هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه سبکهای دلبستگی با کیفیت زناشویی با توجه به مدت زمان ازدواج زنان شاغل متأهل در آموزش و پرورش شهر تهران است. بدین منظور 200 نفر از زنان شاغل متأهل با روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب شدند و مقیاسrdas (کیفیت زناشویی میلر، 2005) و آزمون تجارب شخص در روابط صمیمانه، (فرم تجدید نظر شده) ecr-r (فرالی برنان، 2005) اجرا شد. برای تحلیل اطلاعات، از روشهای آمار توصیفی و تجزیه و تحلی...

زمینه و هدف: سرطان پستان یکی از شایع‏ترین بدخیمی‏های زنان و از علل اصلی مرگ و میر ناشی از سرطان در زنان در سراسر دنیا به حساب می‏آید. ماموگرافی به عنوان دقیق‏ترین ابزار تشخیص زودرس، می‏تواند میزان مرگ و میر این بیماری را کاهش دهد. مطالعه حاضر با هدف تعیین تأثیر آموزش بر پایه الگوی رفتار برنامه‏ریزی شده برای ارتقای رفتار ماموگرافی در زنان شاغل 35 سال به بالا انجام شد.   روش تحقیق: در این مطالعه ...

پژوهش حاضربا هدف مقایسه ی میزان اضطراب وافسردگی در زنان شاغل وغیر شاغل انجام گرفت جامعه آماری پژوهش کلیه ی زنان شاغل وغیر شاغل شهرستان صحنه در سال تحصیلی 94/93 بود. که روش پژوهش نمونه گیری تصادفی ساده به حجم 160نفر (80شاغل و80غیر شاغل) انتخاب شد .روش پژوهش توصیفی از نوع علی مقایسه ای بود. برای جمع آور ی داده هااز پرسشنامه ی اضطراب وافسردگی بک استفاده گردید.نتایج تحلیل داده ها نشان داد که بین اض...

چکیده: پژوهش حاضر با هدف مقایسه صمیمیت و سازگاری زناشویی در زنان شاغل و غیر شاغل متاهل شهر شیراز انجام پذیرفت. جامعه آماری این پژوهش شامل 2 گروه از زنان بود (گروه اول زنان شاغل پرستار 40-25 سال که از مدت زمان ازدواج آنها حداقل 5 سال گذشته است و تحصیلات لیسانس دارند و گروه دوم شامل زنان غیر شاغل 40-25 سال که از مدت زمان ازدواج آنها حداقل 5 سال گذشته است و تحصیلات لیسانس دارند.) نمونه مورد مطالع...

0

چکیده پایان نامه ( شامل خلاصه، اهداف، روش های اجرا و نتایج به دست آمده): هدف از این پژوهش شناخت عوامل موثر بر تغییرات باروری با تأکید بر عوامل جمعیتی در بین زنان شاغل همسردار 39-30 ساله منطقه 15 شهر تهران در سال 1389 می باشد از میان خانوارهای ساکن در منطقه 15 شهر تهران با توجه به تعداد کل جامعه ی آماری و با استفاده از فرمول کوکران تعداد 362 زن همسردار شاغل به عنوان نمونه انتخاب گردید . که بعد ...

این تحقیق به منظور شناخت وبررسی وضعیت اشتغال وعوامل موثر برمیزان موفقیت شغلی بانوان شاغل در شرکت آب و فاضلاب استان اردبیل صورت گرفته و شرایط و وضعیت بانوان شاغل در شرکت را شناسایی و عوامل فردی و سازمانی موثر بر موفقیت شغلی آنان را مورد بررسی قرار داده است .

امروزه به دلیل تغییر شرایط اجتماعی و اقتصادی، شاهد افزایش روند اشتغال زنان می­باشیم. اشتغال زنان متأهل کیفیت روابط زوجین با یکدیگر، نحوه تربیت فرزندان و سایر جنبه­های زندگی آنان را تحت تأثیر قرار می­دهد. بر این اساس به مقایسه رضایت زناشویی زوجین هر دو شاغل با زوجین تک شاغل با توجه به میزان سلامت عمومی آنان پرداخته شد. روش پژوهش، مقایسه­ای از نوع پس رویدادی است که بر روی دو گروه، ۴۰ زوج هر دو شا...