نتایج جستجو برای: برنامه نوبت کاری

تعداد نتایج: 81388  

ژورنال: :مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی 0
علیرضا چوبینه alireza choobineh ph.d. professor, research center for health sciences, department of ergonomics, shiraz university of medical sciences, shiraz, iranاستاد، مرکز تحقیقات علوم بهداشتی،گروه ارگونومی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران ماندانا آقابیگی mandana aghabeygi ms.c. department of hse, national petrochemical company, tehran, iranکارشناس ارشد، مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست، شرکت ملی صنایع پتروشیمی، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شیراز (shiraz university of medical sciences) سید حمیدرضا طباطبایی hamidreza tabatabaei ph.d. assistant professor, department of epidemiology, school of health, shiraz university of medical sciences, shiraz, iranاستادیار، گروه اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایرانسازمان اصلی تایید شده: شرکت ملی صنایع پتروشیمی افشین فلاح پور afshin fallahpour bs.c. department of hse, fajr petrochemical company, mahshar, iranکارشناس، امور بهداشت، ایمنی و محیط زیست، شرکت پتروشیمی فجر، بندر ماهشهر، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شیراز (shiraz university of medical sciences) فوزیه جوادپور fouzieh javadpour ms.c. student, student research committee/ department of occupational health, school of health, shiraz university of medical sciences, shiraz, iranدانشجوی دوره کارشناسی ارشد، کمیته تحقیقات دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی شیراز، گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران احمد سلطان زاده ahmad soltanzadeh ms.c. student research committee, shiraz university of medical sciences, shiraz, iran, qom university of medical sciences, qom, iranکارشناس ارشد، کمیته تحقیقات دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران/بورسیه هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی قم، قم، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شیراز (shiraz university of medical sciences)

زمینه و هدف : بدنبال مطالعه گسترده­ای که بر روی نظام های نوبت کاری 21 شرکت پتروشیمی انجام شد و پیشنهاداتی برای تغییر نظام نوبت کاری ارایه گردید، چندین شرکت پتروشیمی مبادرت به تغییر نظام نوبت کاری نمودند. پس از یکسال، مطالعه حاضر با هدف بررسی اثر بخشی تغییر برنامه نوبت کاری از 4-4-4 به 3-3-3 در یک صنعت پتروشیمی انجام شد.   روش کار: در این مطالعه، نمونه ها شامل 195 نوبت کار مطالعه فعلی و 44 نوبت ...

متن کامل
ژورنال: :سلامت کار ایران 0
علیرضا چوبینه ar. choobineh research center for health sciences, shiraz university of medical sciences, iranمرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز احمد سلطان زاده a. soltanzadeh occupational health department, school of health and nutrition, shiraz university of medical sciences, iranدانشکده بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی شیراز سید حمیدرضا طباطبایی shr. tabatabai epidemiology department, school of health and nutrition, shiraz university of medical sciences, iranدانشکده بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی شیراز مهدی جهانگیری m. jahangiri occupational health department, school of health, tehran university of medical sciences, iranدانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران / مدیریت hse شرکت ملی صنایع پتروشیمی سلیمان خواجی s. khavvaji hse department, pars petrochemical regionکارشناس ارشد بهداشت حرفه ای، امور hse پتروشیمی منطقه پارس

هدف: نوبت کاری که می تواند اثرات نامطلوبی بر جنبه های مختلف زندگی انسان بجا گذارد در قالبها و یا نظامهای گوناگونی اجرا می شود که هر یک دارای ویژگی ها، مزایا و معایب خاص خود می باشند. این مطالعه با هدف تعیین نوع برنامه های 12 ساعته رایج در شرکتهای پتروشیمی و مقایسه آنها از نظر شیوع مشکلات بهداشتی و همچنین پیشنهاد برنامه 12 ساعته مناسب جهت کاهش مشکلات بهداشتی انجام شده است.   روش بررسی: این مطالع...

متن کامل
ژورنال: :ارگونومی 0
فاطمه باقی پور سارمی fatemeh baghipour sarami m.sc of industrial engeneering, department of industrial engeneering, a.b.a institute of higher education, qhazvin, iran.کارشناس ارشد مهندسی صنایع، گروه مهندسی صنایع، مؤسسه آموزش عالی آبا، قزوین، ایران علی بزرگی امیری ali bozorgiamiri lecturer, school of health, mazandaran university of medical sciences, sari, iran.دکتری صنایع، گروه مهندسی صنایع، دانشکده صنایع، دانشگاه تهران، ایران محمدامین موعودی mohammad amin mououdi ph.d of industrial engeneering, department of industrial engeneering, school of industrial engeneering, tehran university, tehran, iranدانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران محمد تقی پور mohammad taghipour ph.d of industrial engeneering, department of industrial engeneering, a.b.a institute of higher education, qhazvin, iranدکتری صنایع، گروه مهندسی صنایع، مؤسسه آموزش عالی آبا، قزوین، ایران

مقدمه: بسیاری از شاغلین در حرفه های مختلف از جمله پرستاران، با برنامه نوبت کاری، مشغول به کار هستند. وجود نوبت کاری مختلف و یا طولانی، می تواند سلامت جسمی و روحی پرستاران را به مخاطره بیندازد. از این رو این پژوهش، با توجه به معیارهای ارگونومی، به طراحی مدلی جهت برنامه نوبت کاری می پردازد تا مشکلات ناشی از چرخش در زمان کار، برای پرستاران، به حداقل رسانده شود. روش کار: در این پژوهش، کلّ پرستاران (...

متن کامل
ژورنال: مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی 2013
احسنی, هادی, احمد نژاد, ایمان, اصغری, مهدی, رحمانی, عبدالرسول, رضایی, احسان, صادقی, احمد, عباسی نیا, مرضیه,

چکیده زمینه و هدف: نوبت کاری سبب کاهش عملکرد، تغییر عادات غذایی افراد، افزایش خستگی و بی خوابی، اختلالات زندگی فردی و اجتماعی و اختلالات بهداشتی می گردد. کارگران صنایع خودروسازی بنا به ضرورت شغلی در نظام نوبت کاری مشغول به کارند. هدف از این مطالعه بررسی مشکلات بهداشتی، خانوادگی و اجتماعی کارگران این صنعت حیاتی کشور می باشد. مواد و روش کار: در این مطالعه توصیفی – تحلیلی 150 نفر از کارگران شاغل د...

متن کامل
ژورنال: :بیمارستان 0
زهرا فرحناکی z farahnaki دانشکده بهداشتدانشکده بهداشت دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی ایلام عبدالحسین پورنجف a pournajaf دانشکده بهداشتدانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی ایلام عطیه کرمی a karami دانشکده بهداشتدانشکده بهداشت،دانشگاه علوم پزشکی تهران ،علی محمد عباسی a abbasi دانشکده بهداشتدانشکده بهداشت دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی ایلام محسن کارچانی m karchani دانشکده بهداشتدانشکده بهداشت دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی ایلام

زمینه و هدف: نوبت کاری سبب کاهش عملکرد، تغییر عادات غذایی افراد، افزایش خستگی و بی خوابی، اختلالات زندگی فردی واجتماعی و اختلالات بهداشتی می گردد. هدف ازمطالعه حاضر بررسی شیوع اختلالات نوبت کاری در بین پرستاران بیمارستان های آموزشی ایلام به منظور ارئه راه کارهای مقابله با بروز این اختلالات در بین آن ها می باشد. مواد و روش ها: در این مطالعه توصیفی – تحلیلی 84 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستانهای...

متن کامل
ژورنال: :سلامت کار ایران 0
علیرضا چوبینه a. choobineh دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی شیراز بابک شاهچراغ b. shahcheragh ساره کشاورزی s. keshavarzi کاظم رهنما k. rahnama

چکیده

متن کامل
ژورنال: :دانشور پزشکی 0
غلامحسین قائدی روانپزشکی مرکز تحقیقات نوروفیزیولوژی دانشگاه شاهد، تهران، ایران تعمت محمدی پور ریک روانشناسی بالینی، دانشگاه محقق اردبیلی،اردبیل، ایران. اردبیل، خیابان دانشگاه، دانشکده ادبیات و علوم انسانی سیدمحمدحسین قاسمی روانشناسی بالینی، دانشگاه شاهد،تهران،ایران. تهران،آزاد راه تهران-قم، دانشگاه شاهد

مقدمه و هدف: نوبت کاری، ازجمله پدیده های اجتماعی است که امروزه، افراد مشغول در آن، نزدیک به 25% از کل نیروی کار را در جوامع صنعتی تشکیل می دهند. هدف این پژوهش، مقایسه تأثیر نوبت کاری گردشی و ثابت بر فرسودگی شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان هاست. مواد و روش ها: جامعه مورد مطالعه، شامل تمامی پرستاران بیمارستان های دولتی و خصوصی شهر رشت در سال 1390 بوده است که از میان آنها، نمونه ای به اندازه 120 ن...

متن کامل
ژورنال: :مدیریت اطلاعات سلامت 0
مصطفی نصراللهی کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران، تهران، ایران

مقدمه: برای بسیاری از سازمان ها توانایی داشتن شمار کافی کارکنان در زمان مناسب عامل بسیار مهمی در برآوردن نیازمندی های مشتریان است. هدف پژوهش حاضر مدلسازی بیمارستان برای تنظیم نوبت کاری و تعداد بهینه ی کارکنان به منظور افزایش کارایی بیمارستان و حداقل نمودن هزینه ها بود. روش بررسی: این پژوهش گاربردی و از دسته مطالعات اجرایی مداخله ای بود که که با کمک مدل برنامه ریزی آرمانی صفر و یک و حل آن اقدام ...

متن کامل
ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی 0
مهدی اصغری m asghari ایمان احمد نژاد i ahmadnezhad عبدالرسول رحمانی ar rahmani احمد صادقی a sadeghi مرضیه عباسی نیا m abbassinia احسان رضایی e rezaie هادی احسنی

چکیده زمینه و هدف: نوبت کاری سبب کاهش عملکرد، تغییر عادات غذایی افراد، افزایش خستگی و بی خوابی، اختلالات زندگی فردی و اجتماعی و اختلالات بهداشتی می گردد. کارگران صنایع خودروسازی بنا به ضرورت شغلی در نظام نوبت کاری مشغول به کارند. هدف از این مطالعه بررسی مشکلات بهداشتی، خانوادگی و اجتماعی کارگران این صنعت حیاتی کشور می باشد. مواد و روش کار: در این مطالعه توصیفی – تحلیلی 150 نفر از کارگران شاغل د...

متن کامل
ژورنال: :حیات 0
آسیه درویش a darvish msc. in nursing, dept. of medical and surgical nursing, school of nursing and midwifery, tehran university of medical sciences, tehran, iran.مربی گروه آموزشی پرستاری داخلی جراحی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران فرزاد توحیدخواه f towhidkhah associate professor, dept. of biomedical engineering, , amirkabir university of technology, tehran, iran.دانشیار گروه آموزشی بیوالکتریک دانشکده مهندسی پزشکی دانشگاه صنعتی امیرکبیر رسول خیاطی r khayati assistant professor, dept. of biomedical engineering, , shahed university, tehran, iran.استادیار گروه آموزشی مهندسی پزشکی دانشکده فنی مهندسی دانشگاه شاهد سینا کیهانیان s keyhanian industrial engineering student, planning and system analysis, faculty of industrial engineering, university of tehran, tehran, iran.دانشجوی مهندسی صنایع گرایش برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها دانشکده صنایع دانشگاه تهران

زمینه و هدف: تنظیم برنامه نوبت کاری پرستاری در دوره زمانی مشخص به طوری که نیازمندی های بیمارستان، پرستاران و بیماران را تحت پوشش قرار دهد، مسأله ای چالش برانگیز برای مدیران پرستاری است. مطالعه حاضر با هدف طراحی سیستم هوشمند تنظیم کننده برنامه نوبت کاری پرستاران با استفاده از الگوریتم ژنتیک برای ارایه خدمت بهتر به بیماران و مقابله با مشکلات برنامه ریزی سنتی انجام گرفته است.

متن کامل

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید