هدف:برآوردن نیازهای بهداشتی و درمانی ایثارگران از مهمترین دغدغه های مسئولان ارشد نظام است، به همین منظور این مطالعه نمره پاسخگویی بیمارستان های آموزشی کشور را از دیدگاه ایثارگران بررسی نموده است. روش پژوهش:این مطالعه توصیفی-تحلیلی از نوع همبستگی بود که در نیمه دوم سال 1390 در پنج بیمارستان بزرگ آموزشی درمانی در پنج نقطه از کشور شامل بیمارستان پورسینا (رشت) در شمال،بیمارستان امام خمینی(ره) شهر ا...

سابقه و هدف: کشورایران به عنوان چهارمین کشور بلاخیزآسیا ودهمین کشور بلاخیز جهان همواره درمعرض بلایای طبیعی وانسانی وتروریسمی قراردارد. بنابراین برای کاهش تلفات جانی ومالی ناشی از حوادث غیر مترقبه طبیعی وغیرطبیعی، داشتن برنامه بحران بیمارستانی یکی ازاولویت های کشور محسوب می گردد.   مواد و روش ها: دراین مطالعه که از نوع مداخله ای می باشد از برنامه تدوین شده در کشورهای اروپایی به عنوان الگوی اولیه...

چکیده ندارد.

مقدمه و هدف: سیستم اطلاعات بیمارستان برای خودکار نمودن امور بیمارستانها مانند گزارش دهی، نتایج آزمایشات، وارد نمودن دستورات پزشک، تجویز دارو کنترل موجودی انبارها داروخانه وغیره طراحی شده است. هدف از این پژوهش بررسی رابطه ی بین سیستم اطلاعات بیمارستان امام رضا (ع) و بهبود پاسخگویی از دیدگاه پرستاران1392بود. روش پژوهش: این پژوهش از نظر هدف کاربردی واز نوع همبستگی می باشد جامعه مورد مطالعه کلیه ی...

به منظور بررسی اپیدمیولوژیک بیماران مبتلا به ‏‎dvt‎‏ بستری شده در بخش داخلی بیمارستان امام خمینی کرمانشاه از سال 73 تا 79 طی مطالعه ای گذشته نگر-توصیفی تعداد 166 پرونده از پرونده های موجود در بایگانی بیمارستان امام خمینی کرمانشاه مورد بررسی قرار گرفت. اطلاعات موجود که شامل جنس، سن، تاریخ و مدت بستری ، عوامل خطر زای احتمالی ، اندام مبتلا ، شغل و محل زندگی بیماران و تایید بیماری به وسیله سونوگراف...

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ادراک حمایت اجتماعی، سبک مقابله با استرس و کیفیت زندگی در بیماران تحت عمل جراحی پیوند عروق کرونر بستری در بیمارستان امام علی (ع) انجام شد، این پژوهش از نوع کاربردی و از نظر شیوه اجرا از نوع همبستگی است و جامعه آماری شامل در این پژوهش عبارت است از کلیه بیماران تحت عمل جراحی پیوند عروق کرونر قلبی بستری در بیمارستان قلب امام علی (ع) شهر کرمانشاه در سال 93 که تعداد آنه...

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.

مقدمه: یکی از دلایلی که باعث موفقیت سازمان‌ها می‌گردد کارکنانی هستند که فراتر از وظایف رسمی خود تلاش می‌نمایند. بنابراین بایستی بسترهای لازم برای بروز این‏گونه رفتارها فراهم گردد. . هدف: پژوهش حاضر بررسی تأثیر استرس شغلی بر رفتارهای شهروندی سازمانی پرستاران با نقش تعدیلگر حمایت سازمانی در بین پرستاران بیمارستان امام علی (ع) بجنورد است. مواد و روش‌ها: پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نوع پ...