اقتصادی) در یک نظام سیاسی ـ اقتصادی کمک کند. فساد اداری، به معنای سوء استفاده شخص از اختیار عمومی برای انتقاع شخص ـ یا حزب، جناح، دوستان، فامیل و غیره ـ می باشد و در واقع زمانی پدیدار خواهد شد که کارکنان دولتی در کاربست اختیار عمومی خویش بین منافع شخصی و عمومی تفکیک قایل نشوند. بر این ...

امروزه توجه به رابطه میان اشتغال زنان در بازار کار به عنوان یکی از عوامل مهم و اثرگذار در رشد اقتصادی و باروری به عنوان عاملی موثر در رشد جمعیت، از مهم ترین و موضوعات مورد مطالعه در حوزه علوم انسانی و جمعیت شناسی است. در کشور ما روز به روز به تعداد زنان شاغل افزوده می شود. مطالعه آمارها و روندهای تاریخی در این زمینه، نشانگر حرکتِ مخالفِ نرخ های باروری با اشتغال زنان است. عوامل مختلفی بر باروری مو...

نظام بانکی ایران، در سال های اخیر با تنوعی از چالش ها روبرو بوده است. روش های مختلف و گاه مغایری در برخورد با این چالش ها پیشنهاد و گاهی نیز در پیش گرفته شده است.  نویسنده مقاله، بر این اعتقاد است که  شناخت دقیق مشکلات و تشخیص صحیح نشانه ها از علل و ریشه های مشکلات، برای مواجهه با آن ها واجد اهمیت است. بر این اساس، در این مقاله پس از مروری بر مطالعات قبلی در زمینه چالش های نظام بانکی با بهره گی...

هدف اصلی این مقاله آن است که چارچوبی به دست دهد تا به درک بهتر ما از ماهیت، علل و بسترهای شکل‌گیری فساد اداری (اقتصادی) در یک نظام سیاسی ـ اقتصادی کمک کند. فساد اداری، به معنای سوء‌استفاده شخص از اختیار عمومی برای انتقاع شخص ـ یا حزب، جناح، دوستان، فامیل و غیره ـ می‌باشد و در واقع زمانی پدیدار خواهد شد که کارکنان دولتی در کاربست اختیار عمومی خویش بین منافع شخصی و عمومی تفکیک قایل نشوند. بر این ...

هدف: در نظریۀ نهادی، مسئلۀ اصلی «هم شکل شدن سازمان ها» در مقابل فشارهای نهادی است؛ که نتیجۀ آن کسب مشروعیت برای سازمان است. اما برخی سازمانها به فشارها و انتظارات نهادی پاسخ واقعی نداده، به هم شکلی در مقابل فشارهای سازمانی «تظاهر» می کنند. این مقاله در پی آن است که با تحقیق در ادبیات نظریۀ نهادی، چارچوبی را برای تفکیک پاسخ های واقعی از پاسخهای نمادین به دست آورد. سپس این چارچوب، زمینۀ تحلیل پاس...