نتایج جستجو برای: تجارب زنان شاغل

تعداد نتایج: 44013  

ژورنال: :مجله تحقیقات کیفی در علوم سلامت 0
منصوره احمدی فراز mansoureh ahmadifaraz department of nursing, najafabad branch, islamic azad university, isfahan, iran.اصفهان- نجف آباد- بلوار دانشگاه- دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد- دانشکده پرستاری و مامایی حیدر علی عابدی heidarali abedi department of nursing & midwifery, khorasgan(isfahan) branch, islamic azad university, isfahan, iran.اصفهان-ارغوانیه-بلوار دانشگاه- دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان(اصفهان)- دانشکده پرستاری و مامایی- مدیر گروه تحصیلات تکمیلی مهرداد آذربرزین mehrdad azarbarzin department of nursing, najafabad branch, islamic azad university, isfahan, iran.صفهان- نجف آباد- بلوار دانشگاه- دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد- دانشکده پرستاری و مامایی

مقدمه : با توجه به بروز تغییرات و تحولات اجتماعی و اقتصادی و افزایش روند حضور زنان شاغل در جامعه کنونی، نیاز به توجه هر چه بیشتر به اهمیت نقش مادری در زنان شاغل و نقش های متعدد خانوادگی و اجتماعی که این مادران با آن روبرو هستند، ضروری بنظر می رسد. لذا این مطالعه با هدف بررسی تجارب زنان شاغل از نقش مادری مورد بررسی قرار گرفت. روش : پژوهش حاضر از نوع کیفی بود که در آن از رویکرد پدیدار شناسی استفا...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه - دانشکده علوم انسانی 1393

پژوهش حاضربا هدف مقایسه ی میزان اضطراب وافسردگی در زنان شاغل وغیر شاغل انجام گرفت جامعه آماری پژوهش کلیه ی زنان شاغل وغیر شاغل شهرستان صحنه در سال تحصیلی 94/93 بود. که روش پژوهش نمونه گیری تصادفی ساده به حجم 160نفر (80شاغل و80غیر شاغل) انتخاب شد .روش پژوهش توصیفی از نوع علی مقایسه ای بود. برای جمع آور ی داده هااز پرسشنامه ی اضطراب وافسردگی بک استفاده گردید.نتایج تحلیل داده ها نشان داد که بین اض...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده علوم اجتماعی 1390

هدف از این پژوهش بررسی تاثیر اشتغال زنان بر میزان رضامندی زناشویی مردان و مقایسه آن با میزان رضایت زناشویی مردان دارای همسران غیر شاغل و پیش بینی رضامندی زناشویی مردان با توجه به اشتغال یا عدم اشتغال زنان می باشد که در کنار این می تواند تاثیر عواملی چون میزان تحصیلات مردان دارای زنان شاغل و غیر شاغل و تاثیر آن بر میزان رضامندی زناشویی و نیز عواملی مانند سن ازدواج ، فاصله سنی زوجین و تجارب کاری ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1391

چکیده: پژوهش حاضر با هدف مقایسه صمیمیت و سازگاری زناشویی در زنان شاغل و غیر شاغل متاهل شهر شیراز انجام پذیرفت. جامعه آماری این پژوهش شامل 2 گروه از زنان بود (گروه اول زنان شاغل پرستار 40-25 سال که از مدت زمان ازدواج آنها حداقل 5 سال گذشته است و تحصیلات لیسانس دارند و گروه دوم شامل زنان غیر شاغل 40-25 سال که از مدت زمان ازدواج آنها حداقل 5 سال گذشته است و تحصیلات لیسانس دارند.) نمونه مورد مطالع...

ژورنال: :مطالعات توسعه اجتماعی ایران 2010
حبیب الله زنجانی معصومه بیات

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده مدیریت و اقتصاد 1392

هدفِ این مطالعه، فهم تجربه زنان شاغل از اشتغال در بخش دولتی است که به منظور کسب بینش عمیق تر و غنی تر درباره این پدیده صورت گرفته است. پژوهش حاضر، صبغه کیفی و استفهامی دارد و بر پارادایم تفسیری استوار است که به مدد راهبرد پژوهش پدیدارشناسی به اجرا درآمده است. در این پژوهش جهت گردآوری داده ها از نمونه گیری غیر تصادفی هدف مند استفاده شده است که به این منظور با هفت نفر از زنان شاغل در بخش دولتی مصا...

ژورنال: :مطالعات توسعه اجتماعی ایران 0
حبیب الله زنجانی عضو هیات علمی دانشگاه تهران معصومه بیات دانش آموخته کارشناسی ارشد پژوهش علوم اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات

0

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1390

چکیده پایان نامه ( شامل خلاصه، اهداف، روش های اجرا و نتایج به دست آمده): هدف از این پژوهش شناخت عوامل موثر بر تغییرات باروری با تأکید بر عوامل جمعیتی در بین زنان شاغل همسردار 39-30 ساله منطقه 15 شهر تهران در سال 1389 می باشد از میان خانوارهای ساکن در منطقه 15 شهر تهران با توجه به تعداد کل جامعه ی آماری و با استفاده از فرمول کوکران تعداد 362 زن همسردار شاغل به عنوان نمونه انتخاب گردید . که بعد ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی ارومیه - دانشکده فنی 1393

این تحقیق به منظور شناخت وبررسی وضعیت اشتغال وعوامل موثر برمیزان موفقیت شغلی بانوان شاغل در شرکت آب و فاضلاب استان اردبیل صورت گرفته و شرایط و وضعیت بانوان شاغل در شرکت را شناسایی و عوامل فردی و سازمانی موثر بر موفقیت شغلی آنان را مورد بررسی قرار داده است .

ژورنال: :زن و مطالعات خانواده 0

امروزه به دلیل تغییر شرایط اجتماعی و اقتصادی، شاهد افزایش روند اشتغال زنان می­باشیم. اشتغال زنان متأهل کیفیت روابط زوجین با یکدیگر، نحوه تربیت فرزندان و سایر جنبه­های زندگی آنان را تحت تأثیر قرار می­دهد. بر این اساس به مقایسه رضایت زناشویی زوجین هر دو شاغل با زوجین تک شاغل با توجه به میزان سلامت عمومی آنان پرداخته شد. روش پژوهش، مقایسه­ای از نوع پس رویدادی است که بر روی دو گروه، ۴۰ زوج هر دو شا...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید