نتایج جستجو برای: بومی گری
تعداد نتایج: 19288 فیلتر نتایج به سال:
امروزه علاقه به اعمال سبک مربی گری در میان مدیران سازمانها حال رشد است. سازمان ها دنبال این روش مدیریتی هستند تا با استفاده از شایستگی های گری، نیروی انسانی خود را متعهد ساخته و بهبودعملکرد فردی سازمانی نائل آیند. وجود این، هیچ تحقیق یا ادبیاتی زمینه ندارد که کدامیک عوامل بیشترین بهبود عملکرد برای ویژه بانک بوجود می آورند. حاضر راستای پاسخگویی چالش، صورت جامع نظام مند تمامی شاخص هایی حوزه موثر ...
مدرنیته در غرب، محصول جست و جوی روشنگرانه در زمینه های مختلف فکری بود. این جست وجو از رنسانس آغاز شد و پس از اصلاحات فکری و دینی و انقلاب صنعتی، مدرنیته به عنوان محصول این فرایند رخ نمود. رسانه های چاپی، به عنوان میانجی اطلاعات و آگاهی ها، نقش بسزایی در پیدایش دانش، فرهنگ و بینش جدید، و به طور کلی، شکل گیری مدرنیته ایفا کردند. در ایران، پیش از وقوع انقلاب مشروطه، مؤلفه های سازنده مدرنیته از سوی...
این پایان نامه در پنج فصل تنظیم شده است : فصل اول ، تعاریف و مفاهیم مقدماتی . فصل دوم ، تعیین مقادیر ویژه و روشهای سه قطری کردن ماتریس. فصل سوم ، محاسبه ریشه دوم ماتریس. فصل چهارم ، تقریب عددی حاصل ضرب ریشه دوم یک ماتریس در یک بردار. فصل پنجم ، به بررسی نتایج می پردازد.
در تحقیق پیش رو نقش زیرساخت ها در توسعه گردش گری با تکیه بر زیرساخت های فرهنگ بومی و رفتارهای اجتماعی مورد بررسی قرار گرفته است. از آنجا که گردش گری صنعتی پر سود است و برای رشد آن در یک جامعه فرهنگ سازی رکن اصلی می باشد لازم است با ارتقاء سطح آگاهی مردم و ایجاد راهکارهای مناسب، شرایط را برای جذب و توسعه گردش گر فراهم کرد. هدف از این تحقیق شناخت نقاط ضعف و قوت در زمینه فرهنگ بومی مردم و رفتارهای...
در این پژوهش به بررسی روش های آموزشی موسیقی در کشورهای مجارستان،آلمان و ژاپن پرداخته و اهداف،رویکردها و جنبه های مختلف آن ارزیابی شده است.در فصل آخر به آموزش موسیقی در ایران و مقایسه آن با دیگر کشور ها پرداخته شده و راهکاری برای بومی کردن روش آموزش موسیقی کودک ارایه شده است.
واحد : کارخانه تولید قطعات ماشیت آلات سنگین ، بخش ریخته گری . رئیس بخش : بومی با سطح معلومات دبیرستانی ، سابقه کار زیاد. معاون بخش : غیر بومی ، لیسانس مهندسی ، سابقه کار کم. سرپرستان : بومی ، کم سواد یا بیسواد ، سابقه کار زیاد. این واحد بر عکس واحد های دیگر بیشتر از طریق تکنیسینها و سرپرستان اداره می شود و تعداد مهندسان در آنجا بسیار کم است ولی برعکس واحدهای دیگر بیشتر از طریق تکنیسها و سرپ...
مربی گری اساساً مفهومی ورزشی و عنوانی جوان در مطالعات سازمان ومدیریت است و سازمانمربیگرا پارادایم جدیدی در یادگیری سازمانی میباشد که ضمن سازگاری با نظریه های جدیدیادگیری مانند توسعه بزرگسالی و سایر روش های یادگیرنده محور حلقه اتصال دو واژه مهم توسعهسرمایه انسانی و یادگیری سازمانی است. در این پژوهش پس از مرور ادبیات و مطالعات اکتشافی درخصوص مربی گری، عوامل اثرگذار بر ایجاد یک سازمان مربی گرا در ق...
تحقیق حاضر با عنوان" افزایش و کاهش در دوبله ی فیلم های انیمیشن"، به استراتژی های به کار گرفته شده توسط مترجمان در دوبله ی فیلم های انیمیشن می پردازد.از آن جا که کودکان مخاطب اصلی این فیلم ها می باشند، روش های به کار رفته در ترجمه ی این فیلم ها از اهمیت فراوانی برخوردار است. : چارچوب نظری تحقیق حاضر بر اساس نظریه ی نیومارک (1981) یعنی " افزایش و کاهش "استوار است. در این تحقیق دو پرسش مطرح است:1....
واحد : کارخانه تولید قطعات ماشیت آلات سنگین ، بخش ریخته گری . رئیس بخش : بومی با سطح معلومات دبیرستانی ، سابقه کار زیاد. معاون بخش : غیر بومی ، لیسانس مهندسی ، سابقه کار کم. سرپرستان : بومی ، کم سواد یا بیسواد ، سابقه کار زیاد. این واحد بر عکس واحد های دیگر بیشتر از طریق تکنیسینها و سرپرستان اداره می شود و تعداد مهندسان در آنجا بسیار کم است ولی برعکس واحدهای دیگر بیشتر از طریق تکنیسها و سرپ...
در چند سال اخیر و به ویژه از سال 2000 میلادی، گرایش به سمت اقتباس از مجموعه های نمایشی تلویزیونی خارجی و بومی کردن آن ها با توجه به شرایط و موقعیت جامعه ی مقصد، قابل توجه بوده است. تا جایی که به تدریج، به یکی از رویکردهای رایج برنامه سازی تلویزیونی تبدیل شده و به کشور ایران نیز راه یافته است. اما در این مسیر، عدم توانایی در فرایند بومی سازی باعث عدم ارتباط مخاطب و شکست خوردن برخی برنامه سازان د...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید