نتایج جستجو برای: ارگونومی اداری

تعداد نتایج: 6825  

ژورنال: :ارگونومی 0
فرهاد فراستی farhad ferasati department of health education and promotion, school of health, ilam university of medical sciences, ilam, iranگروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایران. محمد صادق سهرابی m.sadegh sohrabi department of industrial design, school of architecture and urban design, isfahan university of art, isfahan, iranعضو هیأت علمی گروه طراحی صنعتی، دانشکده معماری و شهرسازی، دانشگاه هنر اصفهان، ایران. پست الکتونیکی: [email protected] محسن جلیلیان mohsen jalilian ilam university of medical scienceگروه بهداشت عمومی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایران.

مقدمه: با افزایش روزافزون مشاغلی که با رایانه سروکار دارند و رشد اختلالات اسکلتی- عضلانی در بین کاربران ایستگاه های پایانه های نمایش تصویری، اهمیت ارزیابی و شناسایی ریسک فاکتورهای ارگونومی در محیط کار فزون تر شده است. هدف از انجام این پژوهش ارزیابی اختلالات اسکلتی-عضلانی در کاربران اداری پایانه های نمایش تصویری بود. مواد و روش ها: در این مطالعه توصیفی-تحلیلی 71 نفر ( 37 زن و 34 مرد) شرکت کردند ...

ژورنال: :توانبخشی 0
غلام رضا آذری gholam reza azari department of ergonomics, university of social welfare and rehabilitation sciencesاوین، بن بست کودکیار، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، امیرحسین داوودیان طلب amir hossein davuian-talab university of social welfare and rehabilitation sciences, tehran, iran.اوین، بن بست کودکیار، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی،

هدف: فشارهای روانی ،افزایش بروز اختلالات اسکلتی عضلانی ،بی تحریکی و خستگی از عوارض سوء گسترش فناوری علی رغم افزایش تولید و بهره وری می باشند .هدف این پژوهش تعیین فرسودگی شغلی و اختلالات اسکلتی-عضلانی در کاربران کامپیوتر و دیگر کارکنان اداری غیره کار بر ،مقایسه این دو گروه و ارائه پیشنهاد جهت کنترل عوامل خطر در صورت وجود چنین مشکلاتی در محیط کار روش بررسی: یک پژوهش مقطعی که بر روی 426 نفر از کار...

ژورنال: :مجله سلامت و جامعه 0
آرام تیرگر aram tirgar social determinants of health (sdh) research center, health researchدانشگاه علوم پزشکی بابل زهرا آقالری zahra aghalari research committee, babol university of medical sciences, babol, iran.بابل-خیابان گنج افروز- دانشگاه علوم پزشکی بابل- دانشکده پزشکی- گروه پزشکی اجتماعی فاطمه سالاری fatemeh salari research committee, babol university of medical sciences, babol, iran.بابل-خیابان گنج افروز- دانشگاه علوم پزشکی بابل- دانشکده پزشکی- گروه پزشکی اجتماعی

مقدمه و هدف: اختلالات اسکلتی عضلانی و کار با رایانه دو پدیده متداول در اکثر جوامع بشمار می آیند که هر دو نیز با روندی رو به رشد همراهند. هدف از این مطالعه تعیین فراوانی شکایت از اختلات جسمی، علائم اختلالات اسکلتی عضلانی و آگاهی پرسنل اداری دانشگاه علوم پزشکی بابل  از ملاحظات ارگونومیک کار با رایانه بود.روش کار: این مطالعه بصورت مقطعی در میان 128 نفر از کارمندان سه دانشکده پزشکی، دندانپزشکی و پی...

ابراهیم تابان, ثنا شکری حاجی امید کلته رضا حکمت شعار, محسن یزدانی اول محمدامین فقیه

زمینه و هدف: وضعیت بدنی نامناسب در حین کار با رایانه می‌تواند باعث مشکلات اسکلتی عضلانی برای کاربران رایانه شود. این مطالعه باهدف تأثیر یک برنامه آموزشی ارگونومی بر تصحیح وضعیت نامناسب بدنی در حین کار و کاهش دیگر عوامل آسیب‌زایی اسکلتی عضلانی دریکی از واحدهای اداری شرکت ملی گاز ایران انجام شد. مواد و روش‌ها: جامعه آماری پژوهش حاضر، 52 نفر از کارکنان یک واحد اداری بودند. بعد از ارزیابی اولیه از ...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار 0
حاجی امید کلته دانشجوی دکتری مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده علوم پزشکی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران رضا حکمت شعار مربی، کارشناس ارشد بهداشت حرفه ای، عضو هیئت علمی، دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، سبزوار، ایران ابراهیم تابان دانشجوی کارشناس ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده علوم پزشکی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران محمدامین فقیه مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی در ارتقاء سلامت، دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، بندرعباس، ایران محسن یزدانی اول دانشجوی کارشناس ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده علوم پزشکی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران ثنا شکری دانشجوی کارشناس ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی قزوین، قزوین، ایران

زمینه و هدف: وضعیت بدنی نامناسب در حین کار با رایانه می تواند باعث مشکلات اسکلتی عضلانی برای کاربران رایانه شود. این مطالعه باهدف تأثیر یک برنامه آموزشی ارگونومی بر تصحیح وضعیت نامناسب بدنی در حین کار و کاهش دیگر عوامل آسیب زایی اسکلتی عضلانی دریکی از واحدهای اداری شرکت ملی گاز ایران انجام شد. مواد و روش ها: جامعه آماری پژوهش حاضر، 52 نفر از کارکنان یک واحد اداری بودند. بعد از ارزیابی اولیه از ...

ژورنال: :مجله طب نظامی 0
غلامحسین پورتقی gholamhossein pourtaghi health research center, baqiyatallah university of medical sciences, tehran, iranمرکز تحقیقات بهداشت نظامی، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، تهران، ایران علی اکبر کریمی زارچی ali akbar karimi zarchi statistics and epidemiology department, faculty of health, baqiyatallah university of medical sciences, tehran, iranگروه آمار و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences) فیروز ولی پور firouz valipour occupational health department, faculty of health, baqiyatallah university of medical sciences, tehran, iranگروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences) علیرضا عصاری alireza assari statistics and epidemiology department, faculty of health, baqiyatallah university of medical sciences, tehran, iranگروه آمار و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences)

اهداف: امروزه میزان شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی و بیماریهای شغلی در میان کارکنان اداری افزایش یافته است. هدف از انجام این مطالعه تعیین رابطه بین امتیاز رولا و میزان ابتلا به اختلالات اسکلتی عضلانی مشاغل اداری در یک مرکز نظامی و آگاهی از شرایط ارگونومیکی آنان می باشد. روشها: در این مطالعه توصیفی میزان ریسک ایجاد اختلالات اسکلتی عضلانی در بین 145 نفر از کارکنان نظامی مرد شاغل در بخشهای اداری، با ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده علوم 1377

یکی از مشکلات کشور جهان سوم و به تبع آن ایران پایین بودن سطح تولید در این کشورهاست ، از دلایل متعدد آن می توان به عدم استفاده بهینه از عوامل تولید به ویژه نیروی کار و سرمایه اشاره نمود. صنعت سیمان بعلت موارد مصرف آن در سایر بخشهای اقتصادی از اهمیت ویژه ای برخوردار است . زیرا موتور اقتصاد ایران را پس از صنایع استخراجی مثل نفت صنایع استحداثی می چرخاند که خود این به شدت متاثر از صنعت سیمان می باشد...

ژورنال: :بهداشت و توسعه 0
حامد ندری امیر ندری نرگس خانجانی فرشاد ندری اکرم جعفری رودبندی

مقدمه: در حال حاضر توجه چندانی به انجام اقدامات موثر جهت شناسایی و مرتفع نمودن اختلالات اسکلتی- عضلانی در ادارات نمی شود .این مطالعه به منظور بررسی و شناسایی اختلالات اسکلتی- عضلانی کارکنان یکی از ادارات دولتی شهر قزوین در سال 1390 انجام شد. روش ها: این مطالعه از نوع مقطعی و توصیفی- تحلیلی بوده که جامعه آماری آن را کلیه کارکنان یکی از ادارات دولتی شهر قزوین (119 نفر) تشکیل می دادند. داده ها با ...

ژورنال: :طلوع بهداشت یزد 0
غلامرضا آذری gr azari university of social welfare and rehabilitation sciencesدانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی تهران امیرحسین داودیان طلب ah davudiantalab behbahan faculty of medical sciences, behbahan, tehran.دانشکده علوم پزشکی بهبهان عمادالدین مظلومی محمود آباد e mazlomi mahmudabad allameh tabatabaie universityدانشگاه علامه طباطبایی امیرعباس مفیدی aa mofidi tarbiat modarresدانشگاه تربیت مدرس، تهران آزیتا داودیان طلب a davudiantalab yasuj university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی یاسوج

مقدمه : بدون شک استرس شغلی و اختلالات اسکلتی-عضلانی رابطه مستقیمی با سلامت کارکنان دارد. بنا به گزارش معاونت درمان سازمان تأمین اجتماعی بیماری های اسکلتی – عضلانی علت4/14درصد از کارافتادگی های کلی در ایران بوده، همچنین بیشترین تعداد مراجعات به کمیسیون های پزشکی بدوی سازمان تأمین اجتماعی به علت ناراحتی های اسکلتی - عضلانی بوده است. هدف از این مطالعه تعیین میزان شکایت از درد در اندام فوقانی و برر...

ژورنال: مجله طب نظامی 2017

زمینه و هدف: عدم توجه به اصول ارگونومی و رعایت نکردن آن در محیط کار، آسیب ها و هزینه های بسیار زیادی برای کارکنان، کارفرمایان به دنبال خواهد داشت و موجب کاهش بهره وری و کارآیی افراد می گردد. هدف  از این مطالعه تعیین ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی – عضلانی در کارکنان اداری به روش ROSA و ارتباط آن با بهره وری بود. روش‌ها: مطالعه تحلیلی حاضر بر روی کارمندان اداری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال 1...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید