نتایج جستجو برای: مراجعان به بیمارستان فارابی

تعداد نتایج: 690655  

ژورنال: علوم تربیتی 2017

تحقیق حاضر باهدف بررسی تطبیقیمبحث وجود از دیدگاه فارابی و هایدگر، و استنتاج دلالت‌های آن در تعلیم و تربیت بهانجام رسیده است. برای رسیدن به هدف فوق، چهار سؤال پژوهشی به این شرح صورت‌بندی شده است: الف)نوآوری‌های فارابی در مبحث وجوددر فلسفه اسلامی چه می‌باشند؟ ب) نوآوری‌های هایدگر در مبحث وجود، در فلسفه غرب چهمی­باشند؟ ج)وجوه اشتراک و افتراق وجودشناسی از دیدگاه فارابی و هایدگر چه می‌باشند؟ د)دلالت...

ژورنال: :مدیریت پرستاری 0
زینب چاوشی zeinab chavoshi farabi eye hospital. qazvin sq. south kargar av. 1336616351.tehran.iran.کارگر جنوبی ، میدان قزوین ، بیمارستان فارابی، دفتر پرستاری،1336616351 معصومه نیکبخت masoomeh nikbakht farabi eye hospital. qazvin sq. south kargar av. 1336616351.tehran.iran.کارگر جنوبی ، میدان قزوین ، بیمارستان فارابی، دفتر پرستاری،1336616351 هادی مخترع hadi mokhtare farabi eye hospital. qazvin sq. south kargar av. 1336616351.tehran.iran.کارگر جنوبی ، میدان قزوین ، بیمارستان فارابی، دفتر پرستاری،1336616351 آیت اله اکبری ayat-allah akbari farabi eye hospital. qazvin sq. south kargar av. 1336616351.tehran.iran.کارگر جنوبی ، میدان قزوین ، بیمارستان فارابی، دفتر پرستاری،1336616351 فاطمه میربازغ fatemeh mirbazegh farabi eye hospital. qazvin sq. south kargar av. 1336616351.tehran.iran.کارگر جنوبی ، میدان قزوین ، بیمارستان فارابی، دفتر پرستاری،1336616351

مقدمه: یادگیری کارکنان به عنوان کلید اصلی توسعه و یکی از  ارکان مهم هر سازمان  در جهت پویایی و اثربخشی آن محسوب می­شود. پرستاران به عنوان یکی از منابع بزرگ دانش سازمانی و از عناصر مهم انتقال دانش در بیمارستان­ها می­توانند نقش اصلی در فرآیند یادگیری سازمانی را ایفا نمایند که باید توسط مدیران پرستاری تسهیل گردد.  هدف :این مطالعه به منظور تعیین رابطه بین ابعاد یادگیری فردی و گروهی در پرستاران بیما...

ژورنال: :زن و مطالعات خانواده 0

این پژوهش به تجزیه و تحلیل هوش هیجانی کتابداران زن دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 13 می پردازد. برای انجام آن از پرسشنامه محقق ساخت استفاده شده که پس از تکمیل آن، اطلاعات به دست آمده به وسیله ابزارهای آماری تکنیک topsis تجزیه و تحلیل گردیده است. با سنجش درجه هوش هیجانی کتابداران زن، وجوه مختلف آن نیز رتبه بندی شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که از میان وجوه هوش هیجانی، بخش های مربوط به تمایل به...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین 0
اکبر عظیمی a .azimi آدرس مکاتبه: نجف آباد، امیرآباد، خیابان طالقانی، کوچه اعتصام، شماره 33، کدپستی 16511-85166 فرشته شکیبایی f .shakibaei سید محمد مهدی موحد ابطحی s.m .movahed abtahi

¯چکیده زمینه : اختلال وسواسی- جبری(ocd) یک بیماری شایع روان پزشکی است که درمان طولانی، موارد شکست، ترک درمان، عود بیماری و عوارض دارویی آن از جمله مشکلات بیماران مبتلاست. هدف : مطالعه به منظور تعیین فراوانی الگوهای اختلال وسواسی- جبری و بیماری های همراه انجام شد. مواد و روش ها : این مطالعه گذشته نگر توصیفی با بررسی 3515 پرونده مراجعین به درمانگاه روان پزشکی بیمارستان نور اصفهان طی4سال انجام و16...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1390

هدف پژوهش حاضر تعیین میزان رضایت دانشجو یان دانشگاه علوم پزشک ی اراک از ارائه خدمات کتابخانه مرکز ی دانشگاه در سال 1389 بوده است. جامعه آماری تحقیق حاضر را دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی اراک تشکیل داده اند که تعدادشان 1200 نفر میباشد. نمونه گیری از جامعه تحقیق، به وسیله جدول کرج سای و مورگان انجام شد و تعداد 300 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد . ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته میباشد که ...

ژورنال: :آینه معرفت 0
حسین هاشم نژاد عضو هیئت علمی دانشگاه تهران

زیبایی یکی از کشش­های روح بشر است. رُکن اصلی و مقوِّم هنر هم زیبایی است، هنر حضور حداکثری در زندگی بشر امروز دارد.آثار هنری بسته به این که هنرمند چه تعریفی از زیبایی دارد، متفاوت و متنوع می شوند. پس ماهیّت زیبایی به تبع هنر در زمان ما اهمیت ویژه­ای پیدا کرده است. در طول تاریخ برای زیبایی تعاریف گوناگونی ارائه شده است. در این جُستار ابتدا تعریف فارابی از زیبایی محور مقایسه واقع شده، آنگاه تعریف افلاط...

ژورنال: :فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت دولتی 2013
معصومه بابایی خلجی سید علی اکبر احمدی مهدی شهبازی

تعلق خاطر کاری، علایق فرد و تمایل او به انجام وظایف و ماندگاری در سازمان است. در همین راستا، پژوهش حاضر با هدف تبیین عوامل مؤثر بر تعلق خاطر کاری پرستاری در بیمارستان چشم پزشکی فارابی تهران انجام شده است. در این پژوهش توصیفی- همبستگی، 103 پرستار شاغلدر بیمارستان چشم پزشکی فارابی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران، به روش نمونه گیریتصادفی انتخاب و بررسی شدند. برای اندازه گیری تعلق خاطر کاری از پ...

ژورنال: مدیریت سلامت 2002
فرجی خیاوی, فرزاد, موسوی, محمد هادی,

To assess the efficiency of Farabi eye hospital between 1999 and 2001, this study, as a sectional descriptive survey, was performed in Farabi eye hospital to compare the statist performance of different wards of the hospital with other hospital indicators. The results showed that delivered services in various clinics, surgical operations, paracl services and financial performance indicated ...

دوستی, مهتاب, وزیری, شهرام,

در این پژوهش، همه‌گیر شناسی اختلال‌های کژکاری جنسی در زنان شهرستان تهران بررسی شده است. هدف بررسی درصد اختلال زنان به این کژکاری می‌باشد. بدین منظور 500 مراجعان به سه بیمارستان به‌صورت تصادفی انتخاب و با پرسشنامه شاخص عملکرد جنسی در زنان FSFI مورد آزمون قرار گرفتند. نتایج نشان داد که در چرخه پاسخ جنسی اعم از میل جنسی، برانگیختگی جنسی و ارگاسم، اختلالات کارکردی وجود دارد. وجود شیوع بالای این اخت...

ژورنال: :مدیریت اطلاعات سلامت 0
مریم یعقوبی استادیار، مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه اله، تهران،ایران مرضیه جوادی دکتری، مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، مرکز تحقیقات مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران محمد کریم بهادری استادیار، مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده ی پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی بقیه اله، تهران،ایران

مقدمه: برنامه ی «بیمارستان متعهد به ارتقای سلامت» توسط سازمان جهانی بهداشت، در دهه ی 1990عنوان گردید و تا به امروز تعداد زیادی از بیمارستان ها، درسطح جهان این برنامه را پیاده نموده اند. با این وجود، تاکنون هیچ یک از بیمارستان های کشور ایران برنامه های ارتقای سلامت را پیاده نکرده است. از این رو هدف از این مقاله طراحی الگو بیمارستان متعهد به ارتقای سلامت در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان بوده است. روش...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید