در فصل اول رساله ضمن تعرفه تعاون و پیشینه این نهاد اقتصادی، اجتماعی در ایران و جهان، تصوری صحیح از مفهوم تعاون و تعاونی ارائه خواهد شد. زیرا تصور عموم و حتی قشر تحصیل کرده از مفهوم تعاون و تعاونی بسیار محدود است. هم چنین در این فصل به معرفی چند نمونه از بانکهای تعاونی در جهان پرداخته میشود زیرا یکی از علل ارائه طرح تاسیس بانک تعاون تجربه موفق سایر کشورهای جهان در این زمینه بوده است لذا با ارائه...

چکیده: امروزه نقش سازندهتعاونی ها در عرصه های اقتصادی اجتماعی، بخصوص در جوامعی که در این زمینه دارای تشکیلات منسجم تری هستند، به طرز چشمگیری احساس می شود. صاحبنظران کشورهای در حال توسعه نیز، گسترش و نهادینه کردن فرهنگ تعاون را در باورهای افشار گوناگون جامعه، به شکلی جدی مورد توجه و مطالعه قرار داده اند. در ایران نیز با توجه به اینکه توجه به معیشیت مردم از اساسی ترین برنامه های بخش اجرایی کشور...

شاخص بهره‏وری به عنوان معیار بهبود عملکرد واحدهای اقتصادی بیانگر استفاده بهینه از منابع بوده که مورد تأکید اسلام و دستورالعمل‏های دینی می باشد. رشد و شکوفایی اقتصاد کشور در گرو رشد و توسعه موسسات مالی، به عنوان مهمترین نهادهای اقتصادی یک کشور خواهد بود. در کنار افزایش بهره وری، خصوصی سازی بعنوان یک راهکار توسعه ای در دنیای رقابتی مطرح است و در کشور ما با توجه به اصل 44 قانون اساسی بعنوان یک روی...

یکی از اهداف تعاونی ها برای توسعه ملی که به وسیله سازمان های مختلف دواتی مانند وزارت تعاون به اجرا در می آید، افزایش فرصت اشتغال برای زنان است. تجربیات اخیر تعاونی های در این زمینه نشان میدهد که تعاونی های خانواده گرا می توانند برای زنان ایجاد شغل و درامد کنند و پایگاه اجتماعی آنان را تغییر دهد. با توجه به مطالعه انجام شده و بررسی تجربه گذشته تعاونی ها در ایران، باید به نکات زیر اهمیت داد. 1- ت...

نوشتار حاضر بر اساس پژوهشی توصیفی – پیمایشی با عنوان بررسی عوامل موثر بر ایجاد سازمان یادگیرنده می باشد که بر روی 84 نفر از کارشناسان و مدیران حوزه ستادی وزارت تعاون اجرا و تدوین شده است. مدل مفهومی پژوهش برگرفته از مبدع الگوی سازمانهای یادگیرنده یعنی پیتر سنگه است. وی در کتاب خود تحت عنوان پنجمین فرمان، عوامل موثر بر ایجاد سازمان های یادگیرنده را شامل رهبری، فضای تعمقی، بومی سازی، تعادل بین کا...

امروزه تمامی مدیران در همه سازمان ها، خواستار استفاده بهینه از امکانات و ظرفیت های موجود در بخش های مختلف می باشند. بنابراین وجود مدلی به منظور ارایه بازخورد در راستای بهبود عملکرد شعب مختلف سازمان ها و دستیابی به ابزاری جهت برآوردن این نیاز مدیران، بسیار ضروری و منطقی به نظر می رسد. اداره کل تعاون استان یزد نیز محق و علاقه مند است که در راستای ضرورت فوق، سعی و تلاشی در به کارگیری مدلی مناسب جه...

چکیده ندارد.

مقاله حاضر حاصل یک پژوهش میدانی بوده که در سال 1387 با هدف بررسی روشهای تقویت تأمین مالی تعاونیها در ایران انجام شده است. جامعه مورد بررسی، تعاونیهای فعال کشورند ولی به دلیل محدودیت امکانات و بودجه، بر مبنای شاخص توسعه­یافتگی (hdi)، چهار استان اصفهان، قزوین، مازندران و آذربایجان غربی به عنوان استانهای منتخب در نظر گرفته شده اند. روش نمونه گیری در این تحقیق احتمالی و ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشن...

هدف این مقاله بررسی عوامل مؤثر بر میزان آگاهی مدیران تعاونی ها نسبت به بخش تعاون بود. از نظر روش تحقیق، این تحقیق پیمایشی و از نوع تحقیقات توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری تحقیق شامل 498نفر از مدیران تعاونی های کشاورزی استان تهران بود که تعداد 72 نفر از آنان به روش نمونه گیری تصادفی با انتساب متناسب به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. روایی محتوایی پرسشنامه مورد استفاده جهت گردآوری داده‎ها با کسب...

از نقطه نظر سازمانی، رهبری به عنوان یک فرایند، به معنی استفاده از نفوذ بدون زور برای هدایت و هماهنگی فعالیت های اعضای یک گروه و به عنوان یک صفت، به معنی مجموعه ای ازویژگی هاست. رهبری نفوذ قدرتمندی بر رفتار فرد و گروه در سازمان دارد. هر چه سازمانی از نظر رهبری نیرومندتر باشد، موفقیت آن سازمان بیشتر خواهد بود. بحث رهبری سازمان ها به صورت علمی همانند دیگر مباحث از تیلور و تلاش های وی شروع شد. از س...