هدف کلی این تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر اضطراب شغلی کارشناسان سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی شهرستان گرمسار می باشد که در سال 1392 صورت گرفته است. تحقیق ازنوع کاربردی و روش آن توصیفی - همبستگی است. ابزار تحقیق، پرسشنامه می باشد. در این تحقیق از پرسشنامه­های استاندارد اضطراب شغلی اسیپو  (osipow)و (hse) استفاده شد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارشناسان (مهندسین) و اعضای فعال سازمان ن...

هدف کلی این تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر اضطراب شغلی کارشناسان سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی شهرستان گرمسار می‌باشد که در سال 1392 صورت گرفته است. تحقیق ازنوع کاربردی و روش آن توصیفی - همبستگی است. ابزار تحقیق، پرسشنامه می‌باشد. در این تحقیق از پرسشنامه­های استاندارد اضطراب شغلی اسیپو  (Osipow)و (HSE) استفاده شد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارشناسان (مهندسین) و اعضای فعال سازمان ن...

اظطراب در یادگیری زبان خارجی مدتهاست که از مباحث مورد علاقه محققان در حوزه تعلیم و یادگیری زبانهای خارجی است. بسیاری ازین محققان در پی یافتن منشأ های متفاوت این اظطراب بوده درحالیکه عده ای دیگر نیز در راه بررسی آثار ناشی از آن قدم برداشته اند. پیرو تحقیقات فراوانی که در رابطه با اظطراب زبان خارجی صورت گرفته است، تحقیق پیش رو به بررسی کمال گرایی به عنوان مولفه ی پیش بینی کننده اظطراب در خواندن و...

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین اظطراب والدین و پیشرفت تحصیلی فرزندان آنها در مقطع پیش دانشگاهی شهر کرمان بوده است. افرای جامعه ی پژوهش دانش آموزان دختر و پسر شهر کرمان در سال تحصیلی 1386-87 و به تعداد 3450 نفر بوده است . از این جامعه حجمی به اندازه 320 دانش آمئز پیش دانشگاهی به عنوان نمونه انتخاب شدند است . داده های این پژوهش به وسیله پرسشنامه ی استاندارد شده ی کتل جمع آوری شده است .و پس از تصحی...

هدف از این پژوهش بررسی رابطه ی تیپ شخصیتی a و b با رضایت از زندگی و اضطراب مرگ در بین دانشجویان شهر تهران بود. روش پژوهش توصیفی- همبستگی و جامعه آماری، شامل تمامی دانشجویان دانشگاه تهران مرکزی و روش نمونه گیری غیر تصادفی در دسترس است. حجم نمونه 150 نفر از دانشجویان دانشگاه تهران مرکزی بود، که همه آزمودنی ها به پرسشنامه های رضایت از زندگی(دنیر)، اضطراب مرگ(daq)، تیپ های شخصیتیa و b (حمزه گنجی)پا...

چکیده ندارد.

در زندگی افرادی که در یکی از مشاغل مختلف جامعه کار می کنند استرس وجود دارد و به گونه های مختلف بر آنها فشار وارد می آورد.تحولات شغلی نظیر تغییرات سازمانی،تغییر حقوق و دستمزد ،ترفیعات شغلی،کاهش یا افزایش نیروی انسانی و دگرگونی های اجتماعی موضوعهایی هستند که بر فرد فشار می آورند و او را دچار آشفتگی ،نگرانی ،تشویش و اظطراب می سازند.(رابینز،1372) با توجه به اینکه حداقل یک سوم از عمر ما در محیط کار ...

در زندگی افرادی که در یکی از مشاغل مختلف جامعه کار می کنند استرس وجود دارد و به گونه های مختلف بر آنها فشار وارد می آورد.تحولات شغلی نظیر تغییرات سازمانی،تغییر حقوق و دستمزد ،ترفیعات شغلی،کاهش یا افزایش نیروی انسانی و دگرگونی های اجتماعی موضوعهایی هستند که بر فرد فشار می آورند و او را دچار آشفتگی ،نگرانی ،تشویش و اظطراب می سازند.(رابینز،1372) با توجه به اینکه حداقل یک سوم از عمر ما در محیط کار ...