Hoe werknemers HR-activiteiten beleven, is belangrijk voor organisaties. Uit wetenschappelijke literatuur blijkt namelijk dat de werknemersbeleving van cruciaal belang om beoogde doelen geïmplementeerd HR-beleid te behalen. In dit artikel, gebaseerd op belangrijkste resultaten een promotieonderzoek, wordt ingegaan vier uitdagingen waarmee (HR-)managers en onderzoekers worden geconfronteerd als ...