نتایج جستجو برای: اَلوَن
تعداد نتایج: 4 فیلتر نتایج به سال:
پژوهشگران معتقدند که نتیجه افزایش اعتماد در سازمان؛ افزایش بهره‌وری و تقویت تعهد سازمانی و سازگاری شغلی است. هدف پژوهش ارتباط بین اعتماد سازمانی و سازگاری شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان گلستان بود. پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی و به شیوه میدانی انجام گرفت. جامعه آماری شامل تمامی کارکنان مرد و زن اداره کل ورزش و جوانان استان گلستان(58 N=)نفر بودند. برای گردآوری داده‌های پژوهش از...
پژوهش حاضر، به بررسی رابطه یادگیری کارآفرینانه و فرصت¬یابی حرفه¬ای به منظور ارائه راهکارهایی برای کاهش موانع کارآفرینی پرداخته است. روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی می¬باشد. جامعه موردبررسی، شامل کلیه¬ی مدیران شرکت¬های فعال شهرک سلیمی استان آذربایجان¬شرقی با تعداد 360 مدیر عامل است که از این تعداد، 146 مدیر عامل، بر اساس فرمول کرجسی و مورگان، به شیوه¬ی تصادفی ساده و در دسترس، به عنوان نمونه آم...
به کمترین تعداد رنگ های مورد نیاز برای رنگ آمیزی رئوس h، عدد رنگی گفته می شود به طوری که هیچ یال e_i از h که |e_i|>1 وجود نداشته باشد که همه ی رئوس آن دارای رنگ یکسان باشند. هم چنین کمترین تعداد رنگ های مورد نیاز برای رنگ آمیزی یال های h، به طوری که هر کلاس رنگی به شکل یک تطابق باشد را اندیس رنگی (عدد رنگی یالی) h گوییم. به عبارت دیگر،...
به منظور ارزیابی تأثیر افزودنی خوراکی Essential® (مخلوط تجاریاسانس‌های گیاهی اسید رسینولئیک، کاردانول و کاردول) بر تولید شیر، ترکیبات شیر و فراسنجههای خون از 20 رأس گاو شیرده هلشتاین با میانگین روزهای شیردهی 20±80 در قالب ...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید